2 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es wurden persönliche Maus-Tastatur-Sets für den mobilen Einsatz angeschafft. Außerdem werden Desinfektionsmittel und Masken zur Verfügung gestellt. Der Betrieb wurde größtenteils aus Remote-Arbeit umgestellt.
Alle Kollegen sind sehr nett und wir verstehen uns auch auf persönlicher Ebene sehr gut. Es macht Spaß in so einem Team zu arbeiten.
Das Image der Firma ist bei den Mitarbeitern, soweit ich das beurteilen kann, sehr gut.
Die Arbeitszeiten sind extrem flexibel, allerdings ist manchmal auch Einsatzbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten notwendig.
Es werden Fortbildungen übernommen und man kann sich individuell in vielen Bereichen weiterentwickeln.
Wir unterstützen uns gegenseitig und ergänzen die Stärken des jeweils anderen.
Ich denke bei uns kann jede/jeder arbeiten, die/der gut ins Team passt.
Es werden immer klare Ziele formuliert und dann auch im Team reflektiert. Es gibt wöchentliche Team-Besprechungen und Updates zur aktuellen Unternehmensentwicklung.
Manche Ausstattung und Einrichtung könnte modernisiert werden, das ist aber bereits in Planung. Generell bekommt man aber alles was man für die Arbeit benötigt.
Die interne Kommunikation funktioniert schnell und verlässlich. Man bekommt schnell eine Antwort wenn es mal Fragen zu klären gibt.
Die monetären Leistungen sind in Ordnung.
Ich denke bei uns kann jede/jeder arbeiten, die/der gut ins Team passt.
Man kann selbst Tätigkeitsschwerpunkte setzen und damit seinen Alltag individuell gestalten. Natürlich gibt es auch Aufgaben die weniger interessant sind, aber die Mischung passt für mich.
Die hohe Flexibilität in Bezug auf Home Office Möglichkeiten, aber auch den ruhigen und professionellen Umgang aller Kollegen mit der Situation. Alle haben sich noch mal stärker engagiert wodurch das Unternehmen die Corona-Situation sehr gut meistern konnte.
Keine Punkte, es wurde von allen Beteiligten sehr gut mit der Situation umgegangen.
Es wurden umfangreiche Schutzmaßnahmen umgesetzt und jeder Mitarbeiter bekommt kostenfrei Gesichtsmasken und Desinfektionsmittel gestellt. Die Mindestabstände werden eingehalten und der allergrößte Teil der Tätigkeiten erfolgt remote aus dem Home Office.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, die durch Offenheit, Team-Orientierung und einer gesunden Leistungsorientierung geprägt ist. Die Arbeit im Team von OCX macht großen Spaß und die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll mit einem hohen Maß an Menschlichkeit im gesamten Unternehmen.
Sehr gutes Image bei Kunden, Partnern und Kollegen. OCX wird als modernes und verlässliches IT-Unternehmen mit sehr fähigen und engagierten Mitarbeitern wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance hat bei OCX einen sehr hohen Stellenwert und das wird auch aktiv gelebt. Mitarbeiter haben einerseits viel Eigenverantwortung, dafür aber anderseits auch sehr viele Freiheiten. Auf private Belange wird Rücksicht genommen und allen Mitarbeitern ist ein menschlicher und angenehmer Umgang miteinander wichtig.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen in Form von externen Weiterbildungen (z.B. Vertriebsseminar bei Dirk Kreuter, Sophos-Schulungen, Zertifizierungen, etc.) als internen Weiterbildungen und regelmäßigen Coachings.
Regelmäßige Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Starker Nachhaltigkeitsgedanke im gesamten Unternehmen.
Sehr guter Team-Zusammenhalt. Die Kollegen arbeiten teilweise zusammen in Projekten. Auch der Zusammenhalt und Vorgesetzten und Mitarbeitern ist sehr gut.
Es gibt auch ältere Kollegen, mit denen genauso wertschätzend und fair umgegangen wird wie mit den anderen Kollegen.
Sehr fairer und konstruktiver Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Viele Freiheiten, gute Arbeitsausstattung, regelmäßige Team-Events.
Offene, faire, zielorientierte und direkte Kommunikation; hoher Stellenwert von Feedback und Wertschätzung.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt.
Ich könnte mir keine bessere Mischung an Aufgaben wünschen.