Aus schlechten Erfahrungen lernt man...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel alte Seilschaften, zu wenig Kompetenz an Schlüsselpositionen im Management.
Verbesserungsvorschläge
Schaffen Sie mehr Transparenz im Unternehmen. Fördern Sie Kompetenz. Entflechten Sie den Filz der alten Seilschaften, der junge, kompetente und ambitionierte Mitarbeiter klein hält, während sich alteingesessene Mitarbeite leider nur zu gern mit fremden Federn schmücken. Und halten Sie nicht an Dienstleistern fest, die schlechte Arbeit abliefern. Merken Sie das nicht? Dann fördern Sie den Wettbewerb unter Dienstleistern. Fangen Sie doch mal im Marketing an.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte den Eindruck, dass es dem Top-Management ziemlich egal ist, ob sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Vielleicht bekommen sie es auch einfach nicht mit, wie unwohl sich viele Mitarbeiter fühlen. Schlechte Nachrichten werden ungern nach oben kommuniziert. Es herrscht das Prinzip: "Nach oben buckeln, nach unten treten".
Vorgesetztenverhalten
Gerade im Bereich der neuen "Digitalen Bereiche" ist das Vorgesetztenverhalten unterirdisch schlecht. Sowas habe ich weder vorher noch nachher erlebt. Aber es wird im Unternehmen offenbar hingenommen. Das spricht für sich.
Gleichberechtigung
Frauen werden oft belächelt, obwohl sie kompetent sind. Unterdurchschnittlicher Anteil weiblicher Führungskräfte. Ich habe öfter sexistisches Verhalten beobachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter sind gut vernetzt und sichern sich durch Seilschaften ihren Einfluss. Darunter leidet die Effizienz, einige ältere Semester haben keine Ahnung von dem was sie da fabrizieren. Dementsprechend altbacken und schlecht sind die Ergebnisse. Aber man klopft sich gegenseitig auf die Schulter und redet es sich schön.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliches Mobiliar, keine Kantine, keine Pausenräume, hässliches Betriebsgelände.
Gehalt/Sozialleistungen
Untertarifliche Bezahlung.
Image
Man sagt, OBO habe einen guten Ruf in der Branche. Das gilt aber vor allem für die Produkte, nicht für das Arbeiten bei OBO.