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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WongDoody ​ die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WongDoody ​
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WongDoody ​
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, wunderschönes Büro in Stuttgart, progressive Unternehmenskultur, flache Hierarchien

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5,0
Kommunikation

Offenes und transparentes Kommunikationsverhalten

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt in den Teams, hohe Hilfsbereitschaft und Vertrauen unter den Kolleg:innen, respektvoller und wertschätzender Umgang

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

We are family, solange man einfach macht

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Starke Unterschiede zwischen Lead-Kollegen & anderen Positionen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt starker Zusammenhalt zwischen den ausführenden Arbeitnehmern

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