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OBI Smart Technologiesals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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OBI Smart Technologies Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,63
Vorgesetztenverhalten
3,40
Kollegenzusammenhalt
4,08
Interessante Aufgaben
3,81
Kommunikation
3,01
Arbeitsbedingungen
3,08
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,39
Work-Life-Balance
3,59

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,79
Umgang mit älteren Kollegen
4,11
Karriere / Weiterbildung
3,29
Gehalt / Sozialleistungen
3,36
Image
3,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 42 von 52 Bewertern Homeoffice bei 27 von 52 Bewertern Kantine bei 45 von 52 Bewertern Essenszulagen bei 33 von 52 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 52 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 35 von 52 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 52 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 37 von 52 Bewertern Betriebsarzt bei 19 von 52 Bewertern Coaching bei 14 von 52 Bewertern Parkplatz bei 45 von 52 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 52 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 44 von 52 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 52 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 19 von 52 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 52 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 52 Bewertern Internetnutzung bei 37 von 52 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 52 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es kommt stark auf die Abteilung an, in der man arbeitet. Es gibt Abteilungen, das ist es Hölle zu arbeiten (Führungskräfte nicht gut, MA haben keinen Rückhalt bei den Vorgesetzten, dadurch ein hoher Durchsatz an Personal). Es gibt ebenfalls genau das Gegenteil. Dies ist bei mir der Fall.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind bei uns in der Abteilung gut. Rückhalt der MA ist da, selbst wenn man mal einen Fehler gemacht hat. Für persönliche Belange ist immer ein offenes Ohr vorhanden. Gilt definitiv nicht für das gesamte Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist da, wenn man sich entsprechend kennt. Als völlig "Fremder" wird man oft etwas anders angesehen, als jemand, mit dem man bereits zusammengearbeitet hat. Da stellt sich oft die Frage ein "arbeiten wir doch nicht alle im gleichen Unternehmen?".

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind weit gefasst und nie die gleichen. Immer neue Anforderungen, lassen einen nicht in einer Betriebsblindheit enden, wie man es hier von anderen Abteilungen kennt.

Kommunikation

Klassiker. Bei uns erfahren wir erst sehr spät von Vorgängen im Unternehmen. Wenn alle anderen im Unternehmen Bescheid wissen, erfahren wir es "offiziell" gut einen bis zwei Monate später. Ob dies von "oben" so gewollt ist? Ich habe es nie erfahren.

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung ist gegeben. Auch der Einstieg nach Schwangerschaft oder Sabbatical. Es ist gut und funktioniert, nicht mehr, nicht weniger. Gleichberechtigung für alle MA ist jedoch nicht durch das gesamte Unternehmen (OBI) gegeben. Neue Strukturen erfahren mehr Aufmerksamkeit und Ressourcen als die älteren Strukturen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Da dies ein historisch gewachsenes Unternehmen ist, wird stets viel auf die Erfahrung der "älteren" (Betriebszugehörigkeit) Kollegen gegeben. Es ist okay.

Karriere / Weiterbildung

Wird ein Platz weiter oben frei, wird oft von unten nachgerückt. Perspektiven nach oben bestehen und werden auch umgesetzt. Weiterbildungsangebote sind gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich, dies muss einem klar sein. Es wird nach Handel bezahlt und nicht nach IT. Woanders bekommt man für seine Leistungen definitiv mehr Geld. Dies ist, neben den anderen Faktoren (weiter oben beschrieben) oft der Grund für einen Wechsel. Man kann es sich oft einfach nicht leisten hier zu arbeiten. Freiwillige Mehrarbeit wird nicht geschätzt. Sie wird eher stillschweigend akzeptiert. Bei den jährlichen Lohnrunden ist es oft schon ein Hohn, wenn dann nur 50 Euro monatlich dabei rauskommen.

Arbeitsbedingungen

Kommt stark auf die Abteilung an. Klima, Fenster und Hilfsmittel wie höhenverstellbare Schreibtische oder andere Stühle gibt es nicht überall. Oft gibt es "Unternehmensstandard" der jedoch nicht für jeden einzelnen passt. Wenn etwas neues benötigt wird, ziehen sich Diskussionen oft monatelang.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das übliche: Nur das nötigste Drucken, Müll trennen etc.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist gegeben. Mehr Homeoffice wäre förderlich für die, die es benötigen (z.B. besondere Familienverhältnisse).

Image

Nach außen hin okay. Baumarkt mit historischem Image. Marktführer. Wenn man dann einen Blick hinter die Fassade wirft ist nicht alles was glänzt Gold. Aber wo ist es das schon? Frage mich teilweise wie gewisse jährliche Auszeichnungen errungen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Offener kommunizieren
  • Tatsächlich kommunizierte Gleichbehandlung aller MA in allen Teilen des Unternehmens

Pro

- Menschlich sind hier sehr viele okay.
- Für Homeoffice am nächsten Tag kurz Bescheid geben.
- Aufgaben sind vielfältig und spannend
- Kantinenbetreiber hat sich stark verbessert. Essen schmeckt und kommt gesund rüber.

Contra

- Keine wirklichen Gehaltsverhandlungen. Man bekommt sein Plus jedes Jahr reingedrückt.
- Es wird nicht ausreichend versucht, gute Mitarbeiter, die ausschließlich wegen des Geldes gehen, zu halten.
- Es gibt einen Betriebsrat. Außer zum Weckmann und Ballen essen hört und sieht man ihn nicht.
- Es gibt ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Was machen die genau?
- Der Kantinenbetreiber war lange Zeit nicht gut

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    OBI Group Holding SE & Co.KGaA
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
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  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzer Top, darüber wird es leider immer schlechter

Verbesserungsvorschläge

  • Absprachen einhalten (!!!), Alte Traditionen wieder aufleben lassen (Kiosk, Geburtstagsgeschenke, Weihnachtsmänner, Adventskalender, Sommerfest / frühere Weihnachtsfeiern), Gehalt der IT-Anpassen und nicht am Einzelhandel orientieren

Pro

Die Atmosphäre im Team ist super

Contra

Wie schon erwähnt: Absprachen einhalten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OBI Smart Technologies GmbH
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Deutlich oberhalb des Durchschnitts. Aber noch Luft nach oben, weil - wen wundert's? - mehr zu tun ist, als man am Tag leisten könnte.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sich unterstützend und zielgerichtet. Abzüge, weil dies nicht immer oder auf alle zutrifft. Aber zum Glück sind das wenige Ausnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Top. Stets hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Routineaufgaben werden i. d. R. an Dienstleister ausgelagert.

Kommunikation

Kommunikation ist gut und vielfältig. Abzüge, weil dennoch manche Themen nicht ordentlich genug kommuniziert sind.

Gleichberechtigung

Man sieht die Maßnahmen zur Gleichberechtigung. Leider kann ich dies nicht wirklich qualifizieren, da a) Mann und b) wenig Frauen vorhanden, weil IT.
Azubis werden nicht für die "Bullshit"-Jobs missbraucht, sondern können wirklich was lernen.
Mitarbeiter aus anderen kulturellen Hintergründen werden ohne Zögern oder Vorbehalte akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und auch als Wissens- und Erfahrungfundus begriffen. Defizite habe ich keine erlebt oder erzählt bekommen.

Karriere / Weiterbildung

Auf Weiterbildung und Fortentwicklung wird geachtet. Mitarbeiter werden unterstützt, wenn Sie sich (neu) ausrichten wollen. Es ist aber nicht so, wie bei manchen anderen Firmen mit neuralgischer IT-Anfälligkeit (ich meine Banken, Hosting-Unternehmen etc.), wo man deutlich häufiger und umfangreicher geschult wird.
Aber i. d. R. wird versucht, mindestens eine Fortbildung pro Jahr pro Mitarbeiter hinzubekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt empfinde ich als sehr gerecht.
Es gibt viele Sozial- und Zusatz-Leistungen.
(Beispiele: Kostenlose Unterstützungsleistungen für private Krisen (Stichworte: Elternpflege, Kinderbetreuung etc.); Unfallversicherung auch im Privaten)

Arbeitsbedingungen

Büros sehr gut ausgestattet (vernünftiger Stuhl, höhenverstellbare Schreibtische, ordentliche Arbeitsmittel, die einfach beschafft werden können); Kaffeeküche auf jedem Stock (Kaffee, Tee, Wasser kostenlos frei verfügbar; Maschinen werden regelmäßig vom Service gereinigt.); Günstige (subventionierte) Kantine; Parkplätze ausreichend vorhanden.
Klitzekleines Manko: Keine Klimaanlage - aber das ist im Bergischen in der Regel auch nicht nötig...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umfangreiches Sozialbewusstsein vorhanden, sowohl im Bezug auf Mitarbeiter als auch durch gemeinnützige Spenden.
Umweltbewusstsein vorhanden, aber bestimmt kein Vorreiter in diesem Bereich.

Work-Life-Balance

Sehr flexibler Arbeitgeber. Abzüge, weil es viel zu tun gibt. Aber immerhin achten die alle mir bekannten Vorgesetzten darauf, dass die Überstunden nicht Überhand nehmen - trotz Vertrauensarbeitszeit.

Image

OBI... der Baumarkt halt... man kennt's, aber niemand würde vermuten, dass das ein guter Arbeitgeber ist. ;)

Verbesserungsvorschläge

  • Klarere Kommunikationsstrukturen pflegen. (Beispiel: Ich habe eine technische Neuerung einzuspielen, die verschiedene Systeme und Schnittstellen betrifft. Wen muss ich alles informieren?)

Pro

Flexibilität, Büroausstattung, Bodenständigkeit.
Eigentlich ist aber das Gesamtpaket das, was es gut macht.

Contra

Manchmal in der Sache etwas starr - also wenn es um Neuerungen oder Innovationen geht. Aber das trifft leider auf viele große Unternehmen zu.
Aber langsam ändert es sich zumindest bei diesem Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OBI Smart Technologies GmbH
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Viel Unterstützung, gute Möglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Ich fühle mich sehr wohl.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Plastikbecher könnten mal durch etwas Nachhaltigeres ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OBI Smart Technologies GmbH
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten loben nicht und sind auch nicht greifbar. Man darf seine Arbeit machen und auch selbst gestalten

Vorgesetztenverhalten

Aktuell ist das Vorgesetztenverhalten nicht gut. da gab es schon bessere Vorgesetzte bei OBI

Kollegenzusammenhalt

nette und hilfbereite Kollegen. Sie retten das Arbeitsklima

Kommunikation

Der einzige Kommunikationsweg ist der Flurfunk

Karriere / Weiterbildung

Das Besuchen von Seminaren aus einem Seminarkatalog ist keine Form der Weiterbildung. Es fehlt für die Mitarbeiter ein klarer Plan für Karriere und Weiterbildung.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einige schöne Standorte bei OBI, aber mache sind auch nicht so schön

Work-Life-Balance

OBI tut viel für die Gesundheit der Mitarbeiter und lässt den Vorgesetzten viel Entscheidungsfreiraum bei der Ausgestaltung. Leider halten manche Vorgesetzten nich vile von Work-Life-Balance oder regeln HomeOffice Tage abhängig vom Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Neben den modernen Ansätzen für den Baumarkt der Zukunft, sollten auch bestehende Strukturen, Prozesse und Systeme modernisiert werden. Vielfach wird noch mit Systemen und Prozessen aus vergangenen Jahrzehnten gearbeitet bei denen eine Ablösung nicht in Sicht ist.

Pro

OBI kümmert sich um die zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfaqch toll.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OBI Group Holding SE & Co.KGaA
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 23.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Erfahrung der älteren vermischt sich mit dem erfrischenden Wissen der Jugend.

Vorgesetztenverhalten

Kompetenz und Rückhalt bei Entscheidungen die getroffen werden. Es wird aber erwartet, selbstständig Aufgaben zu erledigen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist hervorragend. Jeder unterstützt jeden. Beim Betrieb, bei Tests oder auch durch unterschiedlich tiefes Wissen bei der Peripherie und Anwendungen.

Interessante Aufgaben

Was sind interessante Aufgaben? Für mich ist es: Das zu tun was ich kann, was mir locker von der Hand geht, woran ich wachsen kann aber dabei nicht überfordert bin. Das wird jeder für sich beantworten müssen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Kollegen und diese mit Kollegen und Vorgesetzten ist auch hier ein Spagat, welches zwischen externen Terminen und interner Abstimmungen erfolgen muss.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird GROß geschrieben. Das wird einfach so gelebt. Es ist auch nicht wichtig, wer es ist der uns voran bringt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben bereits erwähnt, arbeiten wir im Team. Jung und alt. Das funktioniert auch sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildung ist nicht nur gewünscht, sondern wird auch aufwändig unterstützt. Was wer leistet wird gesehen und auch gewürdigt. Allerdings kann nicht jeder "Boss" werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Was soll man bei solch einer Frage antworten: Natürlich geht es immer besser, vor allem in der IT Branche, aber sollte das drum herum nicht auch stimmen? Sozialleistungen sind gut.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind Top. Es stehen zusätzlich entsprechende Arbeitsmittel zur Verfügung, auch um schon einmal der Atmosphäre eines Großraumbüros zu entfliehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier gibt es keine Abstriche zu machen, das sieht das Unternehmen, so wie ich das sehe, auch

Work-Life-Balance

Nach meinem Empfinden ist es möglich die Balance zu halten, wenn die persönliche Organisation stimmt. Es hängt oft aber nicht nur von sich selber ab.

Image

Ich finde das Image viel besser als es dargestellt wird, die Frage: Warum ist das so?

Verbesserungsvorschläge

  • Das einzige was ich als nicht mehr zeitgemäß halte, ist die JobCard, welche am Jahresanfang die Aufgabe des Jahres definiert. Diese Treffen am Jahresende aber nicht mehr zu, weil Projekte nicht umgesetzt wurden, oder adere Dinge wichtiger wurden. Die aufgewendeten Ressourcen könnten woanders eingesetzt werden.

Pro

Das Engagement für den Kunden und den Mitarbeiter.

Contra

Wirklich schlecht finde ich nichts. Man könnte auf hohem Niveau stöhnen, aber warum sollte man das tun. Wenn etwas wirklich schlecht sein sollte, kann es immer noch mit dem Vorsetzten besprochen werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OBI Group Holding SE & Co.KGaA
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter Kollegen ist meist herausragend.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden im Schnitt keine dauerhaft schlechten Führungsstile beobachtet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem ohne Probleme!

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es für die nächsten Jahre genug.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig ein Informationsmeeting für alle Arbeitnehmer der IT. Teilweise läuft Kommunikation durch die Führungsverantwortlichen gefiltert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltssteigerungen zu erhalten sind schwieriger, für Bewerber leichter zu erreichen. Oft wird für die gleiche Arbeit unterschiedlich bezhalt.

Work-Life-Balance

Im Normalfall kann problemlos im Rahmen der Gleitzeit gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OBI Smart Technologies GmbH
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Ganz okay

4,00

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre ganz angenehm. Man genießt je nach Level unterschiedliche Freiheitsgrade in der Ausgestaltung der Tätigkeiten, leider kennt die eine oder andere Führungskraft das operative Geschäft nicht und somit auch teilweise die Prozesse nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird in der gesamten Gesellschaft groß geschrieben, es herrscht eine sehr familiäre Stimmung unter den Kollegen.

Kommunikation

Es gibt ein Intranet in dem so gut wie gar nicht kommuniziert wird. Wichtige Informationen erhält man eigentlich nur stark gefiltert durch die Führungskräfte.

Gleichberechtigung

Wie in fast jeder IT ist der Anteil der Frauen vergleichsweise gering, was allerdings nicht bedeutet das diese nicht genauso gut wie Männer behandelt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt wirkt gefühlt relativ niedrig, aber ältere Kollegen sind auf Grund ihres teilweise enormen Fachwissen gefragte Ansprechpartner

Arbeitsbedingungen

Von kleineren Zwei-Personen-Büros über Großraumbüros alles vorhanden. Grundsätzlich sehr gut eingerichtet: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, tolle Teeküchen (inkl. kostenlosem Kaffee, Wasser und Tee), sowie täglich frischen Obstlieferungen und zur Weihnachtszeit gratis Keksen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit wird teilweise stark ausgenutzt, so ist es nicht unüblich innerhalb eines halben Jahres 150 Überstunden zu leisten, die nirgends dokumentiert sind bzw. auch in der Zeiterfassung nicht dokumentiert werden dürfen. Bisher habe ich nur eine Woche gehabt, in der ich wahnsinnige 0,5h abbauen konnte, alle anderen Wochen wurden weit mehr Stunden geleistet, als sie letztlich auch vergütet werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Aufladung in der Kantine per EC- bzw. Kreditkarte möglich machen (Alternativ bezahlen über die Gehaltsabrechnung)
  • Austausch der alten Telefone
  • Einführung mobilerer Arbeitsplätze über Tablets

Pro

- Soziales Bewusstsein sehr hoch
- Home Office Möglichkeiten

Contra

- Wenig bis kein Bewusstsein für Überstunden
- Leistungen könnten stärker monetär bewertet werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    OBI Smart Technologies GmbH
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie überall kommt es auf das Team an. Prinzipiell stimmt alles.
Leider kommt es vor dass die Geschäftsleitung einzelne Mitarbeiter vor anderen abkanzelt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr, sehr stark auf Hierachien geachtet. D.h. Abteilungsleiter bekommen sehr schnell Hilfe, einfache Mitarbeiter oder gar Azubis bekommen deutlich weniger Respekt und Aufmerksamkeit. Das ist schon amüsant zu beobachten wie sonst sehr unflexible Vorgesetzte anfangen zu springen, wenn deren Vergesetzter kommt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein Silodenken vor. Die Abteilungs- und Teamleiter denken nur an ihre Gruppe. Es wird vergessen, dass wir alle nur zusammenarbeiten, damit der "Markt läuft". Auf der unteren Ebene wird sehr gut zusammen gearbeitet. Es klappt am besten wenn die Vorgesetzten nichts erfahren.

Interessante Aufgaben

Nach der Einführung von OBI Next sind die Aufgaben langweiliger geworden.

Kommunikation

Einmal im Monat werden alle Mitarbeiter durch ein persönliches Meeting der GL abgeholt - das ist super.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Frauen in Führungspositionen hier bekannt. Es ist halt auch IT und Baumarkt... Ich glaube dass die fehlende Gleichberechtigung kein System hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles top und es werden auch noch Kollegen ü 50 angestellt und geschätzt!

Karriere / Weiterbildung

Der Handel ist im Niedergang. Erfahrungsgemäß erstarren da die Posten. Hier bewegt sich nicht viel. Die Leistung von Kollegen wird nicht evaluiert. Wahrscheinlich werde ich mich um weiterzukommen demnächst woanders bewerben. Meine guten Ergebnisse schreibt sich mein Vorgesetzter auf die Fahne. Ohne Ellbogen kommt man also nicht weiter.
Es gibt jedoch eine Schulung pro Jahr.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Handel zahlt nicht gut. Das ist bekannt und stimmt auch hier.

Arbeitsbedingungen

Ganz schrecklich. Stinkende Klos, kaputte Wände, zugig. Ab und an die Heizung kaputt und im Sommer eine Sauna. Wirklich peinlich für so ein Unternehmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir ist nichts bekannt.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Homeoffice Regelung, aber Kollegen die eine herausgehandelt haben. Es kann sein, dass dein Kollege neben dir jeden Donnerstag von Zuhause aus arbeitet und du hin musst. Das ist sehr unbefriedigend.

Image

Obi kennt jeder und hat einen guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • *Evaluierung von Mitarbeitern für Karriere *Bessere Räumlichkeiten schaffen *Homeoffice vereinheitlichen *"Teamleiter Schicht" durch Scrummaster ersetzen

Pro

*Sportangebote
*Kantine
*Parkplätze
*Grippeschutzimpfungen
*Eine Schulung pro Jahr

Contra

*Silodenken

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OBI Group Holding SE & Co.KGaA
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma (OST) ist insgesamt wirklich sehr gut. In anderen OBI-Gesellschaften ist dies nicht zwingend der Fall.

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen sehr gut. Nur sehr selten kommt es vor, dass man nicht gefragt oder die eigene Expertise nicht berücksichtigt wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist ebenfalls gut. Es wird größtenteils Hand in Hand gearbeitet und nur sehr selten hat man ein ungutes Gefühl.

Interessante Aufgaben

Wie im Konzern üblich, mal mehr und mal weniger spannende Projekte und Themen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist aufgrund der Konzernstruktur nicht immer optimal und ausbaufähig. Dies ist auch abhängig von Abteilung und Bereich.

Karriere / Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und können ohne großen Aufwand über die Vorgesetezten wahrgenommen werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Gesamtpaket gesehen stimmt der Verdienst. Sozialleistungen werden angeboten, so z. B. auch eine "Biber-Rente" oder ein Kindergartenzuschuss. Das Gehalt kommt immer pünktlich schon 2-3 Tage vor Ende des Monats, heutzutage leider nicht immer selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen gut. Im Einzelfall sind die Büroräume sicherlich nicht ganz optimal und ausbaufähig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Konzern legt insgesamt großen Wert auf Nachhaltigkeit, leider wird dies zu selten von den Mitarbeitern beherzigt und auch kontrolliert. Vieles läuft z. B. noch nicht digital, sondern mit Papier.

Work-Life-Balance

Urlaub ist (größtenteils) jederzeit und auch kurzfristig möglich. HomeOffice ist nach Absprache ebenfalls kein Problem. Rücksicht auf Familie wird hier großgeschrieben.

Image

Nr. 1 der Baumarktbranche.

Pro

Das Gesamtpaket stimmt einfach.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    OBI Smart Technologies GmbH
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT