Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei objective partner AG in Weinheim als SAP-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Bewerbungsgespräch war sehr gut vorbereitet, offen und ehrlich und fand mit einem der Vorstände der Firma statt. Dieser hatte sich trotz der kurzen Zeit von Bewerbung bis Gespräch intensiv mit meinem Lebenslauf befasst und eigene Vorstellungen und Ideen zu einer möglichen Zusammenarbeit über die eigentliche Beschreibung der Stelle hinaus entwickelt.
Ein paar Tage später gab es noch ein rein fachliches Telefonat mit dem anderen Vorstand. Sehr angenehm Diskussion über die verschiedenen Aspekte der möglichen Stelle.
Bewerbungsfragen
Die üblichen Fragen nach der Motivation zu einem Stellenwechsel.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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