Offener und familiärer Betrieb mit einer sehr hohen tolerierten Zahl unmotivierter Mitarbeiter und Führungskräfte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ODAV AG in Straubing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig präsente und gelebte Lustlosigkeit vieler Mitarbeiter.
Kommunikation
Findet zwischen den Teams so gut wie nicht statt und innerhalb der Teams nur in bestimmten Gruppen.
Work-Life-Balance
Es wird für eine lockere und freie Einteilung gesorgt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehen z.B. bei Aufgabenverweigerungen und selbst bei in Meetings einschlafenden Mitarbeitern untätig zu.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, allerdings mit sehr langen Entscheidungsprozessen verbunden.
Arbeitsbedingungen
Teils klimatisierte und moderne Gebäude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Imagepflege aus Öffentlichkeitsgründen.
Gehalt/Sozialleistungen
Normale Gehaltseinstufung für nicht-längjährige Mitarbeiter - allerdings muss um jede eigentlich abgesprochene Anpassung diskutiert werden.
Image
Relativ unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind selten mit Aufstiegen verbunden.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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