Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Karriere/ Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
- das freundliche und familiäre Miteinander
- Die Mitarbeiter helfen & unterstützen sich gegenseitig, anstatt zu konkurrieren
- regelmäßige Feedbackgespräche
- die regelmäßigen Teamevents
Wirklich schlechtes fällt mir nicht ein.
- An der Kommunikation arbeiten
- Parkplätze müssen geschaffen werden
Lockere Atmosphäre und legerer Kleidungsstil, jeder kann er selbst bleiben und muss sich nicht verstellen.
Alle sind "per Du".
Die Home-Office Möglichkeit & die flexiblen Arbeitszeiten sind toll.
Urlaub & Überstunden können nach Absprache auch mal kurzfristig genommen werden.
Wenn man gute Arbeit leistet, werden einem auch die Möglichkeiten gegeben sich weiter zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
In den Abteilungen versteht man sich untereinander so gut, dass die meisten sogar privat Kontakt zueinander pflegen. Es gibt außerdem öfter Team- & Abteilungsevents, die viel Spaß machen.
Der Altersdurchschnitt ist zwar eher niedriger, aber auch ältere Mitarbeiter fühlen sich hier wohl.
Fair & freundlich.
Abteilungsleiter führen regelmäßige Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern.
Ab und zu lädt die GF auch zum gemeinsamen Grillen im Innenhof ein, einfach um Danke zu sagen.
Jeder Mitarbeiter wird top ausgestattet mit allem was er braucht!
Die Parkplatzsituation ist allerdings mittlerweile durch die steigende Anzahl an Mitarbeitern eine Katastrophe geworden.
Ich würde ich mir eine bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen, der GF und den Mitarbeitern wünschen.
Leider erfährt man das Neuste immer nur aus dem Buschfunk.
Könnte etwas mehr sein, aber Luft nach oben ist ja immer :)
Das Gehalt kommt aber immer pünktlich.
Manchmal muss man auch mal natürlich auch Aufgaben erledigen, die einem nicht so gut gefallen. Aber das ist ja normal.
Den offenen/fairen Austausch zwischen Vorgesetzten und Kollegen. In der Abteilung herrscht eine angenehme Stimmung. Auch die Zukunftspläne des Unternehmens hören sich interessant an.
Am Image sollte weiter gearbeitet werden, um auch zukünftig immer mehr Leute (aus der Umgebung) anzulocken.
Auch am Gehalt und an Benefits könnte gearbeitet werden, da einige Unternehmen/Mitbewerber schon mehr anbieten.
Da könnte dran gearbeitet werden. Außerhalb der Stadtgrenzen nahezu 0 sichtbar.
Es wird schon einiges Getan, allerdings kommen oft nur wenn man es selbst aktiv anspricht.
Wird immer besser/fairer und ist inzwischen Konkurrenzfähig. Hängt aber sicher auch an der eigenen Verhandlung ab.
Fair und auf Augenhöhe!
Kommunikation in der Abteilung TOP - Kommunikation außerhalb der Abteilung ausbaufähig.
Tolles Team, auch in stressigen Situationen ist immer Zeit für ein Späßchen, Zusammenhalt ist einzigartig
Hier macht das Arbeiten wirklich Spaß
Gleitzeit
Mehr geht natürlich immer aber ist okay
Viele Teamevents und Teambuildingmaßnahmen.
Top
Meine Kollegen, das flexible Stundenkonto
Die Kommunikation, Bezahlung, die fehlende Mitarbeiterbindung
Die magere Kommunikation in den Griff bekommen, Mitarbeiter ordentlich vergüten, nicht nur den Mitarbeitern zuhören sondern auch Taten folgen lassen
Die Atmosphäre balanciert zwischen 3 bis 4 Sternen. Hängt von der Abteilung ab und den aktuellen Geschehnissen.
Leider muss man erwähnen, dass der Corona-Wachstum der Atmosphäre nicht gut getan hat. Die Firma entwickelte sich von einem familiären "Jeder kennt jeden" Betrieb zu einem Betrieb in dem man einen Großteil der Neueinstellungen nur noch flüchtig bis gar nicht kennt. Ab einer gewissen Firmengröße ist das aber auch nicht vermeidbar. Da wird man vom "Namen" zur "Nummer".
Mehr Schein als Sein, aber irgendwo stellt sich doch jede Firma besser da als sie es tatsächlich ist. Das Marketing muss ja eine Daseinsberechtigung haben. Da können dann auch gerne ein paar verdrehte Tatsachen und Halbwahrheiten genutzt werden um auf Social Media sich gut darzustellen.
Minutengenaues Stundenkonto, Früher gehen oder später kommen oder spontan Urlaub nehmen ist kein Problem, Home Office möglich.
1 Stern Abzug für die mäßigen 25 Tage Urlaub. Das ist in 2022 echt traurig und nicht mehr zeitgemäß.
Viele nette Leute, auch abteilungsübergreifend, mit denen ich auf persönlicher Ebene und auf Arbeitsebene super auskomme.
Altersdurchschnitt der Firma ist niedrig, dennoch werden die älteren Kollegen nicht Benachteiligt und mit in die Teams eingebunden. Vorbildlich.
Viel geredet, nicht so viel umgesetzt. "Ja wir hören euch" aber hören =/= machen und beim hören bleibt es dann leider auch. Auch wird keine wirkliche Mitarbeiterbindung aufgebaut, sondern man fühlt sich austauschbar. Oft werden Sachen entschieden ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern zu halten. Thema Kommunikation.
Arbeitsplätze sind ordentlich ausgestattet, Gebäude hat mehrere, saubere, Küchen und Toiletten. Alles in Ordnung, aber auch nichts besonderes.
Über offiziellem Wege kaum existent. Der Buschfunk und die Gespräche in den Raucherpausen hätten aber 5 Sterne verdient.
Kommt man mit einem Raucher gut klar erhält man oft Informationen bevor es Rundmails oder Standup Meetings von der Abteilungsleitung gibt.
2 Sterne für die mageren Gehälter und 1 Stern extra für den Zuschuss von einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio, E-Bike Leasing und VL.
Reicht um über die Runden zu kommen, mehr aber auch nicht.
Mir persönlich gefällt meine Tätigkeit.
Tolle Teamevents, tolle Kollegen, für mich direkt vor Ort, Geschäftsleitung lädt spontan zum Grillen am Mittag ein, Home Office Möglichkeit
Wirklich schlecht, fällt mir gerade nichts ein.
Eine Kantine wäre tatsächlich bei der Größe schon ganz nett.
Vielleicht ein paar Tage mehr Urlaub.
Mega, ich kann Home Office und Büro so einteilen wie es mir passt. Sollte mal was wichtiges dazwischen kommen, kann man den Termin trotzdem wahrnehmen.
Das Team funktioniert wirklich sehr gut obwohl immer jemand im Home Office ist. Tolle Kollegen und aus meiner Sicht alle hilfsbereit. Selbst bei Urlaubsangelegenheiten wird sich im Team besprochen und nach Lösungen gesucht.
Es fehlt für mich an nichts: höhen verstellbarere Schreibtisch, 2 Bildschirme plus Notebook, bequemer Schreibtischstuhl. Unser Büro ist ein Großraumbüro (muss man mögen), da wird es leider manchmal schon lauter.
Ich bin zufrieden mit dem Gehalt im Verhältnis zu meinen Aufgaben, mehr darf es natürlich immer gerne sein. Das Gehalt kommt immer pünktlich. 1-2 Tage mehr Urlaub wäre schon schön.
Obwohl es weniger Frauen in der Abteilung sind, sind beide Vorgesetzte Frauen.
Interessant? nicht unbedingt, aber ich habe es genau so gesucht. Die Aufgaben die ich mache, kann ich mir im Groben selbst einteilen.
Tolles Arbeitsklima, bei dem man gern zur Arbeit kommt.
Alle nehmen Rücksicht aufeinander und helfen sich bei Problemen gegenseitig - auch Abteilungsübergreifend.
Interne Prozesse manchmal recht "bürokratisch" aber bei der Firmengröße wahrscheinlich unvermeidbar.
Es könnte etwas mehr Urlaub geben, da sind einige andere Unternehmen schon etwas weiter.
Lockere Atmosphäre, legere Kleidung, alle sind "per Du" und man fühlt sich wohl.
Leider noch nicht so, wie es eigentlich sein sollte aber es wird mit Hochdruck daran gearbeitet.
Natürlich meistens viel Arbeit, dies bringt der Vertrieb aber nunmal auch mit sich. Es ist aber in aller Regel immer möglich auch spontan frei zu bekommen und man spricht sich auf kurzem Dienstweg intern ab,
Man muss sich natürlich auch selbst etwas einbringen aber es gibt durchaus einige Möglichkeiten sich weiterzubilden und auch karrieremäßig durchzustarten.
Gutes Grundgehalt und wenn man gut arbeitet spricht auch nichts gegen eine angemessene Gehaltserhöhung. So habe ich es erlebt.
Wird durchaus beachtet und weitestgehend in den Arbeitsalltag integriert.
Würde ich unter "vorbildlich" verbuchen. Absolut keine Einzelkämpfer-Mentalität und diese ist auch so gar nicht gewünscht.
Top, das Alter spielt keine Rolle. Man muss ins Team passen und sich einbringen, ob man älter ist oder nicht spielt keine Rolle.
Habe ich bisher nur absolut positiv erlebt.
Steh-/Sitz-Arbeitsplatz mit elektrisch verstellbarem und großen Schreibtisch, moderne Hardware, helles und freundliches Büro. Zudem Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung und eine Küche mit Kühlschrank und Mikrowelle ist ebenfalls vorhanden.
Abteilungsintern in aller Regel super, nur zwischen den Abteilungen hapert es manchmal, aber daran wird bereits gearbeitet
Selten so gut erlebt wie hier bei uns.
Auf jeden Fall. Klar ist mal was dabei, was einem nicht so gut gefällt wie andere Aufgaben, aber auch das muss erledigt werden ;-)
Man merkt an allen Stellen das sich was bewegt, überall geht es voran und es wird sich dem starken Wachstum angepasst und professionalisiert. Man kann viel lernen und tolle Erfahrungen machen. Wenn man sich einbringt, wird einem auch was zugetraut. Ich konnte hier eine tolle Entwicklung in den 8 Jahren machen.
Super angenehm, sehr offen, es darf und soll auch mal gelacht werden. Es ist jeder ein Teil vom Team, was auch durch Events ect. gefördert wird.
Auch die Außenwahrnehmung verbessert sich stetig!
Flexibel wie es sein soll, hat man mal einen Termin oder möchte an einem Freitag mal eher gehen wurde es einem immer ermöglicht, solange es auch mit der Arbeit gepasst hat. Hier wurde immer eine faire und gute Lösung gefunden.
Ist gewünscht und wird auch gefördert
Liegt immer an einem selbst und der Position, ich war zufrieden.
Top, klar gibt es immer Kollegen mit denen man besser kann, aber es kommen alle gut miteinander klar.
Man merkt eindeutig das Bestreben, dass man sich wohl fühlen soll und dadurch erledigt man seine Aufgaben gut und gerne. Nahbar und motivierend.
Alles top, habe 3 Monitore und kann stehen, Büros sind gut ausgestattet. Freizeiträume kommen nach Corona auch bestimmt wieder.
Durch regelmäßige Meetings, Newsletter, Teams-Gruppen oder Gespräche wird man immer auf dem laufenden gehalten. Auch Ideen oder vernünftige Kritik sind gewünscht und werden beachtet.
Habe noch nie von einer Benachteiligung gehört.
In meinen Teilbereich auf jeden Fall. Es wird geschaut was zu dir passt. Manche mögen es eher etwas an einem Stück abzuarbeiten, anderen wollen eher mit Kunden im Kontakt stehen. Man weiß ja selbst worauf man sich einlässt. Habe keine Langeweile im Arbeitsalltag wahrgenommen, im Gegenteil.
das auch kurzfristig Lösungen gefunden werden;
das eine gute Kommunikation zwischen Abteilungsleiter und Kollegen stattfindet;
mit Absprache auch kurzfristig Urlaub genommen werden kann und flexible Arbeitszeiten geboten werden ;
sowie auch die Möglichkeit eines Homeofficeplatzes;
- familiäre Atmosphäre
- Gleichberechtigung und flache Hierarchie
- regelmäßige Teamevents
- regelmäßige Feedbackgespräche
-uvm.
Jeder unterstützt jeden, wo er nur kann.
regelmäßige Besprechungen im Team.
So verdient kununu Geld.