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Oberfinanzdirektion Karlsruhe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,38 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte sichergestellt sein, dass alle wisse, wer hier was für wen tut und warum und wie.

Pro

Ich habe viel Freiheit, meine Arbeit so zu erledigen, wie ich es für richtig halte: Die OFD hat die Zukunftsperspektive im Blick. Alle, die ich kenne, geben ihr Bestes für ein gedeihliches Miteinander.

Contra

die interne Kommunikation, die dazu führen sollte, dass so gut wie alle wissen, wer was an welcher Stelle für wen tut, findet so gut wie gar nicht statt, bzw. die Führungskräfte legen keinen Wert darauf, dass dies passiert.


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