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OBI Smart Technologiesals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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OBI Smart Technologies Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,44
Vorgesetztenverhalten
3,35
Kollegenzusammenhalt
3,97
Interessante Aufgaben
3,69
Kommunikation
2,91
Arbeitsbedingungen
3,06
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,26
Work-Life-Balance
3,49

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,73
Umgang mit älteren Kollegen
3,96
Karriere / Weiterbildung
3,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,24
Image
3,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 27 von 36 Bewertern Homeoffice bei 18 von 36 Bewertern Kantine bei 30 von 36 Bewertern Essenszulagen bei 20 von 36 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 36 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 23 von 36 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 36 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 24 von 36 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 36 Bewertern Coaching bei 10 von 36 Bewertern Parkplatz bei 31 von 36 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 36 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 29 von 36 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 36 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 36 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 36 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 36 Bewertern Internetnutzung bei 23 von 36 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 36 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überarbeite, genervte Kollegen die permanent unter dem miesen management leiden und verschlissen werden sogen für ein eher durchwachsenes Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

In der gesamten Berufslaufbahn noch nie Vorgesetzte erlebt die so unprofessionell und gegen jegliche Vernunft gehandelt haben. Launisches verhalten, Micromanagement und es kann durchaus auch "persönlich" werden.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den Zusammenhalt und die offene Kommunikation zwischen den Kollegen wäre ein produktives Arbeiten undenkbar.

Interessante Aufgaben

Theoretisch ja, praktisch nein. Die veralteten Systeme und Prozesse bieten eine großes Potential für Verbesserungen, Innovationen wurden jedoch stets abgeblockt.

Kommunikation

Nur wenn man die richtigen Ansprechpartner kennt und direkt kommuniziert bekommt man die notwendigen Informationen. Fachkonzepte sind de facto nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Die Einstellungspolitik ist fair! Leider tritt vereinzeltes Fehlverhalten in Form von sexistischen/rassistischen Kommentaren auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, da kaum ältere Kollegen vorhanden waren.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich.

Arbeitsbedingungen

Saubere Kaffeeküche/Kantine; Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Leider ist das Dach undicht und die Sanitäranlagen bedürfen einer Modernisierung. Benötigtes Arbeitsmaterial wird schnellstmöglich beschafft.

Work-Life-Balance

Je nach Gemütslage des entsprechenden Vorgesetzten ist Homeoffice o.ä. realisierbar oder auch nicht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    OBI Smart Technologies GmbH
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu OBI Smart Technologies? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen wird leider nicht groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Häufig werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, welche zudem häufig wechseln. Viele Kollegen haben Angst vor den oberen Ebenen

Kollegenzusammenhalt

Noch mit das Beste hier

Kommunikation

Häufig erhält man Informationen erst über den Flurfunk. Wochen später dann ebenfalls regulär

Karriere / Weiterbildung

Könnte mehr sein

Arbeitsbedingungen

Ist ganz ok

Work-Life-Balance

Work: ja
Life: eher weniger, aufgrund häufiger unbezahlter Überstunden

Image

Image und Realität liegen weit auseinander

Pro

Es gibt einen Kicker das

Contra

Der Mensch wird nicht als Mensch betrachtet

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    OBI Smart Technologies GmbH
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

fachlich super, sozial ist Verbesserung nötig

Interessante Aufgaben

Wenn man offen dafür ist

Kommunikation

Es wird zwar genug geredet, aber nicht oft genug kommuniziert

Work-Life-Balance

ist noch nicht jedem klar, dass er diese Balance selber finden muss.

Verbesserungsvorschläge

  • man kann immer etwas verbessern.

Pro

sichere Arbeitsplätze, gutes Betriebsklima, guter Austausch immer möglich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OBI Group Holding SE & Co.KGaA
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 22.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Selten schlechte Stimmung in den Büros, es gibt oft gemeinsam etwas zu lachen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Entscheidungsebene unterschiedliche Anweisungen, die sich auch zum Teil widersprechen. Im Großen und Ganzen aber gut. Erwartungen an die Mitarbeiter sind realistisch und motivierend, Erreichbarbeit und Hilfsbereitschaft eigentlich immer gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Gruppen- bis Abteilungsintern sehr guter Zusammenhalt. Unter einzelnen Einheiten gibt es durchaus Fingerpointing. Bei einem Unternehmen dieser Größe nichts Überraschendes.

Interessante Aufgaben

Eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitsgebiete und verbundener Aufgaben von Projektarbeit über Operating bis hin zur Dienstleistersteuerung.

Kommunikation

Hier geht in der Hierarchie ab und an etwas verloren. Ganz normal.

Arbeitsbedingungen

Furchtbar schlechte und hässliche Büroräume.

Work-Life-Balance

Bei Sturm macht man mehr, bei Flaute weniger. Hält sich die Waage. Zahlreiche Angebote wie bspw. aktive Mittagspause und Sportkurse runden das Thema ab.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    OBI Smart Technologies GmbH
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist durchwachsen, mit einer Tendenz zu gut (vermutlich abhängig von der jeweiligen Abteilung).

Vorgesetztenverhalten

Das steht und fällt mit der jeweiligen Führungskraft. Grundsätzlich sind alle Vorgesetzten bemüht, wenngleich viele aus den eigenen Reihen gewachsen sind - und "Führung" nicht immer angeboren ist.

Kollegenzusammenhalt

Egal wie holprig und anstrengend bspw. ein Projekt gerade ist - am Ende gelingt es (fast) immer, weil die Kollegen sich reinhängen und gemeinsam eine Lösung finden. Der Laden läuft (so gut) aus genau diesem Grund - dem Zusammenhalt und dem Einsatz der Kollegen.

Interessante Aufgaben

Handel ist Wandel - und so gibt es fast monatlich neue, meistens auch spannende Herausforderungen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein. Vor allem Themen wie die strategische Ausrichtung (wo geht es hin?) werden wenig thematisiert, sodass man des Öfteren im Dunkeln tappt ... und bei Veränderungen gerne einmal Gerüchte entstehen (die von Natur aus immer erst einmal Angst machen und das Klima bedrücken).

Karriere / Weiterbildung

Trotz des Haus-internen Weiterbildungsprogramms ist Karriere/Weiterbildung ein großer Schwachpunkt des Unternehmens. Es gibt keine Entwicklungs- und Karrierepfade. Beförderungen (inkl. Gehaltsveränderungen) sind rar, da die Zahl offener Führungsstellen sehr gering ist - somit ist die Möglichkeit, "Karriere" zu machen, darauf beschränkt, entweder Glück zu haben (weil ausgerechnet der eigene Vorgesetzte wegfällt) oder eine Unternehmensumstrukturierung mitzuerleben (bei der dann ggf. Stellen neu geschaffen werden). Für alle andere gibt es fast keine Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

OBI zahlt als Handelsunternehmen tendenziell unter dem Durchschnitt.

Work-Life-Balance

Hier ist OBI als Arbeitgeber spitze. Zu Lasten des Gehaltes erfährt man aber ein familienfreundliches, gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.

Pro

Es ist erstaunlich, wie gut die IT des OBI-Konzerns - die OBI Smart Technologies - funktioniert. Es findet seit einigen Jahren ein Wandel statt von einer "Frickel-Klitsche" (Do-it-yourself in Höchstform) zu einem professionellen IT-Unternehmen. Insofern gibt es noch viel Potenzial zur Verbesserung auf allen Ebenen (Prozesse, Organisation, Personen). Dennoch ist es beeindruckend, wie gut die IT und die Projekte am Ende laufen. Dies ist vor allem deshalb der Fall, weil sich die rund 250 Mitarbeiter ins Zeug werfen ... es gibt noch viel zu tun. Wer dies als positive Herausforderung sieht, ist hier richtig.

Contra

Wer zur OST kommt, sollte sich darauf einstellen, dass Veränderungen in der Kultur (bzw. in Prozessen, Organisation, Personen) langsam und mühselig sind - das ist nicht für jeden etwas. Es gibt eingefahrene Prozesse (oder gar keine) und veränderungsresistente Mitarbeiter ("haben wir seit 15 Jahren schon so gemacht"), die Stück für Stück an die aktuellen Herausforderungen in der Branche angepasst werden müssen.. je nach Aufgabenbereich ist das mehr oder weniger "herausfordernd" (weniger in z.B. der Software-Entwicklung, mehr in z.B. Management-nahen Tätigkeiten).

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    OBI Smart Technologies GmbH
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Firma hat in der Vergangenheit deutlich mehr für das positive Betriebsklima beigetragen. Derzeit wird mehr für den Unfrieden getan.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen gibt es Vorgesetzte, welche Ihre Arbeit gut machen, andere weniger. Es bedarf aber eines großen Rückrats/Character um hier ein guter Chef zu sein. Wer das nicht hat, hat verloren

Kollegenzusammenhalt

Das Betriebsklima und die Kollegen sind schon sehr in Ordnung. Allerdings leided der Zusammenhalt schon unter der gestiegenen Arbeitsverdichtung und konkurrenzdenken/schlechter Kommunikation der Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist eigentlich schon interessant und vielfältig. Man kann eine Menge lernen. Wobei Weiterbildungen nicht gefördert werden. Wirklichen Einfluß auf die Ausgestaltung des Arbeitsgebietes besitzt man aber nicht. Oft werden Aufgaben recht planlos verteilt. Es ist auch uninterssant wer eine Aufgabe macht, und wie sie gemacht wird. Es ist nur wichtig, das sie gemacht wird.

Kommunikation

Unternehmensrelevante Ereignisse werden seit einiger Zeit regelmäßig präsentiert. Die konkrete Kommunikation in Bezug auf die eigene Arbeit ist jedoch eine Katastrophe. Informationen werden oft falsch oder gar nicht weitergegeben. Es wird sich keine Zeit genommen, bzw diese ist einfach nicht vorhanden. So bleibt es einem selbst überlassen an Informationen zu kommen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht wirklich gefördert, da diese ja den Betriebsablauf stören. Wenn irgendwo ein Platz frei ist und es grad passt kann es trotzdem passieren. Kriterien für beruflichen Aufstieg gibt es nicht, das passiert wenn dann spontan.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Einzelhandel zahlt grundsätzlich nicht berauschend. Es ist letztlich in Ordnung und man kann davon leben. Mehr aber auch nicht. Es gibt ein paar nette Sozialleistungen wie die bezuschusste Kantine, kostenloser Kaffee und Obstteller, Betriebliche Altersvorsorge und ein Geburtstagsgeschenk.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein Notesbook mit ein wenig Software. Oft sind "gleichwertige" Kollegen aus den Fachbereichen mit besserer IT ausgestattet. Das sagt einiges. Grundsätzlich sind die Räume viel zu klein, es schimmelt und regnet rein. Rückzugsräume gibt es nicht. Home Office wird kaum gefördert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen betreibt das Unternehmen schon Greenwashing. Nach innen sind Umwelt oder soziale Aspekte verpönt. Hauptsache alles ist billig, am besten umsonst. Ramschqualität, welche sich da ausbreitet. Umweltthemen spielen so gut wie keine Rolle, Vorbildfunktionen gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Es herscht Vertrauensarbeitszeit. Der Arbeitgeber vertraut darauf, das man mehr arbeitet. An einer wirklichen Aufzeichung und Kontrolle herscht überhaupt kein Interesse. Genannte Aufwände werden nicht hingenommen in der eigentlich nicht vorhandenen Planung, sondern letztlich willkürlich gesetzt. Sollte man auf unzählige Überstunden hinweisen heißt es, werde einfach effizienter. Ressourcen sind hier einfach da. Zwar wird schon auf besondere Ereignisse Rücksicht genommen und man kann Urlaub auch längere Zeit am Stück nehmen. Nicht, das solche Ereignisse dann irgendwie bei Projektplanung, Terminen etc Einfluss haben. Ein weiteres Problem ist der Standort Wermelskirchen. Wer etwas weiter weg wohnt, verliert durch Stausituationen viel Freizeit. ÖPNV ist so gut wie nicht vorhanden. Fahrgemenschaften werden nicht gefördert.

Image

Ich denke schon das OBI einen ganz guten Ruf hat. Allerdings müsste der Konzern sehr viel mehr machen, damit dieser sich hält. Derzeit sieht es nicht danach aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge ernst nehmen, Selbtkritik zeigen, Raumsituation verbessern, Leistungen besser anerkennen.

Pro

Gehalt wird pünklich gezahlt, guter Kollegialität, ganz nette Benefits.

Contra

die zu häufigen Strategiewechsel, schlechte interne Kommunikation, chaoshafte Planung und Durchführung von Projekten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    OBI Group Holding SE & Co.KGaA
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Strategien werden nicht kommuniziert, oder es gibt keine! Viele sind getrieben von eigenem Ehrgeiz oder Besitztstandswahrung. Unternehmensziele gibt es nicht. Ein Überdenken deer Unternehmeskultur ist erforderlich.

Kollegenzusammenhalt

Die Unterstützung untereinander ist wirklich gut - sitzen doch alle im selben Boot. Solche Solidarisierung spricht eben auch Bände über das Betriebsklima.

Interessante Aufgaben

Nichts wird wirklich geplant. Ressourcen werden überplant und führen zur Minderung der Arbeitsqualität. Gute Mitarbeiter bleiben nicht lange, oder benutzten OBI als Sprungbrett. Arbeitsaufträge werden nicht gefiltert, oder strukturiert. Zuständigkeiten nach belieben verteilt, oder geänert.

Kommunikation

Mailfluten (Rekord: in 3 Wochen Urlaub 1280 Mails). Mail entschuldigt alles. Direkte Kommunikation selten, und wenn dann nicht strukturiert.

Arbeitsbedingungen

Schimmelbefall in der Decke, feuchte Räume oder Hitzestau im Sommer. Büros nicht für IT geeignet.

Work-Life-Balance

Es existiert keine Zeiterfassung. Es gibt nur eine "Vertrauensarbeitszeit". Das führt oft zu Mehrarbeit, die nicht erfasst wird und somit auch nicht abgegolten wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter in Unternehmensstrategie einbinden (zumindest Führungskräfte), Fairer Umgang miteinander

Pro

Stabiler Arbeitgeber

Contra

Unternehmeskultur / Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    OBI Group Holding SE & Co.KGaA
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Top

4,46

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist es Arbeit, dementsprechend macht man morgens keine Luftsprünge - aber aufgrund der ständigen Späße o.ä. mit Kollegen ein sehr angenehmes Klima

Vorgesetztenverhalten

Wechsel durch bisher 3 Abteilungen:
Behandlung immer auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Natürlich ex. vereinzelte Ausnahmen, aber allgemein immer nett und hilfsbereit

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit

Gehalt / Sozialleistungen

13 1/2 Gehälter, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

Work-Life-Balance

Zitat "Ich würde gerne den Juli Urlaub nehmen...?"
"Alles klar."
- Gespräch Ende

Image

Ich kann nur sagen, dass ich mich sehr wohl fühle und das Unternehmen an jeden weiterempfehlen würde

Pro

...was ich in den ganzen Kommentaren geschrieben habe

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OBI Group Holding SE & Co.KGaA
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT

Verbesserungsvorschläge

  • Erweitern der Pausenräume: Evtl. mehr Kicker/Dartscheiben aufhängen und "Chill-Out-Bereiche" einführen

Pro

Viele verschiedene Bereiche, mindestens einer ist sicherlich der passende. Lockerer Umgang miteinander, das "Du" wird den meisten Azubis/Studenten sehr schnell angeboten. Mehrmals frisches Obst zum wegnehmen sowie genügend zu Trinken runden hier das Bild schön ab. Kollegen grillen teilweise in der Mittagspause, hervorragendes Klima!

Contra

Die Kantine könnte etwas größer sein. Zu den Stoßzeiten kann es hier schonmal etwas voller werden, aber auch dann ist noch alles im Rahmen. Kantine hat auch über einen längeren Zeitraum geöffnet, sodass sich die Lage hier von selbst etwas entspannt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    OBI Group Holding SE & Co.KGaA
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Juni 2014 (Geändert am 02.März 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Beziehungsebene genauso wichtig wie Inhaltsebene Fokus auch! auf operative Exzellenz der eigenen Organisation legen, nicht nur auf neue Inhalte Gezielte Entwicklungskonzepte für MA schaffen Integration der MA in Entscheidungsfindung

Pro

Überschaubare Größe

Contra

Operative Exzellenz und Organisationsentwicklung kein Ziel
Abstimmung mit allen Betroffenen findet NICHT statt
Entscheidungskompetenz auf eine einzelne Person fokussiert
Leistungswahrnehmung hauptsächlich bei umsetzenden Handeln nach Vorgabe
Kein erkennbarer strategischer Überbau
Viele Ad hoc Entscheidungen
Fehlende Objektivität und Neutralität

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OBI Group Holding SE & Co.KGaA
  • Stadt
    Wermelskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in