Es geht voran ohne den Spaß an dem Tun zu verlieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement für den Kunden und den Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Man könnte auf hohem Niveau stöhnen, aber warum sollte man das tun. Wenn etwas wirklich schlecht sein sollte, kann es immer noch mit dem Vorsetzten besprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was ich als nicht mehr zeitgemäß halte, ist die JobCard, welche am Jahresanfang die Aufgabe des Jahres definiert. Diese Treffen am Jahresende aber nicht mehr zu, weil Projekte nicht umgesetzt wurden, oder adere Dinge wichtiger wurden. Die aufgewendeten Ressourcen könnten woanders eingesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Erfahrung der älteren vermischt sich mit dem erfrischenden Wissen der Jugend.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Kollegen und diese mit Kollegen und Vorgesetzten ist auch hier ein Spagat, welches zwischen externen Terminen und interner Abstimmungen erfolgen muss.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hervorragend. Jeder unterstützt jeden. Beim Betrieb, bei Tests oder auch durch unterschiedlich tiefes Wissen bei der Peripherie und Anwendungen.
Work-Life-Balance
Nach meinem Empfinden ist es möglich die Balance zu halten, wenn die persönliche Organisation stimmt. Es hängt oft aber nicht nur von sich selber ab.
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz und Rückhalt bei Entscheidungen die getroffen werden. Es wird aber erwartet, selbstständig Aufgaben zu erledigen.
Interessante Aufgaben
Was sind interessante Aufgaben? Für mich ist es: Das zu tun was ich kann, was mir locker von der Hand geht, woran ich wachsen kann aber dabei nicht überfordert bin. Das wird jeder für sich beantworten müssen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird GROß geschrieben. Das wird einfach so gelebt. Es ist auch nicht wichtig, wer es ist der uns voran bringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben bereits erwähnt, arbeiten wir im Team. Jung und alt. Das funktioniert auch sehr gut
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind Top. Es stehen zusätzlich entsprechende Arbeitsmittel zur Verfügung, auch um schon einmal der Atmosphäre eines Großraumbüros zu entfliehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es keine Abstriche zu machen, das sieht das Unternehmen, so wie ich das sehe, auch
Gehalt/Sozialleistungen
Was soll man bei solch einer Frage antworten: Natürlich geht es immer besser, vor allem in der IT Branche, aber sollte das drum herum nicht auch stimmen? Sozialleistungen sind gut.
Image
Ich finde das Image viel besser als es dargestellt wird, die Frage: Warum ist das so?
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist nicht nur gewünscht, sondern wird auch aufwändig unterstützt. Was wer leistet wird gesehen und auch gewürdigt. Allerdings kann nicht jeder "Boss" werden.