Mobbing gehört zur Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Lage in der Innenstadt ist das einzige positive.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bossing und Mobbing gehört zur Normalität. Die hohe Fluktuation spricht für sich. Man wird häufig bei der Arbeit beobachtet und jeder kleinster Fehler wird an den Vorgesetzten berichtet. Eigeninitiative und eine hands on Mentalität wird nicht geduldet. Starre Arbeitszeiten und auf gar keinen Fall auch nur eine Minute zu spät kommen. Pünktlich Feierabend machen wird gar nicht gerne gesehen, sondern unbezahlte Überstunden werden verlangt. Der schlimmste Arbeitgeber den es gibt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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