Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ökorenta Gruppe die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Flexibilität Im Rahmen unser Kernarbeitszeit finden wir gemeinsam das passende Modell für Ihre Präsenzanwesenheit. Weiterbildung Wo wir Ihre Entwicklung sinnhaft fördern und unterstützen können, machen wir dies gern möglich. Karriere Sehr oft haben ÖREaner gezeigt, welche Talente in ihnen stecken ...
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Frage kann ohne Scheu gestellt werden und wird von Vorgesetzten und Kolleginnen und Kollegen bestmöglich beantwortet!
Bereits am 1. Arbeitstag hatte ich das Gefühl, dass ich herzlich willkommen bin!
Sehr nett, zuvorkommend und stets um die Mitarbeiter besorgt und bemüht!
Alles neu für mich, aber mit Hilfe von allen zu meistern!
Bessere Kollegen hab ich noch nicht gehabt!