Freundich Distanziert
Bewerber/inHat sich 2014 als Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung direkt per Email. Es gibt keine Bewerbungsplattform, was ich auch gut finde.
Es fand ein Gespräch zusammen mit dem Personalleiter und Fachbereichsleiter statt. Beide ergänzten sich in den Fragen. Die Atmosphäre war freundlich und locker.
Das Gespräch dauerte ca. 1,5 Std. Man merkte, dass das Interview vorbereitet war. Fragen waren zum Teil notiert und abgelesen, aber es entwickelte sich auch ein Gespräch. Auf meine Fragen wurde umfänglich eingegangen.
Bewerbungsfragen
- Was waren die Herausforderungen im bisherigen Berufsleben und wie wurden sie gemeistert.
- Eigene Beurteilung im Rückblick
- Gründe für die Bewerbung
- Gehaltsvorstellung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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