Vorgesetztenverhalten

Sehr zugängliche, offene Vorgesetzte, die man eigentlich nicht als typische Vorgesetzte bezeichnen kann. Keine Teamleitung "von oben herab", der gegenseitige Austausch ist gewünscht und wird aktiv gesucht.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Projekte, die regelmäßig wechseln, sorgen für Abwechslung.

Karriere / Weiterbildung

Agentureigene Academy mit vielfältigem Weiterbildungsangebot. Konferenzbesuche möglich. Grundsätzliche Offenheit für Weiterbildung, die über dieses Angebot hinausgeht. Lediglich das Arbeitspensum steht der Weiterbildung im Rahmen der Arbeitszeiten manchmal im Weg, deshalb 4/5.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter wird mit einem aktuellen Macbook und iPhone ausgestattet, die auch privat genutzt werden dürfen.

Verbesserungsvorschläge

• oddity fördert es, dass sich Mitarbeiter einbringen und Positives sowie etwaige Missstände offen ansprechen, um diese dann beheben zu können oder zusätzliche Benefits zu schaffen. Mit Blick auf das gesamte Team und die Mitarbeiterentwicklung könnte die Reaktionsgeschwindigkeit hier noch verbessert werden.

Pro

Offener, ehrlicher Umgang miteinander. Sehr flache Hierarchien. Starker Wille, sich stetig zu verbessern. Wer etwas verändern und sich einbringen möchte, bekommt hier jede Chance – ob man sie ergreift, hängt dann letztlich am Mitarbeiter selbst.

Contra

Dass oddity als Arbeitgeber so unbekannt ist. ;) Im Agenturumfeld schätze ich oddity als attraktiven Arbeitgeber ein, der für viele Arbeitnehmer aber noch ein unbeschriebenes Blatt ist.

Arbeitsatmosphäre

Super Team und coole Räumlichkeiten. Es wird dafür gesorgt, dass es an nichts fehlt, die Grundbedingungen sind hier sehr gut. Was man draus macht ist einem selbst überlassen.

Vorgesetztenverhalten

Hier hätt eich mir wie oben schon erwähnt etwas mehr Transparenz gewünscht und anstatt Entscheidungen nur mit den Chefs/Teamleitern zu treffen, sollten auf jeden Fall auch die Mitarbeiter, die das nachher Umsetzen müssen, mit einbezogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Top Team, super Kollegen und alle geben ihr bestes für ein erfolgreiches Projekt. Regelmäßige Teamevents tragen dem Zusammenhalt bei.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind super interessant und zahlreiche verschiedene Projekte bieten durchaus Abwechslung. Kleines Manko waren Technologien/Environments, die nicht immer frei entschieden werden durften, sondern von Teamleitern/Chefs, oder auch vom Kunde, vorgegeben werden.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist sehr gut, auf Managementebene hätte ich mir ein bisschen mehr Transparenz und vor allem Mitspracherecht gewünscht.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden hier keinesfalls unterschiedlich behandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt.. Höhe ist sehr Branchenüblich.

Arbeitsbedingungen

Neue MacBooks, Firmenhandy, Zubehör, supplies, coole Räumlichkeiten, free coffee.. was will man mehr?

Work-Life-Balance

Die Firma hat zahlreiche Freizeitangebote die nicht nur Finanziell subventioniert/übernommen werden, sondern auch von allen gefördert und von vielen wahrgenommen werden. Die Arbeitszeit ist flexibel und Homeoffice ist durchaus eine option. Urlaub wurde mir nie verwehrt und habe ich sonst auch nicht mitbekommen.
Überstunden und Mehrarbeit kommen auch öfters vor, aber das ist in der Branche mehr als normal.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier super offen, hilfsbereit und konstruktiv. Immer ein offenes Ohr und auch hier eher auf Augenhöhe. Man ist sehr frei in seiner Arbeit und wird "laufen gelassen", wenn alles gut klappt.

Kollegenzusammenhalt

Überdurchschnittlich gut. Jeder unterstützt jeden auch in stressigen Situationen. Tolle Teamevents und Angebote auch nach der Arbeitszeit - für jeden was dabei.

Interessante Aufgaben

Durch die tolle Vielfalt der Kunden aus unterschiedlichen Bereichen und dann noch die große Projektsparte wird es nie langweilig.

Kommunikation

Offene und höfliche Kommunikation auf gleicher Augenhöhe. Alles ist transparent, Teamsetting perfekt aufgestellt (Kreation, Strategie, Development, Projektmanagement).

Gleichberechtigung

Frauenanteil ist überdurchschnittlich hoch - auch in der Teamleiterrunde. GF ebenfalls weiblich. Kind und Job sind aus eigener Erfahrung perfekt unter einen Hut zu bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind hier generell eher ein junges Team. Langzugehörige Kollegen werden natürlich geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Workshops und Academies werden angeboten. Standorte Berlin und Stuttgart eng verknüpft - dadurch kann man auf viel know-how zu greifen und hat super Austausch. Teamübergreifende Tage werden ebenfalls gemacht um voneinander zu lernen. 1x im Quartal gibt es gesamte Teammeeting, in denen die GL Updates gibt - danach immer Party :)

Gehalt / Sozialleistungen

Alles Level-Basiert auf einem guten Stand.

Arbeitsbedingungen

Tolles, modernes und helles Office in Kreuzberg. Liebevoll gestaltete Agenturräume und genügend Meeting/Rückzugsräume. In der Mittagspause ein Dutzend Möglichkeiten zum Essen - auch direkt am Kanal möglich. Notebook und Geschäftshandy gehören zum Standard. Alles tip top.

Work-Life-Balance

Perfekt! Selbst mit Kind alles super handelbar. Homeoffice möglich, "freie" Arbeitszeit und genügend Urlaubstage.

Image

Hier sind alle sehr happy und ich habe noch nie etwas negatives gehört.

Verbesserungsvorschläge

• Weniger Süßigkeiten im 2. OG ;)

Pro

Man ist in einer wahnsinnig aktiven und kreativen Agentur mit tollen Kunden und Projekten und am Puls der Zeit - immer mit den Trends von heute in der digitalen Welt. Kreativität und Konzeption wird hier groß geschrieben - das erkärt auch unser Kunden-Portfolio (Disney, Tchibo, Felix, Audible, W&W, Kärcher, Krüger, Brunnen, Krombacher, uvm.)

Contra

Einziger Kritikpunkt ist das streckenweise und Projektabhängig viel gereist werden muss (Kundentermine/Projektmanagement) - dafür gibt es aber oft Ausgleichstage. Von daher relativiert sich das.