Arbeitsatmosphäre

Generell nicht schlecht :
Aber nur vergessen sprechenden Leuten kann geholfen werden !

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsmäßig gut bis zu Freundschaften gefunden !
"Man muss nicht jeden mögen "

Interessante Aufgaben

Wer im akkord schon gearbeitet hat weiss das sich irgendwann alles immer wiederholt!

Gleichberechtigung

Nicht immer ganz so !

Umgang mit älteren Kollegen

Man sollte immer Respekt haben ;nicht nur auf der Arbeit !

Gehalt / Sozialleistungen

Man verdient nicht schlecht aber man kann immer mehr gebrauchen !!!

Arbeitsbedingungen

Das ist ein Mango :-(

Verbesserungsvorschläge

• Mehr auf die "untere Etage " hören !

Pro

Lohn immer pünktlich

Contra

Die Streichung vom Urlaubsgeld

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt manchmal an organisatorischem Talent. Fachliches Know-How ist aber durchaus vorhanden und Abrufbar. "Eigentlich" zu "lieb", könnte manchmal strenger und betriebswirtschaftlicher ausgerichtet sein um einen größeren Erfolg zu generieren.

Kollegenzusammenhalt

Für meinen Beriech und auch Abteilungsübergreifend sehr gut!

Interessante Aufgaben

Gestaltungsfreiheit!

Kommunikation

Klare Prozesse würden auch die schwache Kommunikation unterstützen, sofern diese gelebt werden würden. Hier besteht Verbesserungspotential.

Work-Life-Balance

nur im aller größten Notfall wird Urlaub oder Freizeit abgelehnt. Gleitzeitregelung lässt zu jederzeit die Möglichkeit zu, sich im Alltag auch für private Dinge Zeit nehmen zu können (Arztgang, Amtsgänge, etc.)

Image

Marketing wird so gut wie gar nicht gelebt, was natürlich starken Einfluss auf das nicht vorhandene Image nimmt! Hier sollte deutlich mehr getan werden!

Verbesserungsvorschläge

• Arbeitsabläufe definieren und diese auch leben.

Pro

Gestaltungsfreiheit, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, freundlicher Geschäftsführer

Contra

Image, Marketing, fehlende Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Man hat ständig das Gefühl etwas verkehrt zu machen

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Häuptlinge und jeder hat seine eigene Idee

Kommunikation

Meetings In der Regel nur um Druck aufzubauen

Gleichberechtigung

Es gibt keine Aufstiegschancen

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob alt oder jung. Jeder wird gleich behandelt. OTon: Wenn man den Aufgaben nicht gewachsen ist, kann man ja gehen.

Karriere / Weiterbildung

Wird keine geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. VL ja

Arbeitsbedingungen

Zu laut, zu dreckig. Klimatisierung unteres Niveau.

Work-Life-Balance

Nur bei Teilbereichen.

Image

Leider keine gute Meinung über die Firma. Die Realität sieht leider auch so aus.