Navigation überspringen?
  

NUM GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?
NUM GmbHNUM GmbHNUM GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,26
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

NUM GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,26 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Offenes, helles, neues und modernes Bürogebäude. Viel Möglichkeit der freien Arbeitsplatzgestaltung, der ebenfalls modern ausgestattet ist.
Es herrscht eine Unternehmenskultur des offenen Ohres bei Vorgesetzten und es wird sehr viel Wert darauf gelegt Kollegen zu finden die ins Team passen.

Vorgesetztenverhalten

Durch die hohe Transparenz und offene Kommunikation kann das Vorgesetztenverhalten nur als äußerst positiv bezeichnet werden. Jedoch ist dies je nach Abteilung unterschiedlich zu bewerten und muss von den Betroffenen selbst beurteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier herrscht die Philosophie des offenen und direkten Wortes. Hierbei ist der Umgang stets kollegial und freundschaftlich.

Interessante Aufgaben

Man kann den Arbeitsprozess maßgeblich beeinflussen und mit Gestalten. Hier wird ebenfalls durch die offen Kommunikation Wege und Lösungen gefunden um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern und damit auch die Effektivität des Unternehmens zu steigern.

Kommunikation

Offen, direkt und sachlich. Kritik wird geübt, Lösungen zusammen erarbeitet und durchgeführt. Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung. Alle relevanten Information für den betreffenden Arbeitsplatz, sowie übergreifende Informationen werden voll umfänglich zur Verfügung gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Unternehmen sind in er Zeit in der ich dort beschäftigt bin 4 Mitarbeiter nach einer Arbeitszeit von mindestens 25 Jahren in Rente gegangen. Des weiteren wird bei Neueinstellungen keine Altesklasse ausgegrenzt. Auch heutige Kollegen die 5 Jahre vor der Rente standen wurden eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten werden im Vorstellungsgespräch pro aktiv vom Arbeitgebern angesprochen. Dem Unternehmen entsprechend gibt es, auf den jeweiligen Positionen verschieden Entwicklungsmöglichkeiten die stets vor Arbeitsantritt bekannt sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Gehalt entspricht den zu erfüllenden Leistungen. Es wird stets überpünktlich gezahlt und Sozialleistungen geboten. Des weiteren Werden Kaffee (Milch, Zucker) sowie Wasser mit und ohne Kohlensäure, sowie Säte kostenlos zur Verfügung ganzjährig gestellt. es besteht weiterhin die Möglichkeit vorhanden tiefgekühlte Mittagsmahlzeiten zu einem fairen Preis zu erwerben. Ebenso steht auch in der Kantine eine Kücke mit Herd, Mikrowelle, Spülmaschine, Geschirr und Kochgeschirr, etc. zur kostenlosen Verfügung. Ebenso existiert ein Gasgrill um auch Grillfeste zu veranstalten.

Arbeitsbedingungen

Kurz gesagt, alles arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben werden eingehalten. Computerarbeitsplätze entsprechen dem heutigen Standard und man legt wert auf qualitativ hochwertige Produkte. (Dell, Apple, ...). Die Büros befinden sich in einem 2012 gebauten, Modernen Gebäude mit sehr hoher Lichtdurchflutung, automatisierten Jalousien und Fußbodenheizung. Es gibt eine offenen Küche (Kommunikationszentrale) mit Kaffeevollautomat. Spülmaschine, Spüle, Kühlschrank auf neustem Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier wird auf Nachhaltigkeit in allen Bereichen geachtet. Von dem Thema Energie, über Verbrauchsmaterial, Müllentsorgung bis hin zu dem Mitarbeitern. Hier wird überall sehr viel Wert darauf gelegt die heutigen Kenntnisse aus Forschung und Entwicklung um zu setzen und im Alltag einfließen zu lassen

Work-Life-Balance

In Absprache mit dem Betriebsrat werden zu Beginn des Jahre bestimmte Tage (Brückentage im allgemeinen) vom Unternehmen als Urlaub vorgegeben. Der Rest steht zur freien Verfügung und kann im Grunde jederzeit vernünftig genommen werden. Kurzfristige urlaube, wegen Unvorhergesehene, Krankheit Familie oder dergleichen werden immer genehmigt, sogar wenn Termin mit Kunden anstehen. Man findet immer eine Lösung! Auch HomeOffice Lösungen sind möglich.

Image

Ein Image zu bewerten ist sehr kritisch. Allgemein läßt sich aber sagen dass das unternehmen ein überwiegend positives Image hat. Im wesentlichen wird gut bis sehr gut über das Unternehmen gesprochen und so wird es auch von den Kunden von außen gesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Im wesentlichen sollte man eventuell darauf achten das man sich privat nicht all zu sehr mit einander "verbindet" da dies zu einem Objektivitätsverlust gegenüber den Leistungen und Tätigkeiten bei Kollegen führen kann. Dies wiederum würde auf dauer das Arbeitsklima und somit die bestehende Unternehmenskultur schädigen.

Pro

Die Einstellung bei der Suche neuer Mitarbeiter darauf zu achten dass sie menschlich in das Team passen. Die Bereitschaft die Mitarbeiter in ihrer Persönlichkeit weiter zu entwickeln und bedacht darauf zu sein, Mitarbeiter zu halten und sich dafür auch "zu bewegen".

Contra

Zu enge private Verbindungen der Führungsebene.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    NUM GmbH
  • Stadt
    Holzmaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NUM GmbH
  • Stadt
    Holzmaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsbedingungen

Super neue Büros (mit aktiver Kühlung) Arbeitsmaterial auf dem neusten Stand

Pro

Es steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung.
Auf private Belange wird stehst Rücksicht genommen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NUM GmbH
  • Stadt
    Holzmaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,26
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

NUM GmbH
4,32
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.325 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen