Angenehme kleine Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle überwiegend freundlich sind und immer eine professionelle Ebene gesucht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn doch mal Konflikte aufkommen, werden sie nicht wirklich gelöst. Es fehlt insgesamt etwas an einer übergeordnetet Koordinierung der Aufgaben und Mitarbeiter. Die selbe Aufgabe wird von jedem unterschiedlich bearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Lösung von Mitarbeiterkonflikten
- Standardisierung von wiederkehrenden Aufgaben
- Durchsetzung von Standards
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt äußerst Positiv. Der Druck nach außen hin ein gutes Image abzugeben während inner Konflikte ungelöst beleiben, trübt es etwas.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werde ausführlich und ehrlich über aktuelle Vorgänge informiert. Negativ war lediglich, dass man manchmal den Eindruck hatte, dass es überwiegend der Beruhigung der Mitarbeiter dienen sollte.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend freundlich und nett. Jedoch kann ein einziger Platzhirsch mit unverschähmten Äußerungen jenseits seiner Kompetenzen die Atmosphere vergiften.
Work-Life-Balance
Was für Freizeit soll man bei einem Beruf erwarten? Man muss seine Arbeitsstunden leisten und alle sind zufrieden, Überstunden werden mit Gleitzeit ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und bereit zur Kommunikation. Leider fehlt die Führung der Mitarbeiter und Konflikte wurden eher weggeredet als gelöst.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß, aber es fehlt an einer Gesamtstrategie. So arbeitet jeder eher für sich allein und jeder erledigt die Aufgaben auf seine eigene weise.
Gleichberechtigung
Macho-Sprüche gehören zum Grund-Ton aber sie sind nicht ernst oder böse gemeint. Aus meiner Sicht fand alles im annehmbaren Rahmen statt.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich keine Angaben machen.
Arbeitsbedingungen
Kann ich nicht viel zu sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war absolut in Ordnung.
Image
mir ist kein Image bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein. Wenn eine Weiterbildung im Konflikt mit dem Kunden steht (zeitlich), dann muss man auf sie verzichten.