10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ocean Network Express (Europe) Ltd. Germany Branch Bewertungen
Ocean
Network
Express
(Europe)
Ltd.
Germany
Branch
Hamburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angekommen im richtigen Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub ist natürlich nach Absprache im Team möglich. Wir haben Gleitzeit, somit ist ein früheres Feierabend machen oder ein späterer Beginn auch mal möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Perspektiven. Ob national oder international.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden und dankbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer mehr ressourcenschonende Maßnahmen umgesetzt und soziale Projekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team bin ich super happy.
Vorgesetztenverhalten
Alles super. So wie es sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern eingerichtet, es gibt ergonomisch anpassbare Stühle und Tische.
Kommunikation
Mein Team und ich tauschen uns wöchentlich aus, es gibt auch regelmäßig andere Informationstreffen, Infomails und einen Newsletter. Mehr geht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit dem Fokus von Ocean Network Express voraus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Keine
Image
Keibe
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Keine
Vorgesetztenverhalten
Keine
Arbeitsbedingungen
Keine
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
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Vorsicht MOBBING!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie mir gekündigt haben, denn jetzt habe ich einen Job, der mir Spaß macht und der das komplette Gegenteil des Mobberladens ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Den Laden dicht machen
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich. Ich wurde vom 1. Tag durch mein Team gemobbt, zwei Jahre lang. Ich hatte jeden Morgen Angst zur Arbeit zu gehen.
Image
Extrem schlecht; hat sich auch längst in der Schifffahrtswelt rumgesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Super zwischen dem Rest des Teams; ich war Luft
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Mobbing nicht nur unterstützt, sondern auch aktiv mitgemacht und es weiter gepusht. Als ich versucht habe mich zu wehren wurde mir fristlos gekündigt
Kommunikation
Zwischen den Anderen im Team super, aber ich wurde ignoriert und mir wurden wichtige Informationen vorenthalten.
Interessante Aufgaben
Für Andere sicher, für mich nicht, denn mir wurde nichts zugetraut.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kann immer mehr life sein...
Karriere/Weiterbildung
Wird viel intern angeboten allerdings auch externe Weiterbildungen. Wenn man sich richtig anstellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit grossem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hilfsbereit, menschlich, respektvoll mit dem richtigen Maß Spass und Humor.
Image
gutes Marketing und allein durch die Containerfarben eine auffallende und gute Aussenwirkung
Kollegenzusammenhalt
Trotz joint venture nun EINE Firma und nicht 3 Fraktionen (NYK/MOL/K-Line). Grandiose Leistung bzgl Mitarbeitermotivation, Zusammenhalt und teambuilding.
Vorgesetztenverhalten
Fair! Lob und konstruktive Kritik
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist modern und sehr hochwertig!
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich
Interessante Aufgaben
Neben dem eigenen Aufgabengebiet ist die Teilnahme an Projekten möglich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Durch und durch eine glatte Weiterempfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Macht der AG top professionell!
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist halt noch recht jung und braucht noch etwas Zeit... denke hier wird in den kommenden Monaten noch mehr gepusht.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und marktgerecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegen mit schlimmen Schicksalsschlägen wurde hier wirklich vorbildlich geholfen! Chapeau!
Kollegenzusammenhalt
Noch nie eine Firma mit so einem tollen Kollegenzusammenhalt erlebt - wirklich klasse!
Vorgesetztenverhalten
Kompetent & transparent - Lob!
Arbeitsbedingungen
Hier könnte man ggf. noch die Home Office Option ergänzen! (1x / Woche, oder sowas...)
Gleichberechtigung
Läuft super!
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung, lediglich, dass Unstimmigkeiten zwischen Kollegen auch mal mit der Personalabteilung vernünftig geklärt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Arbeitsanweisungen, Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen für Zeitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das Sozialgefüge zwischen Festangestellten und Zeitarbeitern mal verbessern.
Die Stimmung zwischen uns allen Zeitarbeitern war ganz angenehm, aber zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten war eine absolute Vollkatastrophe. Vom subtilen Mobbing bis hin zur reinsten Schikane mit extremen Beleidigungen und Beschimpfungen.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Zeitarbeiter werden gemobbt und denunziert. Hilfe ist dort nicht zu erwarten, da keiner sich dazu berufen fühlt. Wer optisch nicht hineinpasst, zuviel beanstandet oder gegenteilig sich sogar zuviel einbringt, wird aus Neid, Hass und Niedertracht denunziert und nach Möglichkeit aus dem Unternehmen oder Abteilung intregiert.
Work-Life-Balance
Wie?
Kollegenzusammenhalt
Ist hier fehl am Platze. Wer Hilfe benötigt, kann froh sein, wenn er welche bekommt. Oberflächlich betrachtet, wahrt man den Schein. Unter den Festangestellten ist die gegenseitige Hilfe da, bei Zeitarbeitern wird Einarbeitung nur sehr spärlich weiter vermittelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist da.
Vorgesetztenverhalten
Drückebergerverhalten in gewissen Situationen.
Arbeitsbedingungen
Gibt schönere
Kommunikation
Die Kommunikationen zwischen einzelnen Teams oder zu Vorgesetzten ist noch weniger als schleppend. Anweisung laufen äußerst chaotisch ab. Was heute zählt, ist morgen schon wieder irrelevant. Dazu widersprechen sich die Anweisenden untereinander auch oft, so dass ein vernünftiges uns strukturiertes Arbeiten oft kaum möglich ist.
Gleichberechtigung
Geht.
Interessante Aufgaben
Davon kann man nur träumen. Hier sollte man nicht auf allzuviel Abwechslung und Vielseitigkeit pochen. Eher kann man mit dauerhaften eintönigen Tätigkeiten rechnen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Subtile Schikane aus der Perso und subtiles Mobbing in der Abteilung - Jackpot!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sanitäranlagen waren schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegenfrage: Was lief hier gut?
Verbesserungsvorschläge
Das Gegenteil von der oben genannten Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre damals bei NYK Linie verlief so, dass sich alle die sich privat verstanden haben, auch bei der Arbeit geholfen und Fehler der anderen kaschiert haben. Diejenigen, die nicht zu Brunch und Weihnachtsmarkt eingeladen wurden, wurde vor dem Vorgesetzten auflaufen gelassen und dieser Person wurde nicht durch heimliche Mitbearbeitung der E-Mails geholfen. Die Vorgesetzten wussten davon, haben dies vor der kontrollierenden Perso aber nie zugegeben und sind den Mitarbeitern in den Rücken gefallen.
Image
Wenn sich eine Firma schon mit gleich zwei (!) weiteren fusioniert - wie kann eine Firma dabei noch ein gutes Image haben, sich mit Konkurrenten zusammenzuschließen. Ganz zu schweigen von der Fluktuation der Angestellten. 16 neue Angestellte in einer einzigen Abteilung innerhalb von 2,5 Jahren. Kein Kommentar.
Work-Life-Balance
Überstunden machen bei einem Vertrag, der besagt, dass Mehrarbeit mit dem Gehalt abgegolten wird - bei Unterbesetzung führt dies auf natürliche Weise zu Überstunden und bei zuvielen E-Mails gibt es Mitarbeitergespräche, warum die Arbeit nicht läuft.
Karriere/Weiterbildung
Zero. Die Möglichkeit in der Nahrungskette aufzusteigen ist nur gegeben, wenn jemand kündigt oder die Abteilung aufgrund einer anderen Kündigung wechselt.
Kollegenzusammenhalt
Subtiles und auch offensichtliches Mobbing derjenigen in der Abteilung vor allen wenn der Vorgesetzte nicht im Raum war, die sich nicht an privaten Unterhaltungen während der Arbeitszeit beteiligt haben und nicht zu privaten Gruppenevents eingeladen wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint gut gewesen zu sein. Oder sie haben den jüngeren Kollegen schon klar gemacht, wie der Hase läuft.
Vorgesetztenverhalten
Ist es möglich, für diese Kategorie einen Stern im Minusbereich zu vergeben?
Die Perso ist sich nicht zu schade, die Mitarbeiter subtil zu schikanieren, die sie selber auf der roten Liste stehen hat.
Arbeitsbedingungen
Überstunden machen bei einem Vertrag, der besagt, dass Mehrarbeit mit dem Gehalt abgegolten wird - bei Unterbesetzung führt dies auf natürliche Weise zu Überstunden und bei zuvielen E-Mails gibt es Mitarbeitergespräche, warum die Arbeit nicht läuft.
Kommunikation
Welche Kommunikation ?
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Geld bei schlechter Arbeitsbedingung. Zumindest reicht das Gehalt für ein Dixi-Klo und Zelt, wenn man keinen finanzielle Unterstützung der Eltern bekommt oder keinen Kredit hat. Private Altersvorsorge ist bei diesem Lohn schonmal gar nicht drin. Die Perso verhält sich, als sei sie der Nabel zur Welt und als müssten die Angestellten dankbar für den Lohn sein. Gehaltserhöhung von 20€ netto innerhalb eines Jahres. Prost!
Gleichberechtigung
Schwer etwas zu diesem Thema zu sagen. Besonders in manchen Abteilungen, in denen es mehr Frauen als Männer gibt und diese Frauen dann in ihrem Verhalten dem Klischee ihres Geschlechts voll nachgehen.
Interessante Aufgaben
Ein kleines Rädchen im Getriebe der Tretmühle - und die Vorgesetzten gehen nach Hause, während das Fußvolk weiter treten darf.
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sehr guter und fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ocean Network Express (Europe) Germany Branch durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ocean Network Express (Europe) Germany Branch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ocean Network Express (Europe) Germany Branch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.