Super Team & spannende Technologie
Verbesserungsvorschläge
Als Marketer wünscht man sich natürlich immer ein noch größeres Budget ;-)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospähre war eine gute Mischung aus Start-up und seriösem Kleinunternehmen. Es existiert ein familiär geprägtes Miteinander bei einem Kaffe, Events oder einer Kicker-Runde gleich neben dem gemeinsamen Wunsch, etwas zu bewegen. Ich bin so gut wie jeden Morgen gerne bei ODOSCOPE zur arbeit gegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation war überwiegend offen und transparent. Der monatliche "round table" hat alle Mitarbeiter zusammengebracht und jede Abteilung hat über erreichte Milestones und laufende Projekte berichtet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team wurde m.M.n. sehr gut durch die Führungskräfte zusammengesetzt. Man hat im Rahmen der Möglichkeiten nicht nur auf die Fachkenntnisse geachtet, sondern auch darauf, ob jemand menschlich ins Team passt. Das ist bis auf sehr wenige "Kurzzeitbesuche" auch sehr gut geglückt und zeigt sich in der für ein Start-up überdurchschnittlichen Verweildauer vieler Angestellter. Der Zusammenhalt wird durch regelmäßige (Sommer/Winter) und spontane (Grillen, Bowlen) Team-Events gestärkt.
Work-Life-Balance
Top. Es wird von allen Beteiligten darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden. Klar kommen Überstunden immer mal vor - aber das gehört zum Berufsleben und ist keinem Unternehmen vorzuwerfen. Zudem habe ich nie den Druck verspürt, Überstunden machen zu *müssen* (eher im Gegenteil).
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, mit denen ich direkt zusammengearbeitet habe, haben sich immer sehr gut verhalten. Es wurden Freiheiten eingeräumt, Aufgaben auf seine Weise zu erledigen und mit konstruktivem Feedback die Möglichkeit gegeben, sich zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Wie im Start-Up üblich, sind die Aufgabenfelder eher breit als spitz, was jedem die Chance gibt, in viele verschiedene Bereiche einzutauchen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Bürofläche, aktuelle Hard- und Software, eigene VoIP Telefonnummer mit Headset (für die, die es brauchten), ergonomische Stühle und einstellbare Tische... Passt.
Image
Da ODOSCOPE im Vergleich zu vielen Wettbewerbern noch etwas kleiner ist, sagt es den meisten Unternehmen außerhalb einer bestimmten Zielgruppe nichts. Was aber definitiv gut ankommt: Man lernt hier viel über datengetriebenes Arbeiten und war in einem Start-Up das "was mit Big Data" gemacht hat. Erklärt man den Ansatz der Situationalisierung versierteren Gesprächspartnern, ist es definitiv ein gutes Gesprächsthema.
Karriere/Weiterbildung
Wie viele Start-Ups bietet auch ODOSCOPE die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen, dabei zu lernen und nach und nach mehr Verantwortung zu nehmen. Das hängt in einem solchen Unternehmen vielleicht jedoch mehr an der Initiative des Einzelnen, als wenn man bei einem Konzern arbeitet. Der Wunsch nach (passenden) Weiterbildungen wurde mir im Rahmen der Möglichkeiten des Unternehmens eigentlich immer gewährt.