Guter Arbeitgeber mit positiver Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Feedback der Mitarbeiter ernst nehmen und weiter an sich arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne ins Office. Es macht Spaß im neuen Office in Köln Mülheim zu arbeiten. Aufgrund der offenen Flächen kommt man schnell in den Austausch mit den Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation hätte in der Vergangenheit teilweise besser sein können. Hier wird noch daran gearbeitet mit ersten Verbesserungen, die wahrgenommen werden können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist insbesondere innerhalb des Teams so gut, wie ich ihn noch bei keinem Job vorher so erlebt habe. Aber auch außerhalb des Teams lässt man sich nickt hängen.
Work-Life-Balance
Es wird zwar viel gefordert jedoch ist im Gegensatz auch Verständnis da, wenn man mal plant früher Feierabend zu machen. Generell bewegen sich die Arbeitszeiten aber im normalen Rahmen und Urlaub kann auch jederzeit genommen werden (natürlich in Absprache mit dem Team).
Vorgesetztenverhalten
Dieses ist sicherlich unterschiedlich von Vorgesetzten zu Vorgesetzten. Ich habe es immer als äußert gut, respektvoll und loyal empfunden. Auch hier wird gefordert aber auch gleichzeitig gefördert. Es gibt regelmäßig Feedback Gespräche mit Feedback in beide Richtungen.
Interessante Aufgaben
Durch das dynamische Umfeld wechseln die Aufgaben regelmäßig, daher bleibt es zu jeder Zeit spannend.
Gleichberechtigung
Hier zählt die Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele ältere Kollegen gibt es am Standort in Köln nicht. Den Umgang mit den älteren Kollegen hier oder in der Zentrale in Wermelskirchen habe ich aber immer als respektvoll und gut wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein fehlt mir manchmal etwas.
Zum Thema Sozialbewusstsein gibt es eine Social AG, die regelmäßig Events/Aktionen für die Mitarbeiter organisiert hat. Diese blieben aufgrund der Corona-Situation allerdings erstmal aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Thema Gehalt fehlt teilweise die Transparenz. Gehalt ist aber grundsätzlich gut, auch wenn es immer mehr sein könnte.
An allen Standorten gibt es eine Kantine.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen zentralen Seminar Katalog und auch am Standort Köln wurde erst kürzlich ein Campus mit einem Schulungsangebot von Mitarbeitern für Mitarbeiter ins Leben gerufen. Super Idee und tolle Chance, sich weiterzuentwickeln.