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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Objectflor Art und Design Belags die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir hatten zwar im Teammeeting pro Woche aber die Kommunikation war außerhalb der Teams schlecht. Auch in den Teams gab es Probleme aber verschiedene Abteilungen haben sich so gut wie gar nicht abgesprochen. Mit dem Außendienst war das besonders schlecht.
Wenn deine Kollegen dich mochten haben sie dich auch unterstützt aber es wurde viel gelästert. Innerhalb der Teams sowie außerhalb der Teams
Ich habe mit dem Geschäftsführer einmal geredet und das war nur ein ,,Hallo" an der Kaffeemaschine. Die Teamleiter waren eher präsenter für deine Probleme. Manche mehr und manche weniger
Es war langweilig. Immer das selbe. Keinen Spaß an den Aufgaben
Ich sage es mal so, ich habe mich nicht jeden Morgen gefreut zur Arbeit zu fahren