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Oerlikon

Deutschland,  36 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
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Firmenübersicht

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Oerlikon erschafft innovative Industrielösungen für ein besseres Leben.

Wir sind ein weltweit tätiger Technologiekonzern, der marktführende Technologien und Dienstleistungen anbietet. Der Konzern gliedert sich in drei Segmente: Surface Solutions, Manmade Fibers und Drive Systems. Jedes Segment führt seine eigenen Marken und verfolgt marktspezifische Strategien. Oerlikon ist weltweit tätig mit 170 Standorten in 35 Ländern.

Das Unternehmen ist seit vielen Jahren in Asien präsent, insbesondere in den Schwellenmärkten China und Indien. Es ist in Europa fest etabliert und bedient auch die wichtigsten Märkte in Nord- und Südamerika.

Der Umsatz betrug im Jahr 2015 2,6 Mrd. Oerlikon hat 2015 rund 4 % des Konzernumsatzes, oder CHF 103 Mio., in FuE investiert. Über 1 350 Ingenieure und Wissenschaftler sind weltweit für den Konzern tätig. Im Berichtsjahr hat Oerlikon 86 Patente registriert, um ihr geistiges Eigentum zu schützen. 
 

Kennzahlen

Umsatz

Im Jahr 2015 betrug der Umsatz 2,6 Mrd.

Mitarbeiter

Weltweit sind wir präsent in 37 Ländern mit über 170 Standorten und rund 13 700 Mitarbeitenden.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Oerlikon Surface Solutions

Wir sind ein weltweiter Technologieführer im wachsenden Beschichtungsmarkt. Mit den kombinierten Stärken von Oerlikon Balzers und Oerlikon Metco stehen wir für wegweisende Technologie-Innovation und bieten unseren Kunden herausragende Beschichtungslösungen. Viele Branchen und Industriezweige werden von den neu geschaffenen Möglichkeiten aus dem gemeinsamen Produkt- und Lösungsportfolio profitieren können.

Oerlikon Balzers

Wir sind ein weltweit führender Anbieter von PVD-Beschichtungen für Werkzeuge und Präzisionsteile und anderen Oberflächentechnologien. Gemeinsam mit Oerlikon Metco werden wir der weltweite Technologieführer für Beschichtungslösungen. Dank unserer kombinierten Stärken werden wir mit noch besseren Lösungen auf die Kundenbedürfnisse eingehen können. Viele Branchen und Industriezweige werden von den neu geschaffenen Möglichkeiten aus dem gemeinsamen Produkt- und Lösungsportfolio profitieren können.

Marktbereiche und Kernkompetenzen

Reibung und Abnutzung sind die Faktoren, die die Leistung und Lebensdauer von Werkzeugen und Präzisionsbauteilen am stärksten beeinträchtigen. Eine Beschichtung mit den Schichten von Oerlikon Balzers ist die effektivste und häufig auch die einzige Möglichkeit, die operative Leistung erheblich zu verbessern.

  • Präzisionswerkzeuge: Die Verwendung beschichteter Werkzeuge ermöglicht die Verarbeitung anspruchsvollerer Materialien, kürzere Bearbeitungszeiten, einen geringeren Materialverbrauch sowie eine höhere Qualität.
  • Präzisionsbauteile: Im Bereich der Bauteile eröffnet die Beschichtung neue Konstruktionsmöglichkeiten. Ingenieure können kleine Bauteile entwickeln, die höheren Belastungen standhalten und dennoch zuverlässiger, langlebiger und kostengünstiger sind


Produkte und Lösungen

  • Coating Services: Oerlikon Balzers Coating betreibt eigene Beschichtungszentren in allen wichtigen Industrieregionen Europas, Süd- und Nordamerikas und Asiens. Zehntausende Kunden nutzen diese Möglichkeit der Lohnbeschichtungsleistungen. Täglich werden von Oerlikon Balzers Coating Hunderttausende von Werkzeugen und Präzisionsbauteilen beschichtet.
  • Coating Systems: Wenn Sie Beschichtungsvorgänge nicht nur als wesentlichen Bestandteil Ihrer eigenen Produktion, sondern auch in eigener Regie vornehmen möchten, können Sie bei Oerlikon Balzers Coating komplette, schlüsselfertige Produktionslinien erwerben.
  • In-house-Beschichtungszentren: Wenn Sie aus logistischen Gründen Grossserien innerhalb Ihres Betriebsgeländes beschichten möchten, übernimmt Oerlikon Balzers Coating diese Aufgabe in eigener Regie. Der Beschichtungsvorgang verbleibt jedoch in Ihrer Produktionsumgebung.

http://www.oerlikon.com/balzer


Oerlikon Metco

Oerlikon Metco veredelt Oberflächen mit einer fortschrittlichen und einzigartigen Vielfalt an Oberflächentechnologien, Beschichtungsanlagen, -werkstoffen und -services sowie spezialisierten Bearbeitungsservices und Komponenten. Die Oberflächentechnologien wie thermisches Spritzen und Laserauftragsschweißen sowie Bearbeitungsservices und Komponenten, verbessern die Leistung und erhöhen die Effizienz und Zuverlässigkeit von Bauteilen und Produkten. Als Innovationsführer beschreitet Oerlikon Metco mit Werkstoffen für die additive Fertigung (AM) neue Wege.

Oerlikon Metco bedient weltweit Kunden aus den Bereichen Luftfahrt, Energieerzeugung, Fahrzeugtechnik, Öl und Gas sowie anderen spezialisierten Industriemärkten und verfügt über ein dynamisch wachsendes Netz von mehr als 40 Niederlassungen in EMEA (Europa, Naher Osten und Afrika), Nord- und Südamerika und Asien-Pazifik.

Unsere Kunden profitieren von:

  • Innovativen und nachhaltigen Lösungen, die aus intensiver Forschung und Entwicklung entstehen
  • Wissen um Oberflächentechnik und -anwendungen sowie Prozessexpertise
  • Steigerung der Rentabilität durch wirtschaftliche Lösungen zur Oberflächenveredelung, die die Lebensdauer, Zuverlässigkeit und Leistung verbessern
  • Sicherheit durch den Schutz kritischer Komponenten vor Verschleiß und Korrosion
  • Einzigartiger und umfassender Service durch unser globales Netzwerk
  • Umfangreiche Auswahl an qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen, die sowohl Standard- als auch maßgeschneiderte Lösungen umfassen


http://www.oerlikon.com/metco

www.oerlikon.com/systems


Oerlikon Manmade Fibers

Oerlikon Manmade Fibers mit seinen Marken Oerlikon Barmag und Oerlikon Neumag ist Weltmarktführer im Bereich Filamentspinnanlagen für Chemiefasern, Texturiermaschinen, BCF-Anlagen, Stapelfaserspinnanlagen sowie Kunstrasenanlagen und bietet als Dienstleister im Bereich Engineering Lösungen entlang der textilen Wertschöpfungskette.

Als zukunftsorientiertes Unternehmen legt das Segment des Oerlikon Konzerns bei all seinen Entwicklungen großen Wert auf Energieeffizienz und nachhaltige Technologien. Mit der Erweiterung der Produktpalette um Polykondensationsanlagen und deren Schlüsselkomponenten betreut das Unternehmen den gesamten Prozess vom Monomer bis zum texturierten Garn.

Die Hauptmärkte für Oerlikon Barmag liegen in Asien, für Oerlikon Neumag in den USA, Türkei und China. Entsprechend sind Oerlikon Barmag und Oerlikon Neumag mit knapp 2500 Mitarbeitern weltweit im Netzwerk der Oerlikon Manmade Fibers in 120 Ländern mit Produktions-, Vertriebs- und Serviceorganisationen präsent. In den Forschungszentren in Remscheid, Neumünster und Chemnitz entwickeln gut ausgebildete Ingenieure und Techniker innovative und technologisch führende Produkte für die Welt von morgen.

http://www.oerlikon.com/manmade-fibers/de/


Oerlikon Drive Systems

Das Segment Drive Systems ist ein führender Anbieter von Antriebs- und Getriebesystemen. Das Portfolio umfasst Anwendungen für Landwirtschaftsfahrzeuge, Sportwagen, Elektrofahrzeuge, Antriebssysteme von On-/Off-Highway-Fahrzeugen in speziellen Industrieanwendungen, Lösungen für die Bauindustrie, Energieindustrie und den Bergbau.

Als globaler Hersteller sind wir an 9 Standorten mit über 5000 Mitarbeitenden vertreten. Unsere Anwendungen werden von zwei verschiedenen Geschäftseinheiten vertrieben: Oerlikon Fairfield und Oerlikon Graziano.

Oerlikon Drive Systems vereint Engineering- und Fertigungskompetenz und entwickelt Getriebelösungen für den Antrieb von Fahrzeugen und Industrieanlagen.

Das Portfolio vom Segment Drive Systems beinhaltet eine breite Palette von Doppelkupplungsgetrieben und stufenlosen Getrieben mit einer Leistung von bis zu 4,000,000 Nm, welche bei Offshore-Plattformen eingesetzt werden.

http://www.oerlikon.com/fairfield
http://www.oerlikon.com/graziano


36 Standorte

Impressum

OC Oerlikon Management AG, Pfäffikon
Churerstrasse 120
8808 Pfäffikon
Switzerland

info@oerlikon.com


Chief Executive Officer: Dr. Roland Fischer

Inhaltlich Verantwortlicher: Webmaster Oerlikon

 

Für Bewerber

Videos

24h around the Globe with Oerlikon
Meet our People...
Oerlikon Corporate Movie
Oerlikon: team technologie zukunft
Meet our People: Dr. Canet Acikgoz Project Manager R&D Medical Coation
Meet our People: Martin Tollner Head of Product Lifecycle...
Meet our People: Saji Nandkumar AGM, Maintenance Oerlikon Graziano
Meet our People: Sven Alf Raffelsiefen Supervisor Chuck Assembly...
Meet our People: Roberto Maffe Head of Quality Automotive Oerlikon...
Meet our People: Denis Kurapov Project Manager R&D Tools Coating...
Meet our People: Kochhar Rohan Executive, Accounts Oerlikon Graziano
Meet our People: Detlef Buxmann Senior Manager Service IT &...
Meet our People: Christina Mueller Site Deployer Assembly Segment...
Meet our People: Jenna Arya Supervisor WINGS FDY Drawing Unit Assembly
Meet our People: Yao Suixin National Expansion and Facility...
Meet our People: William Wu Sales Head Oerlikon Leybold Vacuum China
Meet our People: Wang Jun - President Oerlikon China
Meet our People: Rick Liu - Brand Manager Oerlikon Segment Drive...
Meet our People: Jonathan Li - Head of Service Sales Oerlikon...
Meet our People: Joey Wang - Secretary Oerlikon Segment Manmade Fibers
Meet our People: Cathy Jiang - HR Manager Oerlikon Segment Manmade...

Wen wir suchen

Gesuchte Studiengänge

Sie möchten Ihr Studium mit Praxiserfahrungen ergänzen? Sie möchten Ihre ersten Schritte in ein globales Unternehmen machen, das Ihnen einen multinationalen, interessanten und spannenden Arbeitsalltag bietet? Sie haben Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Fertigungssysteme, Elektrotechnologie, Mikrotechnologie), Naturwissenschaften (Physik, Chemie) oder Betriebswirtschaft (mit Bachelor- oder Master-Abschluss) studiert?

Willkommen bei Oerlikon!

Wir sind an ehrgeizigen Studenten interessiert, um neue Ideen und unsere Erfahrung kombinieren zu können. Sei es im Rahmen eines Praktikums oder im Rahmen Ihrer Diplom-, Bachelor- oder Master-Arbeit - bei uns können Sie Ihre erworbenen Kenntnisse in die Praxis umsetzen und zu unserem Unternehmenserfolg beitragen.

Praktikum
Sie studieren und möchten Ihre ersten Kontakte für eine erfolgreiche Berufskarriere knüpfen? Sei es ein Praxissemester in der Industrie oder ein Praktikum als solches - nutzen Sie die Gelegenheit, einen der weltweit führenden Hightech-Industriekonzerne kennenzulernen! Wir bieten eine breitgefächerte Auswahl an Möglichkeiten an, z. B. ein grundlegendes oder spezialisiertes Praktikum für Studenten an einer Fachhochschule (z. B. im 1. oder 2. Praxissemester in der Industrie) oder ein dreimonatiges Praktikum für Bachelor-Absolventen.

Diplom-, Bachelor- und Master-Arbeit
Wir bieten Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften und Gesellschaftswissenschaften an.


Ausbildungsmöglichkeiten
Sie wissen noch nicht, was Sie nach dem Schulabschluss machen sollen? Wie wär’s mit einer Ausbildung in einem Tochterunternehmen des Oerlikon Konzerns?

Die Bereitstellung von Ausbildungsplätzen ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Personalprogramms und hat bei Oerlikon eine lange Tradition.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie man bei uns eine Ausbildung beginnt, besuchen Sie die verschiedenen Ausbildungsseiten unserer Segmente und informieren Sie sich dort über die Möglichkeiten.

Oerlikon Balzers Liechtenstein
Oerlikon OMF Barmag - Remscheid

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hightech überschreitet Horizonte. Eben diese enorme Reichweite unserer Aktivitäten macht den Beitrag jedes einzelnen Oerlikon-Mitarbeiters so überaus wichtig. Und dies ist mehr als nur ein Tagline. Wir honorieren die Bedeutung dieses Engagements durch wettbewerbsfähige Gehälter und Zusatzleistungen.

Was wir bieten

Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld für Ihre künftige berufliche Entwicklung. Spannende Herausforderungen im Rahmen unseres diversifizierten Geschäfts, das vor allem von Innovationen und dem Streben nach hervorragenden Lösungen getragen wird. Ein angenehmes Arbeitsumfeld für aussergewöhnliche Leistungen mit angemessener Honorierung.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bei Oerlikon sind der Auffassung, dass die Vergütung attraktiv, motivierend und fair sein muss. Unser Vergütungssystem bietet konkurrenzfähige Grundgehälter und attraktive Bonuspläne. Dabei werden die persönliche Leistung und die Entwicklung des Unternehmens berücksichtigt, herausragende Leistungen belohnt und eine unternehmerische Einstellung zu Chancen und Risiken gefördert.

Um im externen Vergleich konkurrenzfähige und faire Vergütungspakete zu ermitteln, werden die relevanten Märkte für Oerlikon ständig beobachtet. Im internen Vergleich wird Gerechtigkeit durch ein Verfahren zur Leistungsbeurteilung sichergestellt. Dieses Verfahren ist ein zentrales Element, um Erwartungen und Ziele festzulegen und die Leistungen anhand der Ergebnisse des einzelnen Arbeitnehmers und des Gesamtunternehmens zu beurteilen. Bei Oerlikon sind Vergütung, Leistung und Talentmanagement die wichtigsten Führungsinstrumente für die erfolgreiche Entwicklung von Talenten, Teams und Business Units.

Wir sind der Überzeugung, dass persönliche Zufriedenheit eine Voraussetzung für den beruflichen Erfolg ist.

Oerlikon unterstützt Sie daher dabei, das richtige Gleichgewicht zwischen einer erfolgreichen beruflichen Karriere und einem erfüllten Leben mit Ihrer Familie, Ihren Freunden und der Gesellschaft zu finden.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Beim Vorstellungsgespräch geht es vor allem um ein gegenseitiges Kennenlernen und darum herauszufinden, ob Sie und Oerlikon wirklich gut zueinander passen. Wir stellen Ihnen unser Unternehmen vor und erläutern Ihnen die Position, auf die Sie sich beworben haben sowie mögliche Entwicklungschancen. Selbstverständlich beantworten wir auch gern Ihre Fragen.

Unser Rat an Bewerber

Die folgenden Tipps sollen Ihnen bei der Vorbereitung auf das Gespräch helfen.

Bereiten Sie sich vor
Finden Sie so viel wie möglich über das Unternehmen Oerlikon heraus. Machen Sie sich mit den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Position vertraut, auf die Sie sich beworben haben. Bereiten Sie sich darauf vor, darstellen zu können, warum Sie für diese Aufgabe geeignet sind und wie Sie ins Unternehmen passen würden.

Kennen Sie den Inhalt Ihres Lebenslaufs? Sie sollten nicht überrascht reagieren, wenn Fragen zu Ihrem Lebenslauf gestellt werden.

Holen Sie so viele Informationen wie möglich über das Gespräch ein: z. B. Datum, Uhrzeit, Ort, Dauer und die Teilnehmer auf der Seite von Oerlikon.

Seien Sie offen, proaktiv und ehrlich
Wir möchten Sie dazu ermutigen, aktiv am Gespräch teilzunehmen. Wir möchten etwas über Ihre Ideen, Interessen und Erfahrungen hören.

Das Gespräch ist keine Einbahnstrasse, sondern ein Dialog: Auch Sie sollten sicherstellen, dass Oerlikon der richtige Arbeitgeber für Sie ist. Erstellen Sie eine Liste mit allen Fragen, auf die Sie im Rahmen Ihrer Vorbereitung keine Antwort gefunden haben, und bringen Sie diese Liste zum Gespräch mit. Stellen Sie ruhig Fragen zu unserer Organisation, unseren Kunden, unserer Strategie, unseren Werten, den Chancen, die wir Ihnen bieten können, und was Sie von uns erwarten können.

Seien Sie einfach Sie selbst und entspannen Sie sich
Wenn Sie sich gut vorbereitet haben, gibt es keinen Grund zur Nervosität. Entspannen Sie sich und denken Sie daran, dass wir an Ihrer Persönlichkeit interessiert sind.

Üben Sie nicht zu viel - das kann so wirken, als verstellten Sie sich. Gehen Sie positiv in das Gespräch, zeigen Sie Selbstvertrauen, lächeln Sie und seien Sie einfach Sie selbst.

Seien Sie pünktlich
Seien Sie pünktlich da - vielleicht fünf oder zehn Minuten vor dem Gesprächstermin. Wenn Sie sich verspäten, rufen Sie Ihren Gesprächspartner an und erklären Sie, warum Sie zu spät kommen.

Seien Sie professionell
Seien Sie stolz auf Ihre Vorstellung. Kleiden Sie sich dem Anlass angemessen.

Auswahlverfahren

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Oerlikon Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,93 Mitarbeiter
3,30 Bewerber
3,89 Azubis
  • 26.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

wenn der Nasenfaktor passt...

  • 22.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
0,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 05.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Produktportfolio


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Oerlikon
2,98
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,11
26.243 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen