17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundliche Kunden, abwechslungsreiche Aufgaben, gute Bezahlung, schönes Büro.
Nichts, ich arbeite sehr gerne bei der nwm.
Regelmäßige Teamevents, vielfältige Aufgaben, tolle Kolleg:innen, überdurchschnittliche Bezahlung.
Sehr kollegiales Miteinander.
Der Name „Sparkasse“ spricht für sich.
Wünsche werden berücksichtigt. Es wird immer eine Lösung gefunden.
Wer möchte, wird gefördert und hat viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Immer pünktliches Gehalt und viele Sozialleistungen.
Wie eine zweite Familie.
Alle Altersstrukturen sind vertreten.
Sehr fair und direkt.
Modernste Arbeitsplätze und großzügiges Büro in zentraler Lage.
Kommunikation auf Augenhöhe, immer Ansprechpartner vor Ort.
Wird 100% gelebt.
Sehr unterschiedliche und interessante Themengebiete.
Das jeder hier die Chance hat so wie er ist ob Extro - oder Introvertiert, ob Profi oder Quereinsteiger seinen Platz zu sichern ohne die Ellenbogen einzusetzen.
Wenn ich ehrlich bin, fällt mir dazu nichts ein.
Wenn dann ist es nörgeln auf extrem hohen Niveau, evtl. kleine bestehende Vorschläge zur Verbesserung werden bereits berücksichtigt und man versucht es zu ändern. Kritik wird aufgenommen.
Durch meine jahrelange Erfahrung im Kundenservice kann ich mit Sicherheit sagen, dass man einen Arbeitgeber wie diesen sicher unter all den typischen Call Center Jobs suchen muss. Hier passt alles!!
Als Tochtergesellschaft der Sparkasse, ein seriöses Image mit weitesgehend sehr netten Kunden
Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Home Office Option super organisiert.
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied, man wird aber bei Interesse supertoll durch Schulungen etc. unterstützt
Nach Qualifikation und Erfahrung angelegt, Bonuszahlungen können variabel dazu verdient werden.
Es wird weitesgehend versucht papierlos zu arbeiten, durch die Home Office Variante weniger Pendlerverkehr
Selten ein so harmonisches Miteinander zwischen Alt und Jung, Profis und Newies oder den Auszubildenen gesehen, eine große harmonische Familie, die sich gegenseitig unterstützt.
Ob jung oder alt, erfahren oder Quereinsteiger, hier wird nicht in Schubladen gedacht sondern sich gegenseitig unterstützt.
Hier ist es wichtig, dass es jedem gut mit seiner Aufgabe geht und dies wird von den Führungskräften perfekt unterstützt, keine steife Sie sondern eine lockere gerne per Du Leitung.
Heller großer Bürokomplex, mit rückenfreundlichen Plätzen, kostenloser Wasser und Kaffee Versorgung, Corona Test Möglichkeiten oder nach Einarbeiting auf Wunsch möglich im Home Office. Trotz der unterschiedlichen Charaktere das Gefühl eines familären Umfeldes.
Es findet in regelmäßigen Abständen eine gemeinsame Bewertung der bis dahin erreichten Ziele, Anregungen zum erreichen neuer Kompetenzen mit den Führungskräften statt. Hier herrscht kein Leistungsdruck, denn die Ziele werden realistisch gesteckt.
Hier hat jeder die Chance sich gleichberechtigt einzubringen, es gibt kein böses Konkurrenz Denken
Jeder hat die Möglichkeit nach Belieben und Qualifikation sich ab Tag 1 ins Unternehmen einzubringen. Dazu werden in regelmäßigen Abständen Schulungen durchgeführt.
Überwachung pur. Eine richtige Callcenter Atmosphäre sehr sehr grausam.
Mehr Teamwork , weniger Kontrolle, bessere Umgangsformen.
Schlechtes miteinander. Macht gehabe wird groß geschrieben.
Das Gehalt ist pünktlich und es gibt auch extra Leistungen aber da muss man sich selber erkundigen das wird einen nicht alles gesagt.
Sozialbewusstsein gibt es hier leider nicht mehr.
Vorsicht geboten.
Wenn man die richtige Nase hat passt es ansonsten ist man aufgeschmissen.
Manchmal ist weniger Sagen mehr.
Es gibt Leute die dürfen mehr und es gibt Leute die dürfen nichts.
Die Aufgaben sind vielfältig
Nach dem Umzug kaum noch etwas
Die neuen Abteilungsleiter machen ein Callcenter aus der Telefinie
No go
Alle Guten gehen…..
Da wird der Bock zum Gärtner gemacht
Parkplatz vor der Tür. Modernes Büro
Nicht zentral. Schlechter Umgangston
Vorgesetzte sollten an ihrem Ton gegenüber Mitarbeitern arbeiten
Es gibt Trinkwasser aus Flaschen. Gelegentlich ein paar Süßigkeiten. Als die Grippewelle so stark war auch mal Obst.
Es findet sich oft keine Einigung zwischen Lüften und nicht Lüften. Dieses Phänomen kenne ich aber aus fast jeder Firma in der ich bisher gearbeitet habe! Alle paar Stunden sollte wirklich 5-10 Minuten groß Stoßgelüftet werden. Viele verstehen das Wort Stoßlüften nicht und schließen es sofort wieder. Wer sein Fenster zum Stoßlüften öffnet ist auch dafür verantwortlich dieses wieder nach 5 Minuten zu schließen und schon brauch sich niemand ärgern. Am Arbeitgeber selbst habe ich so direkt keine Kritik. Dieser zeigt sich präsent, freundlich und hat immer ein offenes Ohr. Einen angenehmeren Chef kann man sich kaum wünschen.
Blockunterricht: System und Bankwesen. Einheitliche strukturierte Schulungen mit umfangreichen Systemeinblick. Basiswissen aus der Sicht der Sparkasse besser und tiefer vermitteln.
Die Schallschutzwände schlucken so gut wie gar nichts vom Nachbarn was einen ab und zu rausbringt wenn der Kunde durchkommt. Die Ein-Ohr-Headsets lassen mich den Kunden auch oft schlecht verstehen trotz voller Lautstärke. Hier wäre ein Zwei-Ohr-Headset für eine Qualitätssteigerung toll. Ansonsten ist die Atmosphäre angenehm sauber und freundschaftlich.
Seine Plusstunden können für Freizeitausbau oder persönliche Termine genutzt werden. An Wochenenden und Feiertagen haben wir frei.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine. Jeder Bereich hat seinen eigenen Fachkoordinator und da drüber steht nur noch der Chef selbst.
Könnte mehr sein aber man kommt aus. Für große Sprünge oder Rücklagen wird es jedoch etwas eng.
Müll wird leider nicht ganz ordentlich getrennt was aber auch schwer umzusetzen ist da wir alle an unsere Arbeitsplätze gebunden sind und die Armlänge zum Gemeinschaftsmülleimer reichen muss. Es gibt viele tolle Vergünstigungen durch die Sparkasse.
Die meisten sind sehr nett, jedoch sind auch die sehr netten oft sehr falsch. Lästern ist leider ein häufiger Pausenfüller.
Sehr gut. Hier werden ältere bei einigen Themen auch subtil entlastet was die nicht mehr so gut/schnell umsetzen können. Die Vorgesetzten merken auch wenn gewisse Themen umschifft werden oder nicht gut sitzen.
Absolut vorbildlich, respektvoll, fair und Firmenorientiert. Hier wird alles richtig gemacht ohne Unmut beim MA zu entwickeln. Die feine Art des Führungsstils ist hier absolut ausschlaggebend und das merkt man in der Zufriedenheit der Menschen! Entgegenkommen der Vorgesetzten werben nicht ausgenutzt sondern durch dankbare Handlungen gewürdigt. So sollte ein Führungsstil aussehen mMn.!
Tolle Büros im Denkmalgeschützem Brillhaus der Sparkasse.
Oft werden Anforderungen kurz drauf revidiert und durch neue Anordnungen ersetzt. Das macht es nicht einfacher für einen guten Workflow. Vor allem da 90% learning by doing ist und jeder MA anders an die Sache rangeht bei dem man gerade etwas lernen soll. Man versteht im System im Grunde nur seine relevanten Bereiche aber hat nicht die Möglichkeit über den Tellerrand drüber zu schauen falls eine sehr exotische Frage eines Kunden kommt. Eine Einheitliche und ausführliche Schulung wäre hier wünschenswert. Alteingesessene werden leider oft bei Verhaltensfehlern liebevoll ignoriert und nicht zurechtgewiesen wie es bei einem neuen gemacht lt. meinen Beobachtungen.
Ob alt, jung oder mit einer Behinderung, alle haben die gleichen Chancen und werden gleich behandelt.
Es wird auf Dauer etwas eintönig.
Tolles Team tollte Teamleiterin super Atmosphäre mega tolles Arbeitsklima!
Man sollte bei guter Leistung dem Mitarbeiter auch ein wenig gehaltlich entgegenkommen.
Es hat immer sehr viel Spaß gemacht mit den Kollegen zusammen zu arbeiten.
Die Sparkasse hat ja generell ein super Image .
Ein wahres Team.
Jeder hilft jedem einfach klasse.
Die Teamleiterin macht einen super Job.
Sie hat auch in stressigen Zeiten immer ein offenes Ohr für ihr Team.
Noch nie eine bessere Führungskraft gehabt.
Büro ein wenig alt aber das wird sich nächstes Jahr ändern.
Leider werde ich das nicht mehr miterleben.
Gehalt ist okay...
Vl gibt es.
Alles super
Wenn man Lust hat mehr zu machen kann man das .
Gibt es eigentlich keine. Alle Mängel werden angegangen oder stehen auf der Agenda.
Super angenehm, witzig, zwischenmenschlich und unaufgeregt
Noch nichts schlechtes gehört. Jeder der ehemaligen redet in den höchsten Tönen.
Seit dem ich hier arbeite, ist diese wieder vorhanden. Sehr unüblich für einen Arbeitgeber mit Schwerpunkt "Telefonie"
VWL und Tarifgehälter
Papierfreies Büro.
Mit den Kollegen zieht man auch Mal gerne nach Feierabend los.
Die Kollegen sind super mit eingebunden.
Die Vorgesetzten sind fair und vermitteln keinen unnötigen Druck. Sie versuchen jeden Wunsch zu ermöglichen und setzen sich für die Mitarbeiter ein.
Sehr schnell erlenbar.
Änderungen, Hilfestellungen und Kritik wird sofort und diskret kommuniziert.
Keine Mängel sehen können.
Repetitiv aber dennoch abwechslungsreiche.
Die Kommunikation ist sehr
So verdient kununu Geld.