Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter:innen, die bei Öschberghof eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
20 Auszubildende empfehlen Öschberghof als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Besonders beeindruckend finde ich, wie viel Zeit und Mühe in unsere Schulung investiert wird. Fast jede Woche bringt neue Lernmöglichkeiten, sei es beim Umgang mit den Gästen, beim Erlernen der verschiedenen Serviceabläufe oder bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen. Mein Arbeitgeber stellt sicher, dass wir nicht nur die praktischen Fähigkeiten erlernen, sondern auch das nötige theoretische Wissen erwerben, um unser Handwerk wirklich zu verstehen.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Unterstützung und das Feedback, das wir von unseren Vorgesetzten und Kollegen erhalten. Es wird großen Wert auf ein offenes und respektvolles Arbeitsklima gelegt, in dem Fragen immer willkommen sind und jeder bereit ist, sein Wissen zu teilen. Dies hat mir dabei geholfen, mich fachlich weiterzuentwickeln, sondern auch persönlich zu wachsen.
Karrierechancen sind super, mir wurde schon vorablauf meiner regulären Ausbildungszeit ein Übernahmevertrag angeboten.
Im ersten Jahr 1000,00 €, im Zweiten Jahr 1100,00€ und im dritten Jahr 1200,00€ PLUS zuschläge und viele tolle Benefits
Meine Ausbilder waren alle super zu mir
Der Spaß kommt auch bei der Arbeit nicht zu kurz
Mir wurden selbst als Azubi immer wieder eigenverantwortliche Aufgaben übertragen
Respekt wird im Ö GROSS geschrieben
Viele Mitarbeiter Benefits, hier überlegt man sich immer was neues.
Tolle Berufskleidung
Sehr viele Einsatzmöglichkeiten durch die Größe des Hauses
Spannende Gäste (Fußballmannschaften, Promis und co.)
Tolle Veranstaltungen an denen ALLE Teilnehmen können und mitarbeiten dürfen
Super viele Schulungen dank Schulungsakademie
Leckeres Mitarbeiterrestaurant
Wenn man lang genug sucht, dann findet man sicher etwas. Das wäre aber an dieser Stelle nicht Fair. Ich bin dem Öschberghof und dem gesamten Team sehr dankbar für die letzten 3,5 Jahre.
SO weitermachen !!!
Klasse Übernahmechancen schon während des Studiums
Abteilung abhängig - Dienstpläne online jederzeit einsehbar
1000,00€, 1100,00€, 1200,00€ Plus Trinkgelder sowie super viele Benefits und Übernahme der gesamten Studiengebühren !!
klar gibt es Ausbilder mit denen man besser zurecht kommt als andere, aber im Großen und Ganzen sind ALLE jederzeit verständnisvoll gewesen und haben mich unterstützt.
Wir haben jährlich mit der Personalabteilug einen tollen Azubi Ausflug in den Europa-Park gemacht !! Und regelmäßige Stammtische.
Immer völlig angemessen in jeder Abteilung.
Wird im Öschberghog GROSS geschrieben und gelebt !!
Hallo lieber Gastgeber,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass dir deine Ausbildung bei uns gefallen hat, und hoffen, dass du noch lange Teil der Ö-Familie bleibst.
Liebe Grüße
Essen, Mitarbeiterwohnungen und Arbeitsklima
Verstöße gegen Arbeitsschutzgesetz, das Studium und die Zusammenarbeit mit der inkonpetenten Hochschule vermeiden, Personalabteilung kündigen.
Am besten die zusammenarbeitende Hochschule wechseln.
Sehr geehrter Gastgeber,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns, dass Sie das Essen, die Mitarbeiterwohnungen und das Arbeitsklima bei uns schätzen. Wir legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und sind dankbar, dass dies von Ihnen anerkannt wird.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und möchten sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeiter in einem sicheren und unterstützenden Umfeld arbeiten. Hinsichtlich Ihrer Bemerkung zu angeblichen Verstößen gegen das Arbeitsschutzgesetz möchten wir betonen, dass unser Unternehmen strenge Sicherheitsstandards einhält und regelmäßig interne und externe Audits durchführt, um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften zu gewährleisten. Sollte es dennoch konkrete Anliegen geben, bitten wir Sie, diese direkt mit uns zu besprechen, damit wir etwaige Missverständnisse ausräumen oder notwendige Maßnahmen ergreifen können.
Bezüglich Ihrer Erfahrungen mit der Hochschule und der Personalabteilung bedauern wir, dass diese nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Unsere Partnerschaft mit der Hochschule wurde sorgfältig gewählt, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung und Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wir sind jedoch stets offen für Verbesserungsvorschläge.
Wir als Personalabteilung arbeiten kontinuierlich daran, den Bedürfnissen unserer Gastgeber gerecht zu werden. Sollten Sie spezifische Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen, diese in einem persönlichen Gespräch zu erörtern, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung und Ihre Verbesserungsvorschläge. Sie helfen uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln und ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung aus dem Öschberghof
Ist einfach die Branche da kann der Arbeitgeber nichts für
Man hat hier viele Benefits, wie z.B. dass man kostenlos ins Gym kann. Das Mitarbeiterrestaurant ist auch gut
Die Dienstpläne könnten früher kommen
Man kommt eigentlich immer gerne zur Arbeit
Hier bekommt man eine super Ausbildung mit der Aussicht, übernommen zu werden. Viele gehen aber auch danach in andere Hotels und haben da gute Chancen, genommen zu werden
In der Hotellerie hat man immer unterschiedliche Arbeitszeiten, das muss man wissen und als Azubi macht man alles mit. Aber es wird auf Zeiten und Ruhepausen geachtet - das ist super
Im Vergleich zu anderen Hotels schon gut, aber geht immer mehr;)
Alle sind richtig freundlich und man muss keine Angst haben, Fragen zu stellen
Da es hier viele Azubis gibt, kann man schnell Kontakte knüpfen und hat direkt das Gefühl, Teil des Teams zu sein
Nachdem man eingelernt wurde, hat man auch schon ein bisschen Verantwortung für den Bereich. Aber wenn man sich unsicher ist, kann man auch immer jemanden um Hilfe bitten.
Es gibt von Anfang an einen Ausbildungsplan, wann man in welche Abteilung kommt. Da das Hotel so groß ist und man fast alle Abteilungen mal durchläuft, ist die Abwechslung riesig
manche Abteilungen sind nicht passend zur Ausbildung.
Der Öschberghof fördert ein gutes Miteinander! Mir ist ein freundlicher Umgang mit den Kollegen sehr wichtig.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte manchmal besser sein.
Dadurch, dass wir insgesamt über 100 Auszubildende und Studenten sind und es so viele Mitarbeiter im selben Alter gibt, kann man gut neue Freundschaften knüpfen.
Vom Öschberghof wird dies außerdem durch regelmäßige Azubi-Meetings und Azubi-Stammtische gefördert. Hier hat man die Chance sich auszutauschen und sich besser kennenzulernen.
Der Öschberghof legt den idealen Grundstein um in der Hotelbranche Fuß zu fassen. Auch im Öschberghof selbst sind die Aufstiegs- und Weiterbildungschancen sehr gut. Wenn man Initiative und Motivation zeigt, dann wird man stets gefördert.
Selbstverständlich sind die Arbeitszeiten in der Hotellerie nicht vergleichbar mit anderen Berufsfeldern. Es kann vorkommen, dass man bis spät Abends arbeitet, da man für die Gäste rund um die Uhr da sein sollte. Man hat nicht jedes Wochenende frei, da das Hotel hier glücklicherweise meist voll ist. Jedoch werden Freiwünsche bestmöglich beachtet und so lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Natürlich wird die Arbeit in der Nacht und an Sonn- und Feiertagen entsprechend entlohnt.
Der Lohn kommt stets pünktlich und man wird großzügig bezahlt. Ausbildungs- und Studienkosten werden übernommen und man wird bei Bedarf mit Personalwohnungen unterstützt.
Die Ausbilder und Abteilungsleiter im Öschberghof sind fachlich und persönlich top. Bei Fragen, Wünschen oder Problemen darf man jeder Zeit gerne auf sie zugehen. Ein offenes Ohr ist also auch vorhanden, ob es nun um arbeitstechnische oder private Probleme geht, es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Die Hotellerie ist eine Branche, für die man sich aktiv und mit Leidenschaft jeden Tag aufs Neue entscheidet. Wenn man Spaß daran hat Gäste zu begeistern und Ihnen einen schönen und rundum reibungslosen Aufenthalt zu ermöglichen, dann ist man hier richtig. Auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist stets spaßig und man greift sich gegenseitig unter die Arme.
Von der Tätigkeit im Service, über die Küche und die Rezeption bis ins Housekeeping und den Spa-Bereich ist alles dabei. Der Arbeitsalltag wird in den jeweiligen Abteilungen durch neue Herausforderungen stets abwechslungsreich gestaltet. Genügend Zeit zum lernen bekommt man durch die hauseigene Schulungsakademie mit Schulungen zu verschiedenen Themen wird man bestmöglich gefördert und unterstützt.
Dadurch, dass die Auszubildenden verschiedene Abteilungen durchlaufen und so einen ganzheitlichen Einblick hinter die Kulissen der Hotellerie gewinnen, ist die Variation am Arbeitsplatz groß. Man kann sich so während der Ausbildung bereits Gedanken darüber machen, wo man sich in der zukünftigen Laufbahn sieht.
Auf einen respektvollen Umgang wird im Öschberghof großen Wert gelegt.
Da man in der Hotellerie wie in keiner anderen Branche darauf angewiesen ist mit allen Kollegen gut zusammenzuarbeiten und nur so dem Gast einen unvergesslichen Aufenthalt ermöglichen kann, ist es also wichtig, stets offen und freundlich zu allen Mitarbeitern zu sein.
Man greift sich gegenseitig unter die Arme und erledigt herausfordernde Aufgaben gerne auch zusammen.
Sollte man sich im Eifer des Gefechts ungewollter Weise im Tonfall vergriffen haben, dann wird sich direkt entschuldigt und das Problem wird durch offene Kommunikation schnellstmöglich aus der Welt geschafft.
Die Freundlichkeit und Herzlichkeit eines jeden Mitarbeiters untereinander sowie am Gast. Der fast schon freundschaftliche Umgang untereinander und die Hilfsbereitschaft.
Individuellere Förderung der Mitarbeiter und Azubis. Mitarbeiter Veranstaltungen oder regelmäßigere Ausflüge, um Team Gefühl zu stärken und nicht nur jeden Tag anspruchsvoll zu arbeiten, sondern auch Auszeit geben.
Mehr Schulungen.
alle wirklich nett, höflich uns freundlich zueinander- man fühlt sich gesehen und aufgehoben
Übernahme möglich und oft sehr wünschenswert
Je nach Abteilung manchmal eher suboptimal, aber durch das Arbeitsklima
verantwortungsvolle Tätigkeiten
durch verschiedene Abteilungen sehr abwechslungsreich
man wird geschätzt, egal von wem
Unsere Mitarbeiter-Benefits :)
Den Azubiplan klarer strukturieren und aufeinander aufbauende Abteilungen, auch aneinander hängend einteilen.
Es gibt Abteilungen die Grundlagen schaffen um das Hotel kennenzulernen, was gerade am Anfang wichtig ist, wie ich finde.
Je nachdem welche Stellen gerade frei sind, man selber hat ja auch seine Präferenzen :)
Nach der Arbeit ist man meist zu müde, um sich noch richtig konzentrieren zu können. Um den kompletten Stoff 1 A draufhaben zu können, muss man mehr als den einen Lerntag nutzen. Außerdem hält die Konzentration auch am Lern Tag nicht den kompletten Tag an.
Sehr geehrte/r Gastgeber*in,
herzlichen Dank für deine offenen Worte und die tolle Bewertung.
An der Punktzahl können wir erkennen, dass Sie zufrieden mit dem Öschberghof als Ihren Arbeitgeber sind. Wir können Ihren Punkt bei Aufgaben und Tätigkeiten nachvollziehen und hoffen das unsere Schulungsakademie Ihnen hier eventuell helfen kann. Unsere vielen Studenten greifen Ihnen sicher auch bei dem ein oder anderen Thema unter die Arme.
Wir würden uns freuen, wenn Sie noch lange ein Teil des Teams bleiben.
Mit freundlichen Grüßen
Dein Öschberghof
Das man absolut gut aufgehoben ist, immer zu einem gehen kann wenn man rede bedarf hat und die karriere startet super und kann genau so weiter geführt werden
Supper nettes Team. Selbst vom Chef aus bekommt man nie das Gefühl das man nur der "Azubi" ist
ABSOLUT
Lohn kommt immer gleich
hilft einem immer wenn man Ihn braucht
nicht nur in seinem Ausbildungsbereich lernt man viel sondern auch aus dem anderen Rubriken lernt man
Man wird zu verschiedenen Dingen gebraucht, deswegegn wird einem nie langweilig
Sehr geehrte/r Gastgeber*in,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die vielen Komplimente für uns als Arbeitgeber.
Es freut uns sehr, zu sehen das Sie sich rundum wohlfühlen und Sie Ihrer Arbeit so gerne nachgehen.
Sie sind eine Bereicherung für unser Team, aus diesem Grund hoffen wir Sie noch viele Jahre bei uns zu wissen.
Mit den Besten Grüßen
Ihr Öschberghof
So verdient kununu Geld.