Planungsingenieur Karlsruhe - Tätigkeitszeitraum 2,5 Jahre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Projekte und kompetenten Kollegen. Wenn man das Gefühl im Team etwas reißen zu können, macht die Arbeit gleich mehr Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind teilweise zu viel in Projektarbeit involviert.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin an der Verbesserung der Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in der NL Karlsruhe ist grundsätzlich sehr gut.
Kommunikation
Im letzten Jahr (2019) wurde etwas zu wenig kommuniziert. Die Mitarbeiter haben die Thematik an die Führungskräfte herangetragen. Es wurde eingesehen, dass die Kommunikation verbessert werden muss und es haben in einem ersten Schritt in allen Niederlassungen Informationsveranstaltungen/Dialoge zwischen der Geschäftsführung, den Niederlassungs- und Abteilungsleitern und den Mitarbeitern stattgefunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Es werden von den Mitarbeitern Aktivitäten außerhalb der Arbeit organisiert, welche immer viel Spaß machen. In Karlsruhe wären das regelmäßiges Fußball spielen, im Sommer Beachvolleyball und Bowling. Außerdem gibt es ein jährliches Fußballturnier, welches vom Vorjahressieger ausgerichtet wird und ein Skirennen, bei welchem die Kollegen sich über ein verlängertes Wochenende zusammenfinden. Bei diesen Aktivitäten können auch gerne die Familienangehörigen mitkommen/teilnehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist natürlich immer von den Projekten abhängig. Mal ist es etwas mehr und dann aber auch mal etwas ruhiger. Überstunden können abgefeiert werden. Freitags ist grundsätzlich ein "kurzer" Tag. Man wird also nicht komisch angeschaut, wenn man etwas früher geht. Es gibt Kernarbeitszeiten. In Absprache mit dem Vorgsetzten, kann man private Termine aber auch innerhalb der Zeiten warnehmen und die Arbeitszeit wann anders nachholen. Das wird zumindest in dieser Abteilung recht flexibel gehandhabt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es zu personellen Engpässen kommt, ist man immer sehr bemüht, kurzfristig Lösungen (z.B. Unterstützung aus anderen Abteilungen/Niederlassungen) zu finden. Das geschieht immer in Absprache mit den betreffenden Kollegen und nicht von Oben herab.
Interessante Aufgaben
An interessanten Projekten mangelt es hier nicht.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht bekannt, dass Männer und Frauen unterschiedlich behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Es sind fast alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Die Arbeitplätze ohne, werden sukzessive auch welche bekommen. Zusätzlich benötigte Arbeitsmittel sind in der Regel ohne großen Aufwand zu bekommen.