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Obeta 
- 
Oskar 
Böttcher 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Obeta - Mehr Schein als Sein?

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Obeta - Oskar Böttcher GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Einmal in einer Position bleibt man auch dort, außer man kennt sich Privat sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Jährliche Einzelgespräche wären wünschenswert. Hier könnte man Positives und Negatives zum Vorschein bringen.
Thema Essenszulage: Gibt es nur am an wenigen Standorten. Die Zulage ist aber ein Witz. Dann lieber die Zulage weg lassen und mehr auf Qualität des Essens gehen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz auf den Standort drauf an. Von: Hier will ich sofort weg. Bis: Hier kann man es aushalten

Kommunikation

Findet, wenn überhaupt, nur in der eigenen Abteilung statt. Abteilungsübergreifend gibt es nur die stille Post.

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es sehr viele Kollegen die ihre Aufgaben gern an andere abschieben und das auf eine sehr dreiste Art und Weise. Kleine Grüppchenbildung ist wohl Normal.

Work-Life-Balance

Ich Frage mich bis heute warum es in den Filialen Schichten gibt aber nicht im Rest des Unternehmens. Bis auf wenige Ausnahmen. Gleitzeit sollte hier das Stichwort sein.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz darauf an wie gut man mit dem jeweiligen Menschen persönlich zurecht kommt.

Interessante Aufgaben

In den ersten Monaten/Jahren ja, danach wird es zum Einheitsbrei oder wie schon beschrieben: Aufgaben werden einem über geholfen mit denen man nicht mal im Ansatz etwas anfangen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier mal was Positives.

Arbeitsbedingungen

Bis auf nicht vorhandene Klimaanlagen in den Filialen gibt es hier nichts zu meckern.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Thema Gehalt scheint es eine seeeehr große Spanne zu geben. Je nach dem wie gut man mit dem Vorgesetzten kann. Ein sehr schwieriges Thema bei Obeta. Das Unternehmen macht von Jahr zu Jahr mehr Umsatz/Gewinn. Beim Angestellten kommt davon aber nichts an. Dafür werden einige Sozialleistungen geboten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wohl interne Schulungen. Leider erreichen diese nicht alle Mitarbeiter. Externe Schulungen gab es früher mal... das ist aber schon ein paar Jahre her.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Oskar Böttcher GmbH & Co. KG offen und ehrlich zu bewerten.

Wir bedauern, dass es Ihnen in unserem Unternehmen nicht so gut gefällt und Sie nur wenige, positive Punkte finden können.

Bezugnehmend auf den Punkt Karriere/Weiterbildung bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungen an, die Sie in unserem Intrexx unter dem Button „Wissen“ einsehen können. Auch externe Schulungen werden unseren Mitarbeitern in Absprache mit der Filialleitung/Abteilungsleitung angeboten. Uns liegt sehr viel daran, dass unsere Mitarbeiter gefördert werden um sich weiter zu entwickeln.

Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Anmerkungen zu weiteren Bewertungskriterien detaillierter beleuchten und möchten Ihnen die Möglichkeit schaffen, sich bei einem persönlichen Gespräch mit dem Team Personalentwicklung & Employer Branding zu Ihren genannten Kritikpunkten auszutauschen. Wir legen viel Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander und danken Ihnen für Ihr Feedback. Nur so können wir uns weiterentwickeln und verbessern.

Über eine zeitnahe Rückmeldung stehen wir jederzeit gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu gern an unser Team.

Sarah Türke
Personalreferentin Recruiting

Team Personalentwicklung & Employer Branding

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