4 von 12 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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nawork Internet Informationssysteme GmbH Bewertungen
nawork
Internet
Informationssysteme
GmbH
Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Konservativer Arbeitgeber, wenig Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet keine Weiterentwicklung statt. Für Veränderungen muss man zu sehr kämpfen.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter sollte mehr darauf geachtet werden ob die Person mit dem Team harmoniert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum Weiterentwicklung zu erkennen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet eine solide Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma entwickelt sich kaum weiter. Um viele Ausgaben muss gekämpft werden. Angebotene Position wurde nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr konservativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die konservative Einstellung des Arbeitgebers, keine Weiterentwicklung festzustellen. Das Gehaltsniveau ist extrem niedrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Ex-Auszubildende/rHat 2010 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich sehr fundierte Ausbildung, ohne Überstunden. Der Fokus für die Azubis liegt ganz klar auf Lernen, nicht auf Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem schlechte Ausbildungsvergütung, zu viele Ungleichbehandlungen zwischen Azubis und Festangestellten. Und das ausgerechnet in Punkto Benefiz bei den Azubis gespart wird empfand ich persönlich als unnötig ungerecht.
Verbesserungsvorschläge
Lasst eure Azubis nicht nur mitarbeiten, integriert sie richtig!
Es ist uncool voll mitzuarbeiten und ausgerechnet beim Punkt
Benefiz NICHT als voller Mitarbeiter, sondern "nur" als Azubi gesehen zu werden.
Karrierechancen
Da die Agentur recht klein ist, gibt es wenig Möglichkeiten die Karriere-Leiter empor klettern zu können. Generell wird aber schon eher intern fortgebildet und befördert, anstatt neue Leute einzustellen.
Ausbildungsvergütung
Verglichen mit meinen Mitschülern in der Berufsschule habe ich mit Abstand am schlechtesten verdient. Teilweise haben Mitschüler doppelt soviel erhalten.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder war immer sehr bemüht, hat mir tolle Aufgaben gegeben und stets alles daran gesetzt mich gründlich und fundiert auszubilden. Topp!
Respekt
Man muss als Azubi zwar keine "niederen" Aufgaben wie Toiletten putzen erledigen - allerdings gibt es Mitarbeiter die aus Prinzip nicht mit einem Azubi zusammen arbeiten wollen und entsprechend auch keine Aufgaben von ihnen annehmen, selbst nicht wenn der Azubi von seinem Ausbilder dazu den Auftrag erhalten hat. Das geht gar nicht!
Respektlos finde ich auch, dass Festangestellte ein sehr sehr stattliches Weihnachtsgeld erhalten (was ihnen auch auf jeden Fall gegönnt ist!) - Azubis aber erhalten gar nichts. Nicht mal eine Kleinigkeit, nur der Anerkennung wegen. Das geht auch gar nicht!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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