Nichts zu meckern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, was immer sehr schwierig ist.
Arbeitsatmosphäre
Auch als neuer Mitarbeiter fühlt man sich direkt dazu gehörig.
Kommunikation
Alles wird erklärt.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen. Dazu war ich nicht lange genug da.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und Danke für die Rückmeldung.
Die Vergütung leitet sich aus der Leistung, der Abteilung als auch der beruflichen Erfahrung ab, sprich ist individuell und nicht global. Ein Berufs- oder Quereinsteiger ist nicht direkt mit jemanden der 10-Jahre oder mehr Berufserfahrung mitbringen zu vergleichen. Auch sind die Aufgaben ja nach Abteilung unterschiedlich. Einige kann man ohne Vorbildung mittels interner Schulung erlernen, für anderes muss ein abgeschlossenes Studium vorliegen.
Generell will jeder mehr Vergütung, das ist verständlich und auch gut. Sprechen Sie einfach Ihren direkten Vorgesetzten auf mögliche Karriere und Weiterbildungsoptionen an. Nicht jedem können wir alles bieten, aber ein Gespräch darüber in jedem Fall.
Weiterhin planen wir in 2019 einige Änderungen bei der Vergütung, so dass sich einiges auch von ganz allein lösen wird.
Beste Grüße aus Essen,
Jan-Philip Ziebold, Geschäftsführer