Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenIhr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ODU / Otto Dunkel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
83 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gibt es regelmäßige Meetings und Informationsflüsse – allerdings nicht immer zielgerichtet oder ausreichend.
In den meisten Teams wird Zusammenarbeit großgeschrieben.
Je nach Abteilung und Position ist die Work-Life-Balance in Ordnung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.
Hier kommt es stark auf die Abteilung an. Manche Führungskräfte agieren fair, offen und unterstützend – vorbildlich. Andere wiederum wirken in ihrem Führungsstil eher unsicher oder wenig greifbar.
Die Stimmung im Unternehmen ist überwiegend positiv. In einzelnen Bereichen wäre jedoch mehr Fingerspitzengefühl im Umgang miteinander wünschenswert.