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OCB-Vertriebs-GmbH 
Raucherbedarf
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OCB-Vertriebs-Raucherbedarf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OCB-Vertriebs-Raucherbedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OCB-Vertriebs-Raucherbedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Flexibel sein oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    29%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    29%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    29%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    29%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Vorgesetzte. Verstehe die negativen Bewertungen nicht gegenüber den Vorgesetzten. Von nichts kommt auch nichts

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen ganz gut! Es gibt regelmäßige Meetings in allen Abteilungen. Probleme werden zusammen besprochen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Richtig super!
Vorallem im Innendienst kann man sich auf fast jeden verlassen.
Hier ist man wirklich ein großes Team!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geregelte Arbeitszeiten von 8:00 Uhr - 16:30 Uhr (Innendienst)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher keinerlei Beanstandungen - alles gut!

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