14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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1,2 Mitarbeiter, ohne die Ich längst aufgegeben hätte.
Keiner redet mit einem. Beginnt man, will keiner einen einarbeiten, weil alle so viel um die Ohren haben.
In der oberen Abteilung muss dringend mal durch sortiert werden. Die lehnen sich zurück und denken, sie müssen nichts mehr tun. Damit neue Mitarbeiter vielleicht die Chance auf einen guten Einstieg haben, um eingearbeitet zu werden und nicht Dinge lernen, die sie nie Taten, von 40 verschiedenen Personen. Und jeder macht es anders. Es. Sollte eine Person geben, die dieses tun muss.
Wasser oder Kaffee wäre nett.
Man bemüht sich und wird von jungen Leuten vor einem riesen Team an geschätzt. Dabei bekam man nie eine Einarbeitung, sondern am 2.tag wurde direkt gemotzt, was am 1. Tag nicht korrekt war an der Arbeit (die einem ja keiner zeigte)
Das Image war schlecht, ich dachte es wurde besser aber es ist schlimmer als die Umgebung es erzählten.
Ich verdiene zu wenig für meinen gelernten Beruf.
Kommt auf die Personen drauf an. Einige sind dort Freunde und halten zusammen.
Zu sehr auf Händen getragen. Aber helfen tun sie einem dennoch nicht
Es wird beim rumzicken nichts gesagt und wenn es um wichtige Fragen geht im Vertrag, wird man Wochen hin gehalten und fängt an, ohne das es geklärt wird.
Weder das ich zum Probearbeiten komme, noch das ich beginne, wusste jemand. Ich denke daher wollte mich keiner einarbeiten.
Die befreundet sind dürfen die Fehler machen wie ich, bei denen sagt man aber nichts.
Spannend ist es. Sonst hätte ich mich nicht beworben
Gehalt kommt pünktlich
Das nicht vorhandene Miteinander, das durchschleifen mancher Führungskräften und das resignieren der Geschäftsführung...
Durchsieben der mittleren Führungsebene - Probleme sind bekannt, aber niemand macht etwas.
Abteilungsabhängig - von oben nicht gewollt
Eigentlich nicht gewünscht
Abteilungsabhängig
Einzelfallabhängig
Bis auf wenige Ausnahmen eine Katastrophe - gerade im Bereich Dispo
Man hat Ansprechpartner bei Anlaufschwierigkeiten und persönlichen Anliegen und es wird einem geholfen. Generell herrscht in den meisten Abteilungen ein familiäres Klima.
Manchmal etwas chaotische Abläufe, dass hat sich allerdings auch etwas gebessert.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern. Mehr wertschätzend und respektoll handeln.
Je nachdem, wo man arbeitet, kann es ganz in Ordnung sein.
Das Image hat sich in den letzten Jahren gebessert. Es wird viel auf digitale Kanäle gesetzt.
Hier wurde auch abteilungsabhängig Einiges verbessert. Bei Problemen wird einem bei beharrlichen Nachfragen bis zu ca. 80% geholfen und etwas geändert.
Es gibt Angebote und wenn man mit seinen Ansprechpartner redet, wird das sicherlich unterstützt.
Es passt.
Weniger Papierverbrauch. Ist in einer Spedition wahrscheinlich schwer umzusetzen...
Hier ist es auch davon abhängig in welcher Abteilung man arbeitet.
In den größeren Abteilungen wird manchmal mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet. Das ist nicht so effektiv...
Das hat sich gebessert.
Das Vorgesetztenverhalten ist je nach Abteilung Arbeitnehmer freundlicher geworden. Größtenteils finden Gespräche auf Augenhöhe statt.
Coronabedingt wird das Beste gegeben.
Hier gibt es manchmal Missverständnisse die durch mehrmaliges Nachfragen aus dem Weg geräumt werden.
Hier herrscht ein wenig Optimierungsbedarf.
In meinem Bereich herrscht viel Abwechslung und es wird nicht langweilig.
Flexibele Arbeitszeiten, Aufstiegschancen
Mehr Mitarbeiterevents
Arbeiten auf Augenhöhe, Ideen werden angehört
Manchmal wird etwas impulsiv gehandelt
noch etwas mehr der kommenden Generation vertrauen
Es wird gezielt geguckt, in welchem Bereich sich der Auszubildende entwickeln will und gemeinsam die Weichen für die Zukunft gestellt.
Klar muss es die Möglichkeit geben und es gerade ins Unternehmen passen, dann sind diese allerdings sehr gut.
Leider auch hin und wieder Spätschicht, aber dies gehört zum Mehrschichtbetrieb halt dazu
Junges Team und immer für einen da
Meistens ein sehr gute Klima
Nach kurzer Zeit und mit entsprechender Leistung, ist man recht schnell weg vom Azubisstatus und voll im Team und den anfallenden Tätigkeiten drin.
Man lernt alle Seiten der Sammelgutspedition kennen und kann auf Wunsch auch ins Ausland oder in Partnerunternehmen.
Aufgrund der fielen Welten, die am Tag aufeinander prallen, manchmal etwas ruppig. Im Großen und Ganzen meistens auf Augenhöhe.
Prämien Lohnsystem
So verdient kununu Geld.