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OESTREICHER+WAGNER 
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Bewertung

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Guter Zusammenhalt, gute Stimmung, viele Neuerungen!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich würde es jetzt mal eine offene Atmosphäre nennen, wenn man seine Sache gut macht dann wird das auch anerkannt aber genauso ist es auch wenn mal etwas nicht so gut gelaufen ist dann wird einem das auch gesagt, ehrlich und geradeaus. Ich kann damit besser umgehen wie wenn hintenrum geredet wird.

Kommunikation

Es wird dran gearbeitet, dass es immer besser wird. Quartalsmeetings, Weihnachtsfeier, Sommerfest...hin und wieder Newsletter...

Kollegenzusammenhalt

Selten so einen Zusammenhalt in einer Firma erlebt!

Work-Life-Balance

Ich kann nur für mich sprechen, zu 99 % klappt es immer wenn ich Urlaub anfrage. Keine Arbeitszeiterfassung sondern vertrauensbasis

Vorgesetztenverhalten

Manchmal müssen Chefs auch mal eine unpopuläre Entscheidung treffen, die die Firma dennoch weiterbringt. Am Ende wollen Sie dennoch nur das beste für die Firma und auch die Mitarbeiter kommen dadurch nicht zu kurz. Das ist mein Eindruck.

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich auch von der Aufgabe der Stelle aber und was jeder selbst so ein bisschen draus macht.

Arbeitsbedingungen

Nach und nach sind fast alle Stockwerke komplett umgebaut und sehen toll aus. Ein Stockwerk fehlt noch...aber die Planung läuft wohl schon!

Image

Oestreicher + Wagner war schon immer "DER" Mediendienstleister im Bereich klassisches Prepress in München. Namhafte Kunden schenken uns Ihr Vertrauen. Aber dennoch zählen die Planung, Konzeption und Umsetzung von Systemlösungen sowie komplexe Webseitenprojekte zu den zentralen Aufgaben. Wir sind eine Full-Service-Medienagentur und bieten alles aus einer Hand! Stehen geblieben sind wir nicht, im Gegenteil!

Karriere/Weiterbildung

Es ist gern gesehen wenn der Mitarbeiter selber die Initiative ergreift und sich selbst weiterbildet und Interesse zeigt. Wenn es auch im Sinne der Firma ist, wird es natürlich auch gefordert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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