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ODOSCOPE 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein wahnsinnig tolles Umfeld, tolle Kollegen, ein super Miteinander.
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Transparenz
familiärer Umgang miteinander
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Arbeitsausstattung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsatmosphäre
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Verbesserungsvorschläge

Als Marketer wünscht man sich natürlich immer ein noch größeres Budget ;-)
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Mehr Freiraum für eigene Entscheidungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ODOSCOPE ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


ODOSCDOPE geht sehr stark auf die individuelle Situation jedes Mitarbeiters ein, weshalb es eine sehr gute Work-Life-Balance gibt
5
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Die Grenzen zwischen Privat und Arbeitsleben bekommt man die Balance sehr gut hin.
5
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Mal die ein oder andere Überstunde, aber alles im Rahmen
4
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Top. Es wird von allen Beteiligten darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden. Klar kommen Überstunden immer mal vor - aber das gehört zum Berufsleben und ist keinem Unternehmen vorzuwerfen. Zudem habe ich nie den Druck verspürt, Überstunden machen zu *müssen* (eher im Gegenteil).
5
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- Es werden kaum Überstunden geleistet (wenn projektabhängig)
- Gleitzeit wird angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie viele Start-Ups bietet auch ODOSCOPE die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen, dabei zu lernen und nach und nach mehr Verantwortung zu nehmen. Das hängt in einem solchen Unternehmen vielleicht jedoch mehr an der Initiative des Einzelnen, als wenn man bei einem Konzern arbeitet. Der Wunsch nach (passenden) Weiterbildungen wurde mir im Rahmen der Möglichkeiten des Unternehmens eigentlich immer gewährt.
5
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durch regelmäßige Gespräche gehen die Vorgesetzten auf Wünsche ein und fördern die individuellen Interessen, sofern möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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