Stetige Umorganisation
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Office Depot gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, professionelle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stetige Umorganisation, um Mitarbeiter einzusparen. Erst Europäische Führung, dann lokale Länderführung, Merger mit Staples und dann wieder alles zurück organisiert. Starke Abhängigkeit von US Headquarter
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie, weniger mit der eigenen Umorganisation beschäftigen, dafür mehr mit Kunden. Der Webshop sollte neben Viking Mailorder die Prio sein...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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