OCLC - vormals BOND GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Klasse Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OCLC GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen unterstützen sehr gut, offene Kommunikation, freundlicher Umgang

Work-Life-Balance

Home-Office Möglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Kurse werden ebenfalls gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsgefüge an München angepasst, keine großen Unterschiede zwischen den Kollegen mit gleicher Aufgabe

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf einer Ebene, konstruktiver Austausch, alles per DU


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber mit miesem Arbeitsklima an den verschiedenen Standorten

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OCLC GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Image

Leider reden die Mitarbeiter nicht gut über diesen Arbeitgeber, der viel zu bieten hat und mehr für die Mitarbeiter tut als andere. Gesehen wird das nicht.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet sehr viel Flexibilität und nimmt sehr viel Rücksicht auf die Belange des Einzelnen. An mancher Stelle sogar zu sehr.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt aber nicht ausgeschlossen. Weiterbildungsmöglichkeiten könnten etwas besser sein, sind aber vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt durchaus sehr nette und verständnisvolle Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind okay, aber im Vergleich eher durchschnittlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist ordentlich und marktüblich. Es gibt viele Möglichkeiten sich Zusätzliches zu "verdienen".


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Angenehme Firma im angenehmen Marktumfeld

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OCLC GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Benefits, keine Aktiengesellschaft, netter Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

durch die vielen Tochtergesellschaften in der ganzen Welt gibt es viele Baustellen und Umstrukturierungen

Verbesserungsvorschläge

Prozesse könnten verbessert werden, schnellere Entscheidung seitens der Konzernmutter

Arbeitsatmosphäre

Nicht so ein Stress wie in einer kommerziellen Firma

Image

Als Kooperative angesehener als eine Aktiengesellschaft

Work-Life-Balance

Überstunden werden voll bezahlt, Reisezeit wird zu 100% vergütet

Gehalt/Sozialleistungen

13 Monatsgehälter, immer pünktliche und frühe Auszahlung, jährliche Gehaltserhöhungen

Vorgesetztenverhalten

Durch Matrixorganisation manchmal etwas schwierig aber faire Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Moderne Computer, große Räume, Firma zahlt Kaffee, Wasser

Kommunikation

Regelmäßige Updates durch Veranstaltungen. Kommunikation der verschiedenen Bereiche könnte aber besser sein


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Manchmal etwas chaotisch, aber Meckern auf hohem Niveau

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OCLC GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Benefits (13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Reisezeit auf Dienstreisen = 100% Arbeitszeit, 24/7 Hotline für Beratung aller möglichen Themen, etc.) und jedes Jahr eine Gehaltsanpassung. Alle sind freundlich zueinander, viele Mitarbeiter gehen gemeinsam essen oder unternehmen nach Feierabend etwas miteinander. Es gibt eine elektronische Zeiterfassung, Überstunden können also wieder abgebaut werden, teilweise sogar in ganzen Tagen. Bei Problemen ist man sehr bemüht, eine Lösung zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern lang, weil Amerika mitmischt. Dadurch wirkt es oft chaotisch. Der Sprung zum internationalen Konzern ist noch nicht ganz geschafft.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte verbessert werden. Versprechen (Deadlines etc.) sollten eingehalten werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gemauschel anstatt klare Aussagen

2,3
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OCLC GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Work-Life-Balance

Kappung der Überstunden, wenn man nicht aufpasst.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle ein Team, hintenrum wird klar, jeder kämpft für sich und es herrscht Cliquenbildung

Arbeitsbedingungen

70er Jahre Bau und es kann nicht sein, dass eine Software Firma nicht auf dem aktuellen Technologie Standard ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Amerikanische Methoden in Deutschland

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei OCLC in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man will zu den Guten gehören und erfüllt auch grundsätzlich eine wichtige Aufgabe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielen Mitarbeitern wurden ohne Vorwarnung gekündigt, aus Meetings herausgeholt, im Auto darüber telefonisch informiert, dass sie keinen Job mehr haben. Amerikanische Methoden, die völlig im Widerspruch zum Anspruch des Unternehmens stehen. Jeder muss wissen, ob er sich auf sowas einlassen will.

Verbesserungsvorschläge

Respekt vor den Mitarbeitern auch leben und nicht nur behaupten.

Arbeitsatmosphäre

Kostenlose Hotline und Amazon-Gutscheine für Mitarbeiter, die dann gefeuert werden - das passt nicht zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Matrixorganisation, widersprüchliche Ziele zwischen verschiedenen Managern, viel Konzernpolitik.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

keine Verbesserungen gegenüber BOND-Zeiten

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OCLC GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Kultur der ständigen Kontrolle. Beispiel: Home Offices wurden gestrichen in den letzten Jahren, da kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeiterin besteht. Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wird immer schwieriger statt besser, da statt nach Lösungen zu suchen, wenn Probleme entstehen, stets zunächst der Schuldige gesucht werden muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Blabla um Nichtigkeiten, wichtige Probleme werden ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegchancen, da durch EMEA Anbindung nur wenige Arbeitsbereiche international tätig sind.

Kollegenzusammenhalt

Leider nur noch wenige wirklich engagierte Mitarbeiter und Kollegen. Die meisten sind inzwischen ausgebrannt und wenig motiviert. Darunter leidet das Arbeitsklima untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Weiterhin die selbe Führungsebene wie früher. Wenig Fachwissen und Engagement seitens der Führungsebene. Trotz zahlreicher Seminare keine Leitungskompetenzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas besser als unter BOND jedoch weiterhin für die Branche zu niedrig.


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

ein gutes Unternehmen

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OCLC GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leute, Arbeit, internationales Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kantine ist nicht so toll aber es geht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Was der Belegschaft versprochen wurde und was kam...

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OCLC GmbH in Oberhaching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich gut. Man versteht sich gegenseitig und es hat auf Grund der alle betreffenden Probleme ein Zusammenrücken stattgefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Entfaltungsmöglichkeit, relevante Entscheidungsträger sind zu weit weg und entscheiden von oben herab. Böhl-Iggelheim ist eine relativ kleine Einheit, die mal als selbständiges Unternehmen agiert hat. Seit der Übernahme durch OCLC verschwindet sie inklusive ihrer guten Ideen immer mehr in die Bedeutungslosigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Solange in Böhl keine starke Führung vorhanden ist, können die berechtigten Interessen der Mitarbeiter gegenüber der Unternehmensführung nicht durchgesetzt werden. Mein Tipp hier an die Entscheider: Macht Böhl stark und selbstbewusst, dann erntete ihr sehr bald die Früchte zufriedener und engagierter Mitarbeiter...

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wegen der Unzufriedenheit mit der Behandlung der Mitarbeiter leider nicht so gut. Die Mitarbeiter halten zusammen und kommunizieren viel miteinander, leider jedoch überwiegend über Negatives.

Image

Das Image als Arbeitgeber ist durchwachsen. Für Mitarbeiter mit einer Vorliebe für eine monotone Arbeit finden den Arbeitgeber gut. Wer jedoch kreativ sein und sich einbringen möchte, der fühlt sich eingeengt und kann sich nicht entfalten.

Work-Life-Balance

Wer keine Herausforderung sucht, sondern einfach seinen alltäglichen Job machen und pünktlich in Feierabend gehen möchte, dafür eignet sich der Arbeitgeber gut.

Karriere/Weiterbildung

In Böhl ist eine Karriere abgesehen von Ausnahmen kaum unmöglich. Es wurden sogar bewährte Führungspositionen nach der Firmenübernahme abgebaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bewegt sich eher im unteren Niveau. Es gab einige Kündigungen, da andere Unternehmen wesentlich mehr Gehalt angeboten haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Auffälligkeiten, weder negativ noch positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Auffälligkeiten, weder negativ noch positiv.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden ohne Einbindung der Belegschaft getroffen.Wenig Rücksicht auf die Erfahrung der Mitarbeiter bei der Gestaltung der Abläufe und Organisation. Dadurch suboptimale Lösungen mit z. T. erheblichem Mehraufwand in der täglichen Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Die Räume in Böhl-Iggelheim sind sehr klein. Der erste Eindruck ist, man befinde sich in einem kleinen Familienbetrieb.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt zu einseitig in der Hierarchie von oben herab. Es werden meist Entscheidungen kommuniziert, nach der eigenen Meinung dazu wird jedoch kaum gefragt.

Gleichberechtigung

Keine Auffälligkeiten, weder negativ noch positiv.

Interessante Aufgaben

Da die Einbindung bei der Gestaltung fehlt, arbeitet man einfach nur seinen Stiefel herunter. Kaum etwas Interessantes oder Kreatives.


Kollegenzusammenhalt

Königlich geführtes und verkauftes Unternehmen

1,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bond GmbH & Co. KG in Böhl-Iggelheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig, sehr wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Top-Führung

Verbesserungsvorschläge

Zuviele, Zu teuer, deshalb verkauft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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