Ein Traditionsunternehmen auf dem Weg in die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
in meiner Abteilung, freundschaftlicher Zusammenhalt geprägt von Offenheit und Toleranz.
Kommunikation
über ein Unternehmensweites Info Tool werden alle Unternehmens-relevanten Neuigkeiten verbreitet, darüber hinaus gibt es in der Abteilung zur Zeit (Corona) tägliche kurze Meetings per Videokonferenz um die im Homeoffice arbeitenden Kollegen up zu daten und den Teamzusammenhalt zu stärken.
Kollegenzusammenhalt
siehe auch Arbeitsatmo, der Umgang ist sehr freundschaftlich es gibt private treffen untereinander.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsreglungen sind flexibel, grundsätzlich wird darum gebeten den Urlaub für das jeweilige Jahr zu planen, allerdings sind die genannten Termine dann nicht in "Stein gemeißelt" und können angepasst werden. Teilweise, projektbedingt sammelt sich einiges an Überstunden an, allerdings können diese abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit meinen direkten Vorgesetzen ist offen und nachvollziehbar, auch hier recht freundschaftlich.
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben? teils/teils Obermeyer schickt sich an den gesamten Planungs/Bauprozess zu digitalisieren was für technikaffine Menschen wie mich hoch interessant ist. Viele Projekte sind aufgrund ihrer begleitenden Umstände ( International, Komplexität, Größe etc....) interessant. Die Planungsaufgaben an sich sind eher im normalen Rahmen.
Gleichberechtigung
in meiner Niederlassung sind die meisten Abteilungsleitungen mit Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind in Rente und arbeiten noch Stundenweise im Unternehmen....mehr brauch man eigentlich nicht zu sagen, oder!?
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist hell und großzügig bemessen, gearbeitet wird in einem Multispace-Umfeld, in Gruppen von 8-12 Personen. Das Gebäude ist auf dem neuesten Stand und auch im Sommer sehr angenehm. Die Arbeitsplatzausstattung ist hervorragend! Höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme, Notebook, Pausenraum, Kaffee und Mineralwasser sind frei. VPN Klient, wenn man von zu Hause arbeiten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht viel zu sagen. Es gibt Sammlungen insbesondere für Kinderschutzorganisationen, viele Projekte haben einen nachhaltigen Ansatz
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sehr pünktlich gezahlt, es gibt sicherlich Unternehmen die besser entlohnen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Es gibt z.B. Obermeyer interne Revit Schulungen per Video-Konferenz. Aber auch externe Weiterbildungen je nach Interessenlage. Bezüglich Karriereperspektiven gibt es noch Verbesserungspotential.