83 Bewertungen von Mitarbeitern
83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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71 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Umgang mit den Arbeitnehmern und die Vielfalt an Angeboten für diese
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Noch nie so was gutes gesehen
Top 5 Tage und max 8std
Wer gut ist und Lust hat wird auch gerne gefördert
Über Tarif
Mega gut und ist eben Gastronomie
Wird Rücksicht drauf genommen
Man kann extrem viel lernen und sie haben immer ein offenes Ohr
Läuft gut hat aber auch ab und zu mal ein schwachen tag
Das man immer einen Ansprechpartner hat und die Strukturen sehr flach sind.
Ein bisschen mehr Personal wäre manchmal schön aber das "Problem" hat jeder Betrieb.
Danke für so viel Vertrauen weiter so.
Schön.
Herausragend
Sie sind wahnsinnig familienfreundlich.
Mega Möglichkeiten
Ist auf einem guten Weg aber kann besser sein.
Immer ein Vorreiter.
Wie in einer Familie.
Ausgezeichnet.
Sehr gut.
Sehr durchsichtig.
Sehr gut.
Es gibt für jeden was und man kann vieles selbstbewirken.
Offenheit, neue Kultur
Bitte weiter so
Ist einfach die Branche da kann der Arbeitgeber nichts für
Arbeitszeiten am Wochenende oder Urlaubszeit sind in der Branche normal.
Wünsche werden aber berücksichtigt und oft umgesetzt.
Breites Feld an Aufgaben und Abteilungen. Man kann immer dazu lernen.
Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr viele Benefits für Mitarbeiter
Technische Ausrüstung oft unzureichend
Es gibt viele Schulungen in allen Bereichen
Leitende Positionen werden zum Teil nicht nach Befähigung bestetzt.
Geschäftsführung ist zu selten vor Ort und in den Abteilungen. "Delegation aus dem Büro."
Dabei möchte ich mich ausschließlich auf meinen Arbeitsbereich in der Hauptküche beziehen. Es herrschten Marotten der 80er Jahre vor. Beleidigungen in Richtung Service, Fluchereien, das Werfen von Pfannen/ Blechen waren häufig an der Tagesordnung. Eine ausgehangene "Pass-Etikette" sollte die Agressionen in geregelte Bahnen lenken. Beschwerden/ Reklamationen der Gäste wurden als unwichtig abgetan und ignoriert. Mitarbeiter die nicht direkt funktionierten, durften sich mit Ablehnung und Unverständnis auseinander setzen. Leider ist das der vorgelebte Führungsstil des Küchendirektors, der es sehr gut versteht, Zwiespalt und Misstrauen zu säen. Schade für viele tolle Kollegen/ Auszubildende, die einen anderen Umgang verdient haben.
Eine objektive Einschätzung auf alle Abteilungen kann ich hier nicht abgeben. Jedoch war meine Zeit im Öschberghof, in meiner Abteilung zu oft negativ geprägt. Ich denke den Zusammenhalt gibt es in Grundzügen und man zieht, wenn es nötig ist, an einem Strang. Sehr oft hat man jedoch das Gefühl ( zumindest in der HOD & Leitungsebene), dass das Gegenüber unaufrichtig ist. Das trübt das Bild.
Leider kann ich keine guten Worte über meinen direkt vorgestezten Küchenleiter verlieren. Ein sehr enttäuschendes Miteinander. Kurze Einarbeitungsphase, dann direkt ins "kalte Wasser geworfen". Er übernahm ein anderes Outlet und verschwand aus dem Blickfeld. Kommunikation nur zwischen Tür und Angel. Dinge die er in Absprachen für gut befand, wurden nach der Umsetzung negativ bei der Geschäftsleitung angeprangert. Während meiner Abwesenheiten wurde bei den Kollegen gestänkert und ein negatives Bild meiner Person gezeichnet. Im direkten Miteinander wollte er Vertrauen und Ehrlichkeit vermitteln, sobald man sich jedoch abwendete verkörperte er das genaue Gegenteil. Misstrauisch, unehrlich und hinterlistig beschreiben es am treffendsten. Mitarbeiter die nicht in sein persönliches Bild passten, oder einmal eine falsche Kritik äußerten, wurden mit wochenlanger Ignoranz "gestraft".
Modernes und auf der Höhe der Zeit ausgestattetes Resort
Diese offene und herzliche Art von jedem Gastgeber, die Hilfsbereitschaft untereinander.
Super offene und herzliche Atmosphäre.
Es werden auf die Bedürfnisse des Gastgebers eingegangen.
Es werden immer wieder Kurse angeboten an denen teilgenommen werden kann.
Tolles Team.
Top Abteilungsleitung immer ein offenes Ohr.
Perfekte Arbeitsbedingungen, es könnte nicht besser sein.
Durch Hotelkit eine super Kommunikation, am ist immer informiert.
Man hat hier viele Benefits, wie z.B. dass man kostenlos ins Gym kann. Das Mitarbeiterrestaurant ist auch gut
Die Dienstpläne könnten früher kommen
Man kommt eigentlich immer gerne zur Arbeit
Hier bekommt man eine super Ausbildung mit der Aussicht, übernommen zu werden. Viele gehen aber auch danach in andere Hotels und haben da gute Chancen, genommen zu werden
In der Hotellerie hat man immer unterschiedliche Arbeitszeiten, das muss man wissen und als Azubi macht man alles mit. Aber es wird auf Zeiten und Ruhepausen geachtet - das ist super
Im Vergleich zu anderen Hotels schon gut, aber geht immer mehr;)
Alle sind richtig freundlich und man muss keine Angst haben, Fragen zu stellen
Da es hier viele Azubis gibt, kann man schnell Kontakte knüpfen und hat direkt das Gefühl, Teil des Teams zu sein
Nachdem man eingelernt wurde, hat man auch schon ein bisschen Verantwortung für den Bereich. Aber wenn man sich unsicher ist, kann man auch immer jemanden um Hilfe bitten.
Es gibt von Anfang an einen Ausbildungsplan, wann man in welche Abteilung kommt. Da das Hotel so groß ist und man fast alle Abteilungen mal durchläuft, ist die Abwechslung riesig
So verdient kununu Geld.