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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle offene Gesprächsrunden

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft mit beschränkter Haftung in Nürnberg als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich tatsächlich nicht. Es gab 2 Gespräche via Teams und beide liefen sehr gut. Auch auf „kritischere“ Fragen wurde super reagiert. Wäre ein anderes Unternehmen nicht schneller gewesen, hätte ich hier gerne gearbeitet.

Bewerbungsfragen

Ganz normal würde ich sagen. Fragen nach dem Lebenslauf etc. Es war eine Kommunikation, kein ausfragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einstellungszusage nicht eingehalten bzw. ohne Begründung nicht mehr kontaktiert

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft mbH in Nürnberg als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es kann nicht sein, dass Einstellungszusagen gegeben werden, der Bewerber seinen sicheren Job kündigt und danach nicht eingestellt wird, also arbeitslos wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man ist 30 km gefahren umsonst , Ansprechpartner hat es nicht für nötig gehalten Termin ab zu sagen .

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Nürnberger Wach & Schliessgesellschaft in Ingolstadt als Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hoffen das Ihnen nicht auch die Fachkräfte weg rennen wie momentan hier in der Gegend so üblich weil jeder Fachkraftemangel hat .
Geht endlich mit eurem Personal anständig um weil ihr im Büro Verdienst nicht das Geld sondern die Leute an der Basis


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schnell und unkompliziert

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft mit beschränkter Haftung in Nürnberg als Werkschutzfachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zeitnahe Einaldung zum Vorstellungsgespräch in einer angenehmen Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Eine kurze Beschreibung meiner Person.
  • Welche Vorstellung/Erwartungen habe ich an den Job.
  • Warum ausgerechnet diese Stelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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perfekte Gesprächsrunde

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft mit beschränkter Haftung in Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

auf ausgeschriebene Stelle beworben - Anforderungen besprochen und bei Gespräch Anforderungen vertieft. Wenn die "Chemie" stimmt, ist ein Gespräch nicht schwer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ohne Worte ...

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft mit beschränkter Haftung in Nürnberg als Assistent der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich der Meinung des anderen Bewerbers hier nur anschließen.

Ungefähr 45 Minuten vor Beginn des Vorstellungsgespräches wurde der vereinbarte Termin telefonisch verschoben, da der eine Geschäftsführer aus privaten Gründen "weg musste" und die Assistentin "schon nach Hause ging". Das ist eine absolute Frechheit, wenn man bedenkt, dass ich, oder auch andere Bewerber, eine lange Anreise haben und man bei seiner Zeitplanung darauf achtet, frühzeitig bei der Firma einzutreffen.

Der Ersatztermin wurde eingehalten, aber mein potenzieller Vorgesetzter war wieder nicht anwesend. Warum das erste Gespräch dann ausfallen musst, ist mir bis heute schleierhaft - aber wenn ich mir die andere Bewertung hier ansehe, ist ein derartig unstrukturierter (?), unprofessioneller und abwertender Umgang mit Bewerbern und somit möglicherweise neuen Mitarbeitern offensichtlich keine Seltenheit.

Anscheinend haben manche Personen noch nicht verstanden, dass die Arbeitnehmer zum wichtigsten Kapital des Unternehmens gehören und sich gerade im Hinblick auf die zunehmende Internetnutzung solche Vorgehensweisen schnell verbreiten. Da nützt auch eine nette Homepage mit Video nichts, um sich ein tolles Image aufzubauen.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre Schwächen?
  • Warum sind Sie z. Z. arbeitssuchend? Welche Schwerpunkte hatten Sie im Studium? Gehörte xyz auch schon zu ihrem bisherigen Aufgabengebiet?
  • Was wissen Sie über unsere Firma?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessionelle Personalabteilung

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft mit beschränkter Haftung in Nürnberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kam zum Vorstellungstermin, jedoch ließ man mich erst mal eine halbe Stunde warten. Nach nochmaliger Anfrage beim Empfang wurde mir mitgeteilt, dass der Ansprechpartner heute keine Zeit hätte, sodaß ich mich entschloss wieder zu gehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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