Dynamisch - Interessant - Expandierend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, ein sicherer Arbeitsplatz, keine Kurzarbeit in Corona-Zeiten, rücksichtsvoller Umgang mit Mitarbeitern mit Risikofaktoren in Corona-Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige Kollegen neigen dazu, aus einer Mücke einen Elefanten zu machen und jammern auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Marketing, ein OEDIV-eigener Betriebsrat (der weiß, was Sache ist), mehr Gelassenheit bei Eskalationen und weiterhin gelebte Transparenz wären gut
Arbeitsatmosphäre
Durch einige Themen in der jüngsten Vergangenheit hatte die Arbeitsatmosphäre etwas gelitten - aber wir sind wieder auf dem "aufsteigenden Ast", die Stimmung ist wieder gut
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert - in der Vergangenheit gab es auch viel "Flurfunk", das wird aber durch Homeoffice und Corona besser. Ansonsten gibt es alle Informationen, die man braucht und regelmäßige Infos auch seitens der GL
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ist der Zusammenhalt wirklich toll - übergreifend kann das noch besser werden, aber auch das ist in Corona-Zeiten nicht so einfach, weil man sich eben nicht täglich an der Kaffeemaschine trifft
Work-Life-Balance
Ist schwieriger geworden durch eine neue Betriebsvereinbarung, die ein nicht gerade mitarbeitefreundlicher Betriebsrat ausgehandelt hat. Das geht deutlich besser...
Vorgesetztenverhalten
Passt gut - grundsätzlich wertschätzender Umgang, faire Beurteilungen, etc. (natürlich gibt es - wie wahrscheinlich überall - Ausnahmen). Generell geben sich Abteilungsleiter und die neu etablierten Teamleiter viel Mühe
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr dynamisch, es gibt viele spannende Themen und Projekte, immer neue Herausforderungen und vor allem durch das schnelle Wachstum hervorgerufene interessante Entwicklungen mit vielen neuen Services
Gleichberechtigung
das Geschlecht spielt wirklich keine Rolle, es gibt weibliche Führungskräfte (auch eine Geschäftsführerin) und in den Teams und Projekten wird kein Unterschied gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es nach meiner Ansicht einen sehr fairen Umgang
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Büros mit moderner Technik, es gibt eine sehr gute Kantine, Gratis Kaffee und Wasser etc. - in Zeiten von Corona gibt es Homeoffice-Regelungen, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter angepasst sind. Durch wechselnde Vor-Ort-Phasen reißt der persönliche Kontakt zu den Kollegen nicht ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird durch den Oetker-Kontext sichergestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung - passt zu den Gehältern der übrigen IT-Dienstleister im Raum Bielefeld
Image
Da müsste noch mehr getan werden, denn in der Presse findet OEDIV so gut wie nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt attraktive Angebote und ein neues Laufbahnmodell, das viele individuelle Perspektiven ermöglicht