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Firma NUM GmbH
Stadt Holzmaden
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma NUM GmbH
Stadt Holzmaden
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Sonstige

Arbeitsbedingungen

Super neue Büros (mit aktiver Kühlung) Arbeitsmaterial auf dem neusten Stand

2,69
  • 06.09.2016
  • Neu

Na Ja

Firma NUM GmbH
Stadt Holzmaden
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

NUM GmbH
4,18
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau  auf Basis von 24.230 Bewertungen

NUM GmbH
4,18
Durchschnitt Maschinen / Anlagenbau
3,12

Bewerbungsbewertungen

Firma NUM GmbH
Stadt Holzmaden
Beworben für Position Area Sals Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Im wesentlcihen wurden Gespräche auf augenhöhe geführt. In diesen Gesprächen kamen auch die Fragen vor, was man sich für eine Zukunft vorstellt, sowohl beruflich als auch privat. Es wurden immer offene, und ehrliche Gespräche geführt in allen Belangen. Es wurden keine allseits bekannten Bewerbungsfragenstrukturen durchgeführt.
  • Diee Themen wurden im Gespräch nicht abgefragt, sondern ergaben sich aus dem Kontext.

Kommentar

Personalberater kam auf mich zu. Es wird nciht über flachliches gesprochen, sondern in erstern Linie über menschliches. Die fachlichen Kopetenzen sind auns dem Lebenslauf und den Zeugnissen ersichtlcih. Wichtig ist die Integration des neuen Mitarbeiters ins Team!

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