Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 als Teamleiter IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein angenehmes Gespräch mit den üblichen Fragen und späterem sehr aufschlußreichen telefonischen Feedback. Man ist hier bei der Personalauswahl sehr auf den "cultural fit" bedacht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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