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Partnerschaft
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NÜRNBERGER TREUHAND Appel, Spies, Vogt, Züll Partnerschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeiter fördern.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NÜRNBERGER TREUHAND Appel, Spies, Vogt, Züll Partnerschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Überdurchschnittliches Gehalt, nette Mitarbeiter, Kanzlei-Events, zuvorkommende Chef's, moderne Arbeitsathmosphäre und spannende Aufgabengebiete
Bewertung lesen
Ist tatsächlich fast auf Augenhöhe
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Super Bedingungen wie z.B. 32 Tage Urlaub für Alle, ein gemeinsames Mittagessen pro Woche, Obstkorb, Eis und Süßigkeiten, kostenlose Getränke, recht flexible Arbeitszeiten, freie Arbeitseinteilung, sehr gute Bezahlung. Zudem gibt es regelmäßig Betriebsveranstaltungen und diese können sich sehen lassen!
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Gutes Klima - jedoch wie bei vielen Arbeitgebern fehlende Personalführung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht schlecht aber manchmal kompliziert, 4 Chefs, mitunter 4 Aussagen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bisschen bessere Kommunikation
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In der ein oder anderen Situation wäre etwas mehr Transparenz schön. Das ist von der Gewichtung her zu vernachlässigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Jeder Kollege/Kollegin kann sich UNBEGRENZT weiterbilden.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NÜRNBERGER TREUHAND Appel, Spies, Vogt, Züll Partnerschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet NÜRNBERGER TREUHAND Appel, Spies, Vogt, Züll Partnerschaft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden NÜRNBERGER TREUHAND Appel, Spies, Vogt, Züll Partnerschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NÜRNBERGER TREUHAND Appel, Spies, Vogt, Züll Partnerschaft als eher modern.
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