Navigation überspringen?
  

nawork Internet Informationssysteme GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Internet
Subnavigation überspringen?

nawork Internet Informationssysteme GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,89
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
3,78
Interessante Aufgaben
3,89
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,22
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,11
Gehalt / Sozialleistungen
2,78
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 9 Bewertern Homeoffice bei 7 von 9 Bewertern Kantine bei 1 von 9 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 9 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 9 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 6 von 9 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 9 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 9 Bewertern Parkplatz bei 7 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 8 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 18.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Besser geht nicht.

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

wie Pech und Schwefel

Interessante Aufgaben

Ein Teil des Internets zu sein ist interessant.

Kommunikation

Hervorragend

Work-Life-Balance

Wie es sein soll

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nawork Internet Informationssystme GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von nawork Internet Informationssysteme GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Nov. 2016 (Geändert am 13.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Erfolgserlebnis liegt in und an mir, wenn ich auf Lob von außen angewiesen wäre, müßte der Chef Pädagoge sein und über wenig selbstvertrauen verfügen, viel wichtiger ist mir die Transparenz und Ehrlichkeit bei Unternehmens-entscheidungen

Vorgesetztenverhalten

An der Zielsetzung bin ich ja beteiligt und Konflikte werden Lösungsorientiert angegangen und nicht nach der Schuldfrage gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Trotz sehr unterschiedlicher Aufgaben, kennt jeder die Stärken des Kollegen - und die Schwächen und nimmt entsprechend Rücksicht

Interessante Aufgaben

Ja, ich bilde mir ein, darauf ggf. Einfluß nehmen zu können, so etwas muß man besprechen und argumentieren - und meist ist es gut

Kommunikation

Endlich keine fixen Termine für Bullshit Bingo: wenn ich ein Anliegen habe, spreche ich es bei Gelegenheit an und bei Bedarf ziehen wir uns kurz zurück - in aller Regel läßt sich jedes Thema in Wochenfrist klären

Gleichberechtigung

Hier wird keiner benachteiligt, egal welches Geschlecht oder Frisur

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann mich auf jeden Fall nicht beklagen oder mich daran erinnern benachteiligt worden zu sein

Karriere / Weiterbildung

Doch, die gibt es durchaus, dafür muß man schon das Gespräch suchen und sich im Vorfeld besser schon mal ein paar Argumente und vor allem den Vorteil des Unternehmens zusammen stellen

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchaus fair und in Relation zur Leistung, letztlich muß aber jeder sich selbst realisitisch einschätzen können. Solzialleistungen und pünktliche Zahlungen sind selbstverständlich und branchenüblich

Arbeitsbedingungen

Alles gut, jeder Mitarbeiter hat das adäquate technische Umfeld und geheizt/gekühlt wird auch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja, wird

Work-Life-Balance

Null Grund zur Klage: Kinder konnte ich großziehen und auch alle nennenswerten Termine dafür wahrnehmen und Urlaub hatte ich auch immer wann ich ihn brauchte, Gruppenzwang herrscht allerdings beim Betriebsausflug - wer nicht mit will, wird von mir genervt

Image

Ja

Verbesserungsvorschläge

  • Koch/Köchin anstellen für Mittagessen, Massagen in der Pause

Pro

Das beste und witzigste Team an Hochbegabten das nicht einem Filmscript entstammt

Contra

Ich muß immer in den Hof zum Rauchen gehen - auch im Winter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nawork Internet Informationssystme GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter sollte mehr darauf geachtet werden ob die Person mit dem Team harmoniert.

Pro

Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden.

Contra

Es findet keine Weiterentwicklung statt. Für Veränderungen muss man zu sehr kämpfen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nawork Internet Informationssystme GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Kritik. Der Vorwurf wir seien zu konservativ, kommt ja immer aus der selben Abteilung - eine Abteilung um die ich mich als Geschäftsführer zugegebenermaßen wenig gekümmert habe. Wir haben darauf reagiert und diesen Geschäftsbereich in eine eigenständige GmbH unter neuer Geschäftsführung ausgegliedert. Ich denke wir sind mit zwei kleineren Unternehmen deutlich flexibler und die Kritik der mangelnden Weiterentwicklung gehört nun endgültig der Vergangenheit an.

Jan Diegelmann
Geschäftsführer

  • 12.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

n@work kann ich auf jeden Fall als Arbeitgeber weiterempfehlen. Im Unternehmen herrscht ein vertrautes und kollegiales Verhältnis, man kann Wünsche und Ängste äußern. Durch die flachen Hierarchien, über die n@work verfügt, hat man die Möglichkeit große Verantwortung zu übernehmen und Arbeitsabläufe selbst zu gestalten. Meine Weiterbildungswünsche wurden unterstützt und realisiert. Ich bin bei n@work seit über vielen Jahren beschäftigt und fühle mich dort wohl und gut behandelt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nawork Internet Informationssystme GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 04.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Bietet eine solide Ausbildung

Contra

Firma entwickelt sich kaum weiter. Um viele Ausgaben muss gekämpft werden. Angebotene Position wurde nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nawork Internet Informationssystme GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

n@work hat sich in 20 Jahren zu einem der erfolgreichsten Internet Dienstleister Hamburgs entwickelt. Diesen Weg kann ein Unternehmen ganz offensichtlich nur mit viel Innovation, ständiger Veränderung und engagierten Mitarbeitern zurücklegen. Wenn man als Mitarbeiter allerdings innerlich gekündigt hat und keinerlei Motivation mehr an den Tag legt, muss man sich auch nicht wundern, wenn eine angestrebte Position nicht erreicht wird. Ich bedanke mich für Deine Kritik, denn nur so können wir in Zukunft noch besser werden.

Jan Diegelmann
Geschäftsführer

  • 23.Dez. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Die konservative Einstellung des Arbeitgebers, keine Weiterentwicklung festzustellen. Das Gehaltsniveau ist extrem niedrig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nawork Internet Informationssystme GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

n@work ist dank engagierter Mitarbeiter ein dynamisches und sehr erfolgreiches Unternehmen. Von konservativ kann bei n@work keine Rede sein, wie sonst hätte das Unternehmen in der Internetbranche 20 Jahre erfolgreich bestehen können? Leider gehört zur Weiterentwicklung auch gelegentliche Personalfluktuation. Das Gehaltsniveau halten wir für angemessen. Wenn man sucht, findet man in wirtschaftlich guten Zeiten immer jemanden der mehr zahlt. Ob man dort langfristig glücklicher wird sei dahin gestellt. Ich bedanke mich für Deine Kritik, nur so können wir in Zukunft noch etwas besser werden.

Jan Diegelmann
Geschäftsführer

  • 11.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr kollegiales Arbeitsklima, das jedem Mitarbeiter eigene Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    nawork Internet Informationssystme GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 10.Juni 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nawork Internet Informationssystme GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Juli 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    nawork Internet Informationssystme GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2002
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT