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Oelschläger 
Metalltechnik 
GmbH
Bewertung

Führung ist Moralisch und Sozial nicht von dieser Welt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Oelschläger Metalltechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen die richtige Kollegen sind und weiter für das Gute kämpfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführer und Führungskreis die sich mit dem Teufel auf einer Stufe befinden

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge wurde zuviel Ignoriert

Arbeitsatmosphäre

Fehler die Andere machen werde auf Deinem Rücken ausgetragen

Kommunikation

Sehr einseitig und oft werden Informationen vorenthalten

Kollegenzusammenhalt

Würden die Kollegen für einander einstehen würde die Führung es nicht so leicht beim einschüchtern haben

Work-Life-Balance

Da Arbeitssicherheit und Gesundheit nicht stimmen kann es keine Balance geben

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte Petzen nach oben und viele treten nach unten und sind nicht genügend Qualifiziert

Interessante Aufgaben

Kommt darauf wo und als was man beschäftigt ist.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich und Frauen werden viel geringer Bezahlt obwohl sie sehr viel Leistung zeigen

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man Gesund ist und nicht mehr als 10 Fehltage inklusive Kindkrank hat lässt man Dich in ruhe Arbeiten

Arbeitsbedingungen

Könnten an vielen Stellen verbessert werden was die Führung aber oft genug vermeidet obwohl KVP ganz groß geschrieben wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die soziale Zufriedenheit wird nicht erwünscht weil man als Führung lieber Kollegen haben möchte die andere in die Pfanne hauen

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt darauf wie man sich verkaufen kann und Anscheißer bekommen schnell Mal ihr Gehalt verbessert

Image

Durch die Führung macht man sich selbst ein schlechtes Image, Kündigungen Sozialkompetenzen und nicht Mal mehr bei Facebook

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an wie sehr man sich Unsozial und Unkolegial bei der Führung beliebt machen konnte

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