4 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
niemand wird mit seinen Problemen allein gelassen
Fahrt zum Kunde mit eigenem PKW
Es gibt wenig zu verbessern, eventuell TErmine und Meetings besser abstimmen.
angenehme Arbeitsumgebung, gutes Betriebsklima
interessante Projekte, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben
Ich fühle mich ernst genommen. Immer.
Besseren Kaffeeautomat. :)
Es gibt Jobbezeichnungen. Das ist aber der einzige Punkt bei dem man jemals über Hirarchien bei OctoCon stolpert. Das ist auch richtig so. If finde die Athmosphäre extrem
Die OctoCon AG ist für die Firmengröße extrem bekannt, da der GF gleichzeitig Boardmember der Directions EMEA ist. (Größte weltweite NAV Veranstaltung) D.h. bei Kunden und der Konkurrenz haben wir ein gutes Image.
Ich weiß nicht ob man es direkt der Firma anrechnen kann, aber ab und zu arbeite ich an einen Problem einfach so lange, bis ich es gelöst habe. Darunter leidet meine Freizeit. Hält sich aber in Grenzen. Wenn ich Überstunden aufbaue, baue ich diese auch sehr schnell wieder ab. Es wird eigentlich nicht kontrolliert wie lange jemand arbeitet. Kernarbeitszeiten gibt es außer im Support nirgends. Es gab, bis auf ein einziges Mal, nie in den letzten 10 Jahren Probleme meinen Urlaub genau so zu nehmen wie ich ihn geplant habe.
Weiterbildung könnte mehr sein, aber sobald man selbst auf die GF zugeht kann man die entsprechenden Trainings besuchen. Man versucht die speziellen Fähigkeiten der einzelenen Personen zu fördern bzw. Aufgaben so zu verteilen das sie den Fähigkeiten entsprechen.
Mit Sicherheit ist das Gehalt besser als in der Region üblich, liegt aber leicht unter dem was man in Stuttgart oder München verdienen kann. Zusatzrente oder ähnliches kann vereinbart werden.
Klasse.
Man wird ernst genommen und kann über jedes Problem sprechen.
Keine Kontrolle der Arbeitszeit außer man macht es selbst. (Wird vom GF akzeptiert)
Wenn ich was brauche zum Arbeiten, bekomme ich es ohne große Disskusion. Wenn ich im Urlaub bin, bin ich im Urlaub. D.h. dieser wird nicht gestört.
Schnell und ohne Umwege.
Ich kann keinen Unterschied feststellen.
Ich würde eigentlich gerne 4,5 Sterne geben, weil es Tätigkeiten gibt, die langweilig sind, aber diese Aufgaben sind extrem selten. Deshalb 5 Sterne.
Geschäftsleitung steht für Gespräche, Anregungen und Kritik jederzeit mit einem offenen Ohr zur Verfügung.
Es wird viel zusammen gelacht.
Geniale Firmenevents, wie z.B. Wochenende im Europapark, Area 47 usw.
Kaffee, Tee, Waser, Softdrinks und Säfte, so viel man will, komplett kostenlos.
Die Lage des Unternehmens ist sehr abgelegen.
Umzug in eine besser erschlossene Region.
Mehr auf den Workload der Mitarbeitet achten, wenn nötig Projektplanung anpassen.
Es wird viel gelacht, inkl. der Geschäftsleitung.
Sehr freundlicher Umgang untereinander.
Bürotüren stehen praktisch immer offen.
Helles Büro mit vielen Pflanzen.
Je nach Projektphase geht es heiß her, aber es folgt der Ausgleich in ruhigeren Phasen.
Es wird teilweise mit unnötig vielen Autos zum Kunden gefahren, bessere Absprachen würden hier eine deutliche Verbesserung schaffen.
3 Consultants müssen nicht mit 3 Autos zum gleichen Kunden fahren.
Als Neueinsteiger wird man intern sowie extern geschult.
Das Unternehmen wächst rasant, die Belegschaft wächst folglich mit.
Wenn Hilfe benötigt wird, muss nicht lange darum gebeten werden.
Ältere Kollegen gibts es praktisch nur in der Geschäftsleitung, und mit der wird pfleglich umgegangen :-)
Kommunikation und Handeln der Geschäftsleitung immer auf Augenhöhe. Man spürt die Wertschätzung. Kritik ist konstruktiv und nachvollziehbar.
Entscheidungen werden begründet und mit der Belegschaft abgesprochen.
Winterlingen ist keine Metropolregion, Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel praktisch nicht vorhanden.
Dafür ist der Arbeitsplatz mit modernster Technik ausgestattet, Laptob, Handy und sonstige Ausstattung sind vom Feinsten.
Im Büro stehen viele große Pflanzen und Bäume was eine sehr angenehme Atmosphäre schafft.
Schreibtisch könnte etwas größer sein.
Probleme werden gehört und gelöst.
30 Tage Urlaub, Gehalt in Anbetracht der Unternehmensgröße akzeptabel.
Kilometervergütung, wenn man mit dem privaten KFZ zum Kunden fährt, angesichts aktueller Kraftstoffkosten etwas zu niedrig.
Ein Team, ein Boot
Es werden teilweise internationale Großkonzerne betreut, hier hinter die Kulissen schauen zu können, ist mehr als interessant.
Vertrauen in Mitarbeiter, besonders für Berufseinsteiger. Schneller und hilfreicher Bewerbungsprozess!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich und erleichtert einem den Arbeitsalltag, besonders in stressigen Phasen.
Mit Home-Office-Regelung und flexiblen Arbeitszeiten ist
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einen wo es nur geht.
Das Vertrauen das einem entgegengebracht wird, hilft einem sehr, gute Ergebnisse abzuliefern. Getreu nach dem Motto: Aus Fehlern lernt man.
Man bekommt ohne Probleme alles bereitgestellt was man für seine Arbeit braucht.
Durch die große Anzahl an Aufträgen für so ein "kleines" Unternehmen ist die Kommunikation nicht immer auf den Punkt, aber man erfährt alles in kürzester Zeit.