3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
insgesamt so viel, dass ich nicht vorhabe auf absehbare Zeit zu wechseln. Vor 2 Jahren war das eher der Fall. Aber es entwickelt sich immer besser.....
Es gibt endlich Weihnachtsfeiern und Sommerfeste. Lange wegen Corona ausgefallen.
Nicht alle Standorte sind so super zu erreichen mit dem ÖPNV. Die Dienstkleidung ist unbequem.
Die Kasack sind total unförmig und wir sind nicht im Krankenhaus. Polohemden oder Pullover und körperbetonter wären super. Vor allem im Winter auch wärmer.
Guter Teamzusammenhalt, Hoher Anspruch an Qualität
Seriös, gute Qualität, könnte nur etwas bekannter sein in den Medien
Könnte besser sein, aber ich beschwer mich nicht.
Wer will der kann jederzeit sich fortbilden in der Akademie
Zahlen auf Tarifniveau und haben neuerdings neue Zusatzleistungen
Weniger Formulare und Papier wären super, aber das liegt an den Gesetzen
Das Team hält bei uns und in den Zweigpraxen gut zusammen
Helfen den jungen bei der Einarbeitung und fühlen sich wohl und gewertschätzt.
Die Vorgesetzten sind bemüht und werden seit einiger Zeit auch geschult. Zur Not ist unser Regionalleiter immer ansprechbar
Alle Geräte neu, wird immer investiert und regelmäßig renoviert.
Die Kommunikation hat sich deutlich gebessert von der Zentrale und dem Mgmt. aus. Die Zusammenarbeit läuft generell mit den Ärzten auch sehr gut. aber wie überall gibt es immer den einen oder anderen "Sonderfall".
Alles sind gleich
Man kann sich weiterbilden, es gibt eine grosse Auswahl an internen Seminaren und Onlinefortbildungen und auch Einzelfortbildungen werden bewilligt.
Die wertschätzende Führung, weil ich mich auch mit meine Anliegen ernst genommen fühle.
Manchmal sollten Entscheidungen schneller und transparenter getroffen und dann v.a. kommuniziert werden.
Sehr kollegiales Umfeld - man kann mit allen gut reden. Im Team ist eine klar Du-Kultur
Noch hat die OSG ein mittelmäßiges Image aber das wird sich ändern. Es ist viel im Wandel und durch das Wachstum der Firma wird es auch ganz neue Strukturen und Denkweisen in der Firma geben.
Aktuell viel zu tun - durch Corona und Personalmangel ist viel zu tun. Aber es wird darauf geachtet, dass man die Balance nicht aus den Fugen gerät.
Durch das avisierte Wachstum gibt es viele Möglichkeiten sich einzubringen und Karriere zu machen - nicht nur disziplinarisch sondern auch fachlich auf der Spezialistenlaufbahn
Finde ich wirklich sehr gut - auch dass nach der Pandemie wieder vermehrt auf TeamBuilding geachtet wird
Wertschätzend & offen. Das ist das Wichtigste, dass man in stürmischen und herausfordernden Zeiten immer ein offenes Ohr bei seinem Vorgesetzen hat.
Hier könnte - wie in jeder Firma - noch mehr getan werden. Manche Dinge erfährt man im Flurfunk oder eben spät.
Wo ist der 6. Stern? Sehr abweschlungsreich mit viel Raum für die eigene Gestaltung
Es sollte nach Corona wieder mehr Firmenevents geben. Weihnachtsfeier oder Abteilungsübergreifende Veranstaltungen. Das fehlt aktuell leider und würde sicherlich die Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern.
Es gibt seit kurzem Corporate Benefits.
Innerhalb der Abteilungen super, zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation manchmal besser laufen.
Parkplätze sind kostenpflichtig.
Räume sind klimatisiert und Büros mit 2-3 Personen machen das arbeiten angenehmer als in Großraumbüros.
Es gibt immer neue Aufgaben durch den ständigen Wachstum der OSG. Wenn man neue Ideen und Lösungsansätze hat sind diese immer herzlich willkommen.