Navigation überspringen?
  

Obermeyer Planen + Beraten GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
Subnavigation überspringen?
Obermeyer Planen + Beraten GmbHObermeyer Planen + Beraten GmbHObermeyer Planen + Beraten GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 71 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    47.887323943662%
    Gut (20)
    28.169014084507%
    Befriedigend (13)
    18.30985915493%
    Genügend (4)
    5.6338028169014%
    3,62
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,81
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Obermeyer Planen + Beraten GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
4,81 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander , sowohl zwischen Kollegen als auch mit Vorgesetzen. Man hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

bei uns Top... kommt wohl auch auf die Führungskraft an , die man erwischt.

Kollegenzusammenhalt

... hatte ich noch nie besser... macht echt Spaß

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Projekte im In - und Ausland . Hab ne Menge gelernt

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, die übergeordnete Unternehmensleitung informiert ziemlich ungeschickt.... aber auch nicht schlimmer als in anderen Unternehmen dieser Größenordnung

Karriere / Weiterbildung

bei mir Top... Schulung sowohl intern auch extern.

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine Planungsbüro find ich das Top.

Arbeitsbedingungen

... Büro ist in die Jahre gekommen und wird anscheinend jetzt modernisiert.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu anderen Büros finde ich das hier super. Gearbeitet wird überall viel, aber hier ist der Umgang fair und man hat euch noch Familienleben. Hatte ich früher nicht.

Image

.... der Laden hat einfache eine massive Marketingschwäche.... bisschen angestaubt... sieht aber aus als könnte es besser werden. Ist echt Schade .

Verbesserungsvorschläge

  • Büro muss saniert werden und die Homepage ist eine Katastrophe

Pro

Trotz der Größe noch ziemlich sozial , man fördert Innovation und BIM auch wenn man es von außen kaum mitkriegt

Contra

Kommunikation entwickelt sich in Richtung Großkonzern , Entscheidungswege sind zu lang

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Obermeyer Planen + Beraten GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für die gute Bewertung! Und danke für den Hinweis mit unserer Homepage, da arbeiten wir dran. Wir freuen uns daher umso mehr, dass das Marketingprojekt aus dem letzten Jahr gerade wieder Fahrt aufnimmt und wir bald unter anderem eine neue Website haben werden. Ihr HR-Team

HR-Team

  • 18.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn der Abteilungsleiter nicht da ist, super. Wenn er da ist, sehr abhängig von seiner persönlichen Laune!

Vorgesetztenverhalten

Totales Desinteresse am Mitarbeiter, autoritärer Führungsstil. Nicht geschimpft ist gelobt genug. Man weiß nie wo man dran ist. Mir hat das keinen Spaß gemacht!

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist unschlagbar!

Interessante Aufgaben

Projekte sind interessant. Für ein mittelständisches Unternehmen IT-technisch sehr gut aufgestellt und recht modern!

Kommunikation

Micromanagement wo man hin schaut. Abteilungsleiter kontrolliert alles, Informationen werden nur -wenn überhaupt- sehr gefiltert weiter gegeben. Man steht sehr oft dumm da, weil einem sämtliche Informationen fehlen!!! Man weiß nicht mal wann der Abteilungsleiter im Urlaub ist. Das ist in der Regel geheim!

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Frauen und Männern. Jeder hat gleiche Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht schlechter behandelt als jüngere. Eher im Gegenteil.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen gibt's wenn man drum bittet, ansonsten wird in manchen Abteilungen entgegen der Stellenausschreibungen nicht besonders auf Weiterbildung und persönliche Coachings geachtet. Im Gegenteil, man versucht hier zu sparen wo es geht!

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt 12 Gehälter und 44 Euro in Form von Bonago Incentives jeden Monat. Woanders bekommt man deutlich mehr!

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit zentraler Belüftung. Manchmal friert man, manchmal schwitzt man. Kontrollieren kann man es nicht.

Work-Life-Balance

41.5 Stundenwoche, 28 Tage Urlaub, mit den 0,5 Stunden pro Woche werden Brückentage und die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr rein gearbeitet! Keinerlei Regelung für Zuschläge bei Wochenend- und Nachtarbeit. Zuschläge abhängig von Lust und Laune und persönlichen Vorlieben des Vorgesetzten. Das darf man jedes mal neu ausdiskutieren. Alle Überstunden werden aber eh zum 1.1. des neuen Jahres ersatzlos gestrichen. In der IT feste Arbeitszeiten!! ES GIBT KEINE FLEXIBLE ARBEITSZEIT wie in den Stellenausschreibungen beschrieben!!! Kernzeiten 09:00 bis 16:00 Uhr! Gleitzeit existiert faktisch nicht!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Obermeyer Planen + Beraten GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Juni 2018 (Geändert am 26.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Gesamt-Unternehmensleitung formuliert Zahlen und Ergebnisse oft sehr negativ. Es fehlt an Motivation und Optimismus. Es wird sehr viel gefordert aber es kommt sehr wenig zurück. Die Niederlassungsleitung versucht dies zu puffern und zu kompensieren was oft auch gut gelingt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Liegt vor allem auch an der ganz eigenen Unternehmenskultur der Niederlassung welche sich deutlich von der Konzernkultur unterscheidet.

Interessante Aufgaben

Sehr viele individuelle Sonderthemen die interessant sind aber zu denen oft intern die passenden Ansprechpartner fehlen.

Kommunikation

Fühlt sich oft sehr einseitig an... Es wird von "ganz oben" delegiert und gefordert.

Gleichberechtigung

Kein gefühlter Unterschied zwischen Menschen, Kulturen etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind vorhanden. Extras konzentrieren sich oft ausschließlich auf die Kollegen der Konzernzentrale. Man merkt das die Münchner in der Hauptverwaltung eine gewisse Arroganz an den Tag legen. Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büros (Klimatisiert, modernes Arbeitsgerät, EDV, Schreibtisch etc.)

Work-Life-Balance

Vorteil: Brückentage werden mit geplanter Mehrarbeit (41,5 Std. Woche) für alle Mitarbeiter gleichzeitig ermöglicht. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit aber nicht wirklich flexibel.

Nachteil: kein Homeoffice, keine Regelung das man z.B. ein Recht auf mind. einen Tag pro Woche hat. Hier sind andere Unternehmen deutlich flexibler. Die EDV-Strukturen hierfür existieren und funktionieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice mit mind. einem Tag pro Woche ohne dafür kämpfen oder diskutieren zu müssen, Senkung der Wochenarbeitsstunden auf 40 Std., Lohnanpassungen vor allem für jüngere Mitarbeiter die grade am Anfang des Lebens finanzielle große Aufgaben wie Familienplanung etc. zu bewältigen haben z.B. generelle Übernahme oder Beteiligung von KITA Gebühren
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Obermeyer Planen + Beraten GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 71 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    47.887323943662%
    Gut (20)
    28.169014084507%
    Befriedigend (13)
    18.30985915493%
    Genügend (4)
    5.6338028169014%
    3,62
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,81
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Obermeyer Planen + Beraten GmbH
3,67
74 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,34
59.913 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.418.000 Bewertungen