Starker Arbeitgeber mit optimalen Aufstiegsmöglichkeiten und außergewöhnlichem Teamspirit
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Arbeiten auf großer Vetrauensbasis mit viel Freiraum seine eigene Kreativität einzubringen und das Unternehmen sowie sich selbst weiterzuentwicklen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Etwas zu wenig Zeit den Herausforderungen immer best möglich gerecht zu werden.
Verbesserungsvorschläge
-Besseres Zeitmanagement und Meetingkultur ggf. etwas anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima auch in turbulenten Zeiten
Kommunikation
Relevante Informationen werden immer weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägter Teamgeist, sehr ehrlicher Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Sehr offenes Verhältnis, flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Druch derzeitigen Umbau erschließen sich ständig neue Aufgabengebiete
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Arbeitsplätze, die individuell eingerichtet werden können, den Arbeitsbedürfnissen entsprechend.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche weitere Benefits
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen trägt.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihren Arbeitsplatz auf kununu zu bewerten.
Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen, die Wertschätzung spüren und durchweg positiv von Ihren Erfahrungen rund um den Öschberghof als Arbeitgeber sprechen. Vertrauen und persönliche Weiterentwicklung sind die Grundsteine unserer Unternehmensphilosophie.
Es freut uns, dass Sie uns auch während der Hotelerweiterung nach wie vor die Treue halten und den Teamspirit erleben. Das macht uns stolz. Wir sind uns sicher, dass die kommenden Jahre auch weiterhin immer wieder neue Aufgabengebiete bereithalten.
Optimierungsvorschlägen stehen wir immer offen gegenüber und schätzen diese sehr für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung. Bezüglich der von Ihnen angesprochenen Punkte Zeitmanagement und Meetingkultur, würde ich mich über einen persönlichen Austausch freuen. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten die Zeit, die Ihnen zur Verfügung steht noch besser zu nutzen.
Bleiben Sie weiterhin motiviert, wir freuen uns, dass Sie unser Team bereichern.
Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Mit den besten Grüßen,
Claudia Bürer
Personalleitung