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OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung 
KG
Vorstellungsgespräche

43 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • fachliche und persönlichkeitsbezogene Anforderungen und Herausforderungen in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle
  • beruflicher Lebenslauf
  • Motivation für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carla HensdiekHR Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns, dass du mit dem Prozess und deinem Bewerbungsverfahren zufrieden warst.
Schön, dass du dich am Ende für die OEDIV entschieden hast und bald Teil unseres Teams wirst.

Dafür wünschen wir dir viel Erfolg.

Viele Grüße
Carla

Top Bewerbungaprozess - Man hat sich von Anfang an willkommen gefühlt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG in Bielefeld als Werkstudent*in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie ist man auf die Position aufmerksam geworden; Erwartungen; Persönliches,
  • Gründe für Bewerbung ; Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carla HensdiekHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für das positive Feedback!
Es freut uns, dass du dich wohlgefühlt und den Prozess als positiv empfunden hast. Wir arbeiten jeden Tag daran uns weiterzuentwickeln und noch besser zu werden, um Bewerber*innen auch in Zukunft dieses Gefühl zu vermitteln.

Viele Grüße
Carla Hensdiek
HR Manager

Unkomplizierter Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG in Bielefeld als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Branchenwechsel
  • Ich hatte ein Gespräch mit zwei Mitarbeitern aus der dementsprechenden Abteilung über Microsoft Teams. Das Gespräch hatte eine sehr angenehme Atmosphäre und war nicht aufgebaut wie ein klassisches Bewerbungskreuzverhör mit obligatorischen Standardfragen.
  • Es war wie ein gegenseitiges Kennenlernen, wo beide Seiten schauen konnten, ob und wie gut die Zusammenarbeit passen könnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Carla HensdiekHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

schön, dass dir der Prozess gefallen hat und du die Gespräche mit uns als angenehm empfunden hast. Vielen Dank für das positive Feedback!

Viele Grüße
Carla Hensdiek
HR*Managerin

Keine Antwort und Null Reaktionen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG in Bielefeld als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess grundlegend überarbeiten und wenigsten ein Feedback geben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Carla HensdiekHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

schade, dass du den Bewerbungsprozess so empfunden hast.
Unser Ziel ist es den Prozess für die Bewerber*innen möglichst kurz zu halten und daher auch in der Kommunikation schnell und transparent zu sein. Es tut uns Leid, dass du offenbar kein Feedback von uns erhalten hast. Das sollte nicht passieren.

Viele Grüße
Carla Hensdiek
HR Manager

Sehr faires sowie freundliches Bewerbungsverfahren mit gelebter Du-Kultur und wertschätzenden Gesprächspartnern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG in Bielefeld als DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es klingt komisch, aber ich habe nichts am Bewerbungsprozess auszusetzen. Für mich als Bewerber war er stets transparent und nachvollziehbar. Das Personal-Team sowie die Gesprächspartner waren superfreundlich und standen bei Rückfragen direkt per Mail zur Verfügung.

Lediglich das Feedback bei der Einsendung der Unterlagen über das auf der Homepage integrierte Formular könnte verbessert werden. Wünschenswert wäre, wenn der Bewerber neben der auf der Webseite eingeblendeten Erfolgsmeldung noch eine Empfangsbestätigung per Mail erhalten würde.

Ansonsten kann ich nur sagen, dass sich die Bewerbungsgespräche gar nicht wie solche anfühlten, sondern mehr gemütlichen Unterhaltungen unter Kollegen entsprachen. Unter lockerer und entspannter Atmosphäre wurde über die eigene Person sowie über die Beweggründe und Fähigkeiten gesprochen. Durch die gelebte Du-Kultur verflog sehr schnell die anfängliche Nervosität. Zwar wirkte es zu Beginn etwas ungewohnt, jedoch wurde dem Gesprächsverlauf dadurch ein persönlicher Touch verliehen. Was nicht als selbstverständlich anzusehen ist und entsprechend ein besonderes Erlebnis darstellt.

Vielen Dank für die schöne und positive Erfahrung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Carla HensdiekHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die positive Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass wir dir ein positives Gefühl über den Bewerbungszeitraum hinweg vermitteln konnten.

Deine Hinweise zur Verbesserung des Recruiting Prozesses sind für uns sehr hilfreich. Vielen Dank für deine Offenheit. Wir werden uns den Versand der Eingangsbestätigungen noch einmal anschauen und prüfen, was wir optimieren können.

Viele Grüße
Carla Hensdiek
HR*Managerin

Die Oediv kann es sich so erlauben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG in Bielefeld als Systems Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerberportal überarbeiten, man bekommt überhaupt kein Feedback, ob die Bewerbung eingegangen ist. Wenn ich die Bewerbung hochlade, sollte automatisiert eine Benachrichtung per E-Mail rausgehen. 2021 sollte das ein Standard sein.

- Erst auf Rückmeldung erfährt man den aktuellen Stand

- die Bewerbung wurde trotz einwandfreiem und guten Arbeitszeugnis, absolut ausreichenden Qualifikationen und entsprechenden Zertifizierungen, grundlos, abgelehnt

- da es nicht mal zu einem Bewerbungsgespräch kam, kann ich auch keine Angaben zu entsprechenden Fragen oder dem Verhalten im Gespräch abgeben

- so ein Verhalten bin ich absolut nicht gewohnt, schon gar nicht von einem Unternehmen in dieser Größenordnung. Wahrscheinlich hat hier irgendwem meine Nase nicht gefallen

Positiv kann ich die Erfahrung mit dem externen Personalberater erwähnen, der sehr nett war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen mit unserem Bewerbungsprozess nicht erfüllen konnten. Ihre Hinweise sind für uns sehr wertvoll und helfen uns dabei, uns stetig zu verbessern.
Durch die vielen und guten Bewerbungen, die wir jeden Tag erhalten, ist es uns nicht möglich, jede Bewerberin oder jeden Bewerber zu einem persönlichen Gespräch einzuladen. Eine Absage soll demnach keine Kritik an Ihrer Person oder Ihren Unterlagen sein. Es ist uns jedoch leider nicht möglich, jede Bewerbung für ein Kennenlernen zu berücksichtigen, sodass auch gute Bewerberinnen und Bewerber eine Absage erhalten können.
Wir verstehen Ihre Verärgerung bezüglich der fehlenden anfänglichen Kommunikation, möchten jedoch darauf hinweisen, dass es sich hier um einen einmaligen technischen Fehler gehandelt haben muss, der in Zukunft nicht wieder vorkommen wird.

Wenn es weitere Anmerkungen Ihrerseits geben sollte, die Ihnen am Herzen liegen, stehen wir jederzeit telefonisch für ein Gespräch zur Verfügung und freuen uns, Ihre Erfahrungen als Grundlage für unsere Weiterentwicklung nutzen zu dürfen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der weiteren Suche.

Viele Grüße
Simon Kost
HR Manager

Bewertungen des Bewerbung prozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG in Bielefeld als Specialist System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lief meines Erachtens nach sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schneller Bewerbungsprozess, sympathische und informative Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG in Bielefeld als Data Protection Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen im im Themengebiet
  • Gründe für Wechsel, Motivation für Themengebiet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Sehr freundlicher, professioneller und schneller Bewerbungsprozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG in All als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel in die IT-Branche
  • Fragen zu Aufgaben und Tätigkeiten der letzten Position
  • Wie reagiert man in stressigen Situationen
  • Was man sich unter einer guten Unternehmenskultur vorstellen würde
  • Wie man auf die OEDIV KG aufmerksam geworden ist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gute Gespräche, äußerst schnelle Antwortzeiten, immer bereit auf bestimmte Situationen zu reagieren

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG in Bielefeld als Support Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Srandard Fragen zu stärken und Schwächen.
  • Fragen zum Umgang mit Stresssituationen z.B. Kunde meldet sich und macht einen großen Aufstand wie handeln sie?
  • Fragen zu Person selbst wie Hobbies oder generelle interessen.
  • Fragen zum Grund des wechsels.
  • Was waren Aufgaben und Tätigkeiten bei letzter Anstellung?
  • Wie möchten sie sich entwickeln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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