Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Einschulung, tolle Kollegen, vor allem der Niederlassungsleiter hat immer ein Ohr offen
Die klaren Anweisungen, Struktur, Getränkeschrank (bereits befüllt) Kühlschrank
Kritikfähig
gute Ideen von Arbeitnehmer werden umgesetzt
Offene Kommunikation
Sehr sozial und man kann sich gut an die Führungskräfte wenden
Die Offenheit, Ehrlichkeit, Aufstiegsmöglichkeiten
teilweise zu kompliziert bei gewisse Vorgänge
Bezahlung it Kollektivvertrag.
Freunderlwirtschaft
Keine (gute) Einschulung
Ständige Selbstbeweihräucherung
Das er manchmal Stress macht
Keine Angaben
Mehr hinter den Mitarbeitern stehen
Für mehr Zusammenhalt unter den einzelnen Abteilungen sorgen
Die starke Fluktuation der Mitarbeiter könnte bei besseren Entlohnung deutlich zurück gehen
denkt über die 4-Tage Woche nach
Alles super kann man nix sagen
Mittags zusperren
Der am besten bewertete Faktor von Ö- Zweigniederlassung der Frauenthal Handel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wertschätzung, Urkunden & Belohnungen
erfahrende Mitarbeiter geben Ihr Fachwissen an neuen und auch an älteren Mitarbeiter weiter. Sehr loben zu erwähnen
ich denke schon
Die Kompetenz und Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ö- Zweigniederlassung der Frauenthal Handel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
die Firmengebäude sind zum Teil nicht wärmegedämmt, es wird viel zu ineffektiv beheizt.
Es gibt eine weihnachsprämie vom Betriebsrat
Leider wird immer noch sehr viel Papier verschwendet, das ginge besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Eigene Webite bei welcher die Weiterbildungsangebote gebucht oder angefragt werden können.
Man kann Abteilungsleitung werden wenn man das wirklich will und das können dazu hat
lernbereite und einsatzfreudige Mitarbeiter steht einer Aufstigsmöglichkeit nicht im Wege.
viele chancen
Wenn man Weiterbildung wünscht wird auch hier voll unterstützt
