Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Barrierefrei
Rabatte
Kinderbetreuung
Coaching
Firmenwagen
Parkplatz
BetriebsarztWas wir dir bieten
Wie wir arbeiten
Dein zukünftiger Arbeitsplatz
Arbeite im Herzen von Berlin oder München – in unseren Büros im Werksviertel oder mitten in Kreuzberg.
Neben Meetingräumen, Telefonboxen und gemütlichen Sofaecken in beiden Büros, gibt es in München außerdem eine Kaffeebar, eine Dachterrasse und eine eigene Kantine. In Berlin findest du rund um’s Office viele kleine Restaurants und Essensmöglichkeiten für jeden Geschmack.
Natürlich sind beide Büros gut mit dem ÖPNV zu erreichen.
der Purpose gepaart mit dem unbedingten Willen, die Welt zu verändern, finde ich unschlagbar. Es braucht Menschen, die machen und nicht so viel erzählen, was sie alles tun könnten. Denn so inspirieren wir andere Menschen, die wiederum weitere Menschen inspirieren.
Nach der tollen Vision natürlich respektvollen Umgang auf Augenhöhe, das echte Vertrauen, das hilfsbereite Miteinander, die gelebte Transparenz, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, tolle Büros und super Ausstattung, die tollen Kollegen, und und und...
Umgang miteinander
Mehr als faire Bedingungen
Immer ein offenes Ohr seitens meiner Führungskraft
Spaß an der Arbeit
Man fühlt sich einfach wohl trotz eines gewissen wie o.g. Optimierungspotentials
Das miteinander unter dem Kollegen ist super. Die Vision von Octopus Energy ist sehr vielversprechend.
Offener Umgang, gute Atmosphäre, unkomplizierte Arbeitsweise ohne unnötige Strukturen und Orga
Gerade lässt die Mitarbeiterwertschätzung zu wünschen übrig. Es werden neue Leute in Führungspositionen gesetzt ohne die länger Beschäftigten vorher zu berücksichtigen.
Keine Aussage zum Inflationsausgleich.
Keine Gehaltsstrukturen.
Viel hin und her.
Gehaltsunterschiede. Nicht ernst genommen zu werden.
Werte stellen sich, wenns um Ziele geht hinten an.
Das es bislang OEG nur in München und Berlin gibt
Dynamisches Arbeiten sei gelernt, also auch hierfür bräuchte es Strukturen und klare Vorgaben, sonst endet das in Stress und Unzufriedenheit.
Hinhören. Es braucht eine neutrale Stelle (Vorgesetzte sind nicht neutral und teilweise der Ursprung des Problems) an die man sich wenden kann. "Anonymen" Umfrage-Tools wird nicht vertraut.
Schaut euch die Lebensläufe der Angestellten an, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Ständige Drehungen um 180Grad in Prozessen. Hier einfach den Prozessen Mal Zeit geben um sich einzulaufen. Führungkräfte-Wechsel können Mitarbeitern übel aufstoßen.
Einfach so weiter zu machen. Ein paar der Kollegen vergessen, wie gut es uns hier geht und meckern auf hohem Niveau. Meiner Meinung nach, der beste Arbeitgeber den ich je hatte.
Es ist ein dynamischer Prozess und es muss ständig an der Performance gearbeitet werden, da der Schritt vom Start up nun vorbei ist. Stillstand =Rücckstand
Faireres Gehalt und regelmäßige Aufstiegsangebote je nachdem wie lange man bereits dabei ist.
Der am besten bewertete Faktor von Octopus Energy Germany ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Persönliches Equipment ist gut. Klassische Großraumbüros. In München gibt es nur einen Meetigraum, man meetet in voller Gesellschaft, was echt unpraktisch ist. Dadurch steigt der Lärmpegel.
sehr cooles Büro in einer top Lage. Modernste Ausrüstung wird bereitgestellt (selbst die IT ist am ersten Tag sofort einsatzbereit, was man bei vielen AG leider nicht hat)
Super tolle Büros in München und Berlin mit guter Lage, im Büro immer Getränke/Obst/Süßigkeiten/Frühstücksoptionen. Man fühlt sich rundum Wohl.
Tolle Büros in München, Berlin & London! Arbeitsmittel wird gestellt, benötigte Peripherie wird unkompliziert angeschafft, so soll es sein!
Cooles Büro – angenehme Atmosphäre – leider fehlen brandschutzbedingt aktuell Telefonboxen. Wird sich aber bald wieder ändern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Octopus Energy Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Potenzial altgedienter MAs wird nicht ausgeschöpft lieber stellt man für Führungspositionen neue Leute ein.
0! - höhere Positionen werden immer extern besetzt.
Alle höheren Positionen werden extern besetzt.
DIY eher, keine LnD vorhanden, keins geplant?