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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Essenszulage
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeIch fühle mich wohl bei Oatsome. Alle sind hier offen, den Status Quo zu hinterfragen und sich ständig zu verbessern. "Das haben wir immer schon so gemacht" gibts hier nicht. Mut wird gewünscht und eingefordert. Wer sich einbringen und etwas bewegen will, ist hier richtig.
- echte Benefits
- es wird großen Wert auf das Miteinander und gegenseitige Wertschätzung gelegt
- kein Hierarchie-Gehabe, jede(r) kann bedenkenlos die eigene Meinung beitragen
- flexible Arbeitszeiten
Ich habe mich von Anfang an als Teil des Teams gefühlt und fühle mich absolut wohl. Die Aufgaben sind spannend und fordernd
die tollen Benefits, die offene & ehrliche Kommunikation- und Feedbackkultur.
Der Arbeitgeber ist aufgeschlossen und gerne bereit Neuerungen im Bereich Mitarbeiter Benefits aufzunehmen, wenn diese umsetzbar sind. Die Benefits die der Arbeitgeber bietet sind echte Benefits und nicht nur pseudo Benefits für eine bessere Stellenausschreibung.
Ich bin sehr zufrieden mit Oatsome als Arbeitgeber.
Durch regelmäßige Teamevents wird das miteinander ebenfalls gestärkt und durch die verschiedenen Eventarten ist für jeden etwas dabei!
befristeter Arbeitsvertrag zum 2. mal icht verlängert
Wie in jedem jungen Unternehmen ist das Unternehmen noch bei vielen Themen in der Findung. Kann super spannend sein, ist aber vielleicht nicht etwas für Jeden/Jede.
- Aufgabenvielfalt
- Zusammenhalt
- Schönes Büro
- Jeder ist mit viel Leidenschaft dabei! :)
Nun wird es immer mehr zu einem Groß-Unternehmen mit Entlassungen und reinem Profit-Blick.
Es gibt nichts was man als schlecht bezeichnen könnte! :)
Unternehmensziele noch klarer kommunizieren und auf die einzelnen Abteilungen runterbrechen, damit jede:r genau weiß, wie er/sie die eigenen Aufgaben besser priorisieren kann.
Stellenweise Workload besser ausgleichen
mehr transparenz znd wertschätzung
Klarere Hierarchien, um Aufstiegsmöglichkeiten transparent zu machen.
An den gesetzten Zielen festhalten, dann kommt die Verbesserung von ganz alleine
Der am besten bewertete Faktor von Oatsome ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier gibt es keine Unterschiede zwischen Mann und Frau.
Auch die Gleichberechtigung wird gelebt. Das Geschlecht spielt keine Rolle und viele Frauen sind in Führungsposition.
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen, nicht aufgrund einer Frauenquote, sondern einfach, weil sie die richtigen für den Job sind - alle werden gleich behandelt und Vielfalt ist ausdrücklich erwünscht!
Hier wird Gleichberechtigung gelebt. Viele Frauen sind in Leader-Positionen. Es gibt auch keine Benachteiligung bei den Mitarbeiter:innen, die bereits Kinder haben.
Viele weibliche Teamleads, kein Konkurrenzkampf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oatsome ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Langsam kann man ein bisschen mehr erwarten, wenn man sieht wie gut es läuft. Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld seit Jahren. Ein Bonus wird jedes Jahr verschoben, obwohl es so gut läuft. Nach der Blackfriday-Week müsste mal ein Bonus drin sein. Ich will nicht wieder die abgelaufenen Produkte aus dem Zauberschrank haben.
das Gehalt könnte etwas wertschätzender sein, man bekommt Sodexo Gutscheine die man in supermärkten oder Restaurants einlösen kann.
Für ein Start-Up ist das Gehalt passabel. Ein bisschen mehr Urlaub wäre super.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
360° Feedback Gespräche und Weiterentwicklungsbudget sind ein fester Bestandteil!
Es sind Budgets für Weiterbildungen vorhanden.
Sehr individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Wir gehen zu Events und Messen. Es gibt Duale Studenten. Es werden Amazon-Sales-Kurse angeboten.
Schon im Bewerbungsgespräch für die Stelle im Qualitätsmanagement wurde mir transparent kommuniziert, dass eine Übernahme nicht möglich ist. Dennoch habe ich mich für das Praktikum entschieden. Je länger ich dabei bin, desto lieber würde ich gerne dort bleiben können. Ich bin froh, für oatsome arbeiten zu können und dankbar für die tollen Erfahrungen.
